Sofia's Story Of Supporting TDAS As A Trustee

TDAS ਅਤੇ ਲੈਸਲੇ ਹੰਟਰ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ

​

Trafford Women's Aid (TWA) ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ, ਇੱਕ ਦੋਸਤ, ਲੇਸਲੇ ਹੰਟਰ ਦੁਆਰਾ ਹੋਇਆ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਮੈਂ 10 ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਸਟ੍ਰੈਟਫੋਰਡ ਸਿਟੀਜ਼ਨਜ਼ ਐਡਵਾਈਸ ਬਿਊਰੋ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਮਿਲਿਆ ਸੀ।  ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਅਸੀਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅੱਗੇ ਵਧੇ ਸਨ।  ਮੈਂ ਮੈਨਚੈਸਟਰ ਸਿਟੀ ਕਾਉਂਸਿਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੈਲਫੇਅਰ ਰਾਈਟਸ ਅਫਸਰ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਯੂਨਿਟ (ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਗ੍ਰੇਟਰ ਮਾਨਚੈਸਟਰ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੇਵਾ) ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਧਿਕਾਰ ਸਲਾਹਕਾਰ ਸੀ।

​

ਲੇਸਲੀ ਇੱਕ ਕੋਮਲ ਸਟੋਕਵਾਦ, ਰੇਜ਼ਰ ਤਿੱਖੀ ਬੁੱਧੀ, ਅਤੇ ਉੱਤਰੀ ਸੋਲ ਸੰਗੀਤ ਲਈ ਪਿਆਰ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਕੱਟੜ ਨਾਰੀਵਾਦੀ ਸੀ।  ਉਸਨੇ ਟੀਡਬਲਯੂਏ ਦੇ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ 1999 ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਸਕੱਤਰ ਅਤੇ ਫਿਰ 2006 ਤੋਂ 2011 ਤੱਕ ਚੇਅਰ ਵਜੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ।  ਉਸਨੇ ਦੋਵੇਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਈ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਦੇਖਿਆ।  ਇੱਕ ਔਰਤ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪਰਿਵਾਰਕ ਜੀਵਨ ਲਈ ਉਸਦਾ ਜਨੂੰਨ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸੰਗਠਨ ਪ੍ਰਤੀ ਉਸਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਬਲ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਉਸਦੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਵਿੱਚ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੁੰਦਾ ਸੀ।  ਅਸੀਂ ਘਰੇਲੂ ਹਿੰਸਾ ਤੋਂ ਪੀੜਤ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੁੱਦਿਆਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਉਸ ਸਮੇਂ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਸੀ) ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੁਆਰਾ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਭਿਆਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ 'ਤੇ ਲਗਾਏ ਗਏ ਅਣਉਚਿਤ ਨਿਯਮਾਂ ਬਾਰੇ ਲੰਮੀ ਗੱਲ ਕਰਾਂਗੇ; ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜਿਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਜਬੂਰ ਕਰਨਾ ਜੋ ਨਾ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪਸੰਦ ਸਨ, ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ।

​

ਮੇਰੀ ਦੱਖਣ ਏਸ਼ੀਆਈ ਵਿਰਾਸਤ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਂ ਕੁਝ 'ਸੰਗਠਿਤ ਵਿਆਹਾਂ' ਦੇ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਸੁਭਾਅ ਬਾਰੇ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸੀ ਜੋ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਸੀ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨਾਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਸੀ।  ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਵਿਆਹ ਅਜੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਨਹੀਂ ਸੀ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਅਕਸਰ 'ਅਰੇਂਜਡ ਮੈਰਿਜ' ਵਜੋਂ ਗਲਤ ਸਮਝਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ; ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਸਬਟੈਕਸਟ ਨੂੰ ਸਮਝਿਆ ਜਦੋਂ ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।  2008 ਵਿੱਚ TWA ਦੇ ਨਾਲ ਲੈਸਲੀ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਕੇ, ਮੈਂ ਬੋਰਡ ਆਫ਼ ਟਰੱਸਟੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 2015 ਵਿੱਚ ਲੈਸਲੀ ਦੀ ਮੌਤ ਤੱਕ, ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦੁਆਰਾ ਕੋਚ ਅਤੇ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ।  ਮੈਂ ਐਤਵਾਰ ਦੀ ਦੁਪਹਿਰ ਨੂੰ ਲੈਸਲੇ ਦੇ ਲਿਵਿੰਗ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਮਿੰਟ ਅਤੇ ਏਜੰਡੇ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ।  

​

TDAS 'ਤੇ ਬਦਲਾਅ

​

ਰਸਤੇ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬਦਲ ਗਿਆ ਹੈ, ਹੁਣ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਦਫ਼ਤਰ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੀ ਸ਼ਰਨ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਾਡੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਭਾਸ਼ਾ ਅਸੀਂ ਵਰਤਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ।  ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਰੀਰਕ ਹਿੰਸਾ ਹੀ ਪੀੜਤਾਂ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ 'ਘਰੇਲੂ ਹਿੰਸਾ' ਦੀ ਬਜਾਏ ਅਸੀਂ ਹੁਣ 'ਘਰੇਲੂ ਸ਼ੋਸ਼ਣ' ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸਾਰੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੇ ਨਾਲ ਸਰੀਰਕ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

​

ਪ੍ਰਧਾਨਗੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਰੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਜੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੀਲਪੱਥਰ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚੇ ਹਾਂ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਹੁਣ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।  ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਪੁਰਸ਼ ਟਰੱਸਟੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇਸ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਅਗਸਤ 2012 ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਟਰੈਫੋਰਡ ਘਰੇਲੂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਨਾਮ ਸਾਡੇ ਸਟਾਫ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਮੈਂ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ; ਇਹ ਉਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਟੀਨ 'ਤੇ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ!  ਮੈਂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਟ੍ਰੈਫੋਰਡ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਤਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਾ ਬ੍ਰਾਂਡਿੰਗ ਨੂੰ ਰੱਖ ਸਕੀਏ, ਪਰ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਬਾਹਰ ਸੁੱਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ।

​

ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣੌਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਨੇ ਮੇਰੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਧਾਰਨ ਸਮਝ ਲਿਆ; ਸਮਾਨਤਾ ਮੇਜ਼ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੇ ਹੋਣ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਹਿੰਸਾ ਅਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਰੋਲ-ਮਾਡਲ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੇਜ਼ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਵਕੀਲਾਂ ਵਜੋਂ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਵਜੋਂ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਵਜੋਂ, ਸਰੋਤਿਆਂ ਵਜੋਂ ਅਤੇ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਜੋਂ। ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਪੁਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਸਮਝਣ ਕਿ ਘਰੇਲੂ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਬਾਰੇ ਹੈ ਅਤੇ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਖੜੇ ਹੋ ਕੇ ਸਮਾਜ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ, ਸਮਰੱਥ ਅਤੇ ਵਚਨਬੱਧ ਹਨ।  ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਸਬੰਧ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਦੇਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੂਰ ਜਾਣ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਕਹਿਣ ਲਈ "ਨਹੀਂ, ਮੈਂ ਇਹ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦਾ"।

​

ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਔਖੇ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਸਮਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, TDAS ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਪੂਰਨ ਸਨਮਾਨ ਅਤੇ ਸਨਮਾਨ ਰਿਹਾ ਹੈ।  ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ ਸਮਾਜ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਾਨੂੰ ਅਜੇ ਲੰਮਾ ਸਫ਼ਰ ਤੈਅ ਕਰਨਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਵੇਗਾ।  TDAS ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਸਹਾਇਤਾ, ਪਨਾਹ, ਸਕਾਰਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਲੋਕਾਚਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਸਟਾਫ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਾਡੀ ਲੋੜ ਹੈ।