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We offer refuge, accommodation, IDVA, community outreach, children and young peoples services, group programmes and professionals training. बेघर समर्थन पर आगे बढ़ें शरण और आवास समुदाय आधारित सेवाएं ट्रैफर्ड सीवाईपी सेवाएं ट्रू कलर्स कोर्स बेघर समर्थन पर आगे बढ़ें बेघर समर्थन पर आगे बढ़ें पेशेवर प्रशिक्षण आईडीवीए सैलफोर्ड सीवाईपी सेवाएं बैक टू मी कोर्स पहुंच परियोजना पहुंच परियोजना

Judith's Story Of Her 24 Years Supporting TDAS मैं टीडीएएस के साथ कैसे शामिल हुआ "काउंसलर बनने से पहले मैं सिटीजन एडवाइस ब्यूरो और कम्युनिटी हेल्थ काउंसिल जैसे कुछ चैरिटी में शामिल था। काउंसलर बर्निस गार्लिक ने 1996 में मुझसे पूछा कि क्या मैं ट्रैफर्ड महिला सहायता की प्रबंधन समिति में शामिल होऊंगी। मैं सहमत था और, अगर मैं पूरी तरह से ईमानदार हूं, तो मुझे घरेलू दुर्व्यवहार के बारे में पता था लेकिन मुझे बहुत कम अनुभव था। मैंने सोशियोलॉजी 'ए' स्तर का अध्ययन किया था और मुझे याद आया कि अगर न्यूकैसल यूनाइटेड फ़ुटबॉल टीम एक मैच हार जाती है तो यह जानकर भयभीत हो जाता है कि प्रशंसक अपनी पत्नियों को हरा देंगे! मुझे लगता है कि आज जो वास्तव में दुखद है, वह यह है कि अब भी जब फुटबॉल टूर्नामेंट के दौरान टीमें हारती हैं, तब भी कुछ प्रशंसकों की पत्नियां और गर्लफ्रेंड पीड़ित होती हैं। ट्रैफर्ड विमेंस एड में मुझे बेहद स्वागत करने वाले माहौल और प्रतिबद्ध महिलाओं की कड़ी मेहनत करने वाली टीम से जुड़कर खुशी हुई। वे हमेशा घरेलू शोषण से पीड़ित महिलाओं के कारण की हिमायत करते थे। घरेलू दुर्व्यवहार के खिलाफ उनके काम के लिए समिति को कई लोगों ने "लेस्बियन मैन-हेटर्स" के रूप में सोचा था। मुझे लगता है कि यह उस समय के प्रचलित रवैये के कारण था। समिति हमेशा पेशेवर रही है और घरेलू शोषण की समस्या को मान्यता दिलाने के लिए कड़ा संघर्ष किया है।" शरण पर नीति और प्रभाव "समय के साथ सामाजिक दृष्टिकोण को बदलते हुए देखना अच्छा रहा है। शरण इतना बदल गया है और अभी भी एक अच्छी आपातकालीन सेवा प्रदान करना जारी रखता है लेकिन अब हमारे पास समुदाय में भी संपत्तियां हैं। पुलिस के रवैये में बदलाव जो पहले "घरेलू" था, बहुत दिलचस्प था, अचानक हमारे पास एक पुलिस बल था जो अब बहुत अधिक रुचि रखता था। वे अब उचित आँकड़े प्रदान करते हैं और स्वास्थ्य और परिषद सेवाओं के साथ-साथ साझेदारी कार्य के लिए और अधिक अभिन्न हो गए हैं। घरेलू दुर्व्यवहार ट्रैफ़र्ड महिला सहायता की 'सिंड्रेला सेवा' से विकसित हुआ है; अधिक मुख्यधारा की सेवा के लिए यहां, वहां और हर जगह से अनुदान पर निर्भर है (हालांकि अभी भी अनुदान पर निर्भर है)। टीडीएएस के लिए अधिक सुरक्षा है लेकिन कुल नहीं। मेरे आने के बाद से संगठन में काफी बदलाव आया है। Trafford घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं वयस्कों और बच्चों का समर्थन करती हैं। अब हमें युवाओं को शिक्षित करने के लिए स्कूलों में आमंत्रित किया जाता है । अब यह भी माना जाने लगा है कि घरेलू दुर्व्यवहार चोट के निशान से कहीं अधिक है, लेकिन इसमें सभी प्रकार के दुर्व्यवहार शामिल हैं। निवारक कार्य हम जो करते हैं उसकी आधारशिला है और हम उन कुछ संगठनों में से एक हैं जो पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए सेवाएं प्रदान करते हैं जिसके लिए मुझे बहुत गर्व है, भले ही उस रुख का कभी-कभी बचाव करना पड़ता है। बच्चों के साथ हमारे काम को अनुदान राशि और व्यापक साझेदारी के संदर्भ में अच्छी तरह से जाना जाता है। यह महत्वपूर्ण है कि कठिन परिस्थितियों में भी उनकी भलाई की रक्षा के लिए यह कार्य जारी रहे। अपने पूरे कौंसिल करियर के दौरान मैंने TWA/TDAS को चैंपियन बनाया है। मुझे घरेलू दुर्व्यवहार के बारे में जानकारी प्राप्त करने में खुशी हुई है और क्या देखना है ताकि मैं सलाह दे सकूं और विश्वास के साथ साइनपोस्ट कर सकूं। मैं अपने मित्रों और परिचितों के अपने सर्कल के भीतर दुर्व्यवहार के संकेतों को भी पहचान सकता हूं और उचित सहायता के लिए साइनपोस्ट कर सकता हूं। टीडीएएस प्रशिक्षण उत्कृष्ट है और सभी न्यासियों से पाठ्यक्रमों में भाग लेने की अपेक्षा की जाती है। हमें हमेशा नए कानून के साथ अपडेट रहने की जरूरत है। हमें जो प्रशिक्षण प्राप्त होता है उसे कार्य के अन्य क्षेत्रों में मान्यता प्राप्त है। टीडीएएस का विकास अभूतपूर्व रहा है और यह एक समर्पित कार्यबल और ट्रस्ट बोर्ड के सदस्यों के कारण है। हमारे पास ऐसे कार्यकर्ता और समिति के सदस्य हैं जो विविध, नवीन हैं और जो हमारे सेवा उपयोगकर्ताओं की जरूरतों को बढ़ावा देने में अच्छे हैं। टीडीएएस ट्रैफर्ड में भागीदारी का एक अभिन्न अंग है। टीडीएएस को व्यापक रूप से लोगों की एक अद्भुत टीम द्वारा संचालित एक पेशेवर सेवा के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिन्हें अन्य संगठनों द्वारा उनकी विशेषज्ञता के लिए परामर्श दिया जाता है। मुझे ट्रस्ट बोर्ड में सेवा करने पर गर्व है और टीडीएएस ने पिछले 30 वर्षों में जो उपलब्धियां हासिल की हैं, उन पर मुझे गर्व है! "

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं आवेदन फार्म नौकरी का नाम: आईडीवीए (स्वतंत्र घरेलू हिंसा सलाहकार) वेतन: £24,012 - £26,511 *(योग्यता और अनुभव पर निर्भर) लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम स्थान: मैनचेस्टर अंतिम तिथि: रविवार 16 जनवरी 2022 साक्षात्कार की तिथि: गुरुवार 20 जनवरी 2022 (यदि आप तारीख नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन जमा करते समय हमें सूचित करें।) आरंभ करने की तिथि: यथाशीघ्र घंटे: प्रति सप्ताह 37 घंटे अनुबंध समाप्ति तिथि: 31 मार्च 2023 (वित्त पोषण पर निर्भर विस्तार की संभावना) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो वयस्कों और बच्चों और युवा लोगों को हस्तक्षेप और रोकथाम सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर रहे हैं। भूमिका का उद्देश्य समुदाय आधारित आईडीवीए और आउटरीच सपोर्ट टीम में एक अभिन्न और सक्रिय भूमिका निभाने के लिए। आप एक कुशल, बहु-अनुशासनात्मक स्टाफ टीम के हिस्से के रूप में काम करेंगे और घरेलू हिंसा/दुर्व्यवहार का सामना करने वाले लोगों को अपना भविष्य निर्धारित करने के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए पहुंच योग्य और अत्यधिक प्रेरित होना चाहिए। आप उन सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन और वकालत सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित करेंगे जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। एक सेवा उपयोगकर्ता के जोखिम का आकलन करना और जोखिम के स्तर के लिए उपयुक्त सेवा प्रदान करना। मुख्य कर्तव्य आईडीवीए सेवा का उपयोग करने वाले वयस्कों को एक व्यक्ति केंद्रित, आउटरीच सेवा प्रदान करें। यह आमने-सामने, टेलीफोन या अन्य डिजिटल माध्यमों से हो सकता है टीडीएएस सेवा प्रस्ताव को बढ़ावा देने और रेफरल/सेल्फ रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एमएआरएसी एजेंसियों के साथ संपर्क करना। MARAC नीति के अनुसार और उपलब्ध संसाधनों के भीतर सेवा उपयोगकर्ताओं को सहायता प्रदान करने का सबसे उपयुक्त तरीका तय करना सेवा उपयोगकर्ता द्वारा SafeLives DASH जोखिम संकेतक चेकलिस्ट का उपयोग करने के जोखिम का आकलन करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि IDVA सेवा की डिलीवरी जोखिम के इस स्तर के लिए उपयुक्त है और किसी भी पहचाने गए जोखिम के वरिष्ठ IDVA को सूचित करने के लिए। बहु-एजेंसी जोखिम मूल्यांकन सम्मेलन ढांचे में भाग लें: ग्राहकों को संदर्भित करें, बैठकों में भाग लें और भाग लें और MARAC में सहमत कार्यों का पालन करें इस पद के लिए आवेदन करने के लिए यह आवश्यक है कि आपके पास Safelives IDVA मान्यता या समकक्ष हो। आपके पास संकट में वयस्कों के साथ काम करने का कम से कम 12 महीने का अनुभव और वयस्कों, बच्चों और युवाओं पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। आपको जोखिम का आकलन करने, योजना का समर्थन करने और सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है। न्यूनतम योग्यता और अनुभव वाले आवेदकों पर ही विचार किया जाएगा। भूमिका की आवश्यकताओं के कारण, हम अनुरोध कर रहे हैं कि केवल महिला आवेदक ही आवेदन करें। कृपया सीवी न भेजें, क्योंकि उन्हें संसाधित नहीं किया जाएगा। कृपया कोई एजेंसी नहीं। अधिक जानकारी के लिए कृपया संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। आवेदन फार्म नौकरी का विवरण

A group programme for victims of domestic abuse to learn about the dynamics of domestic abuse including understanding healthy relationships and strategies to keep themselves safe. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं Referral Form ट्रू कलर्स प्रोग्राम एक 6-सप्ताह का सूचना और समर्थन कार्यक्रम है जो घरेलू दुर्व्यवहार की वास्तविकताओं और प्रभावों के इर्द-गिर्द बनाया गया है। यह कार्यक्रम सप्ताह में 2 घंटे चलता है और हमें विश्वास है कि यह आपके जीवन को बदल सकता है! यह कोर्स महिलाओं के लिए है और इसमें महिलाओं की सुविधा है। यह दूसरों के साथ साझा करने और घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों के बारे में अधिक जानने के लिए एक सुरक्षित स्थान है। जिन महिलाओं ने इस पाठ्यक्रम में भाग लिया है, उन्हें घरेलू दुर्व्यवहार के आसपास की जटिलताओं को समझने, अस्वस्थ संबंधों की पहचान करने और भविष्य में खुद को बचाने के लिए रणनीति सीखने में मदद करने में अविश्वसनीय रूप से फायदेमंद पाया है। यह कार्यक्रम उन महिलाओं के लिए उपलब्ध है जो ट्रैफर्ड में रह रही हैं या काम कर रही हैं, जो घरेलू शोषण और इसके प्रभावों के बारे में अधिक जानना चाहती हैं। संपूर्ण पाठ्यक्रम का उद्देश्य है: घरेलू दुर्व्यवहार की गतिशीलता और प्रभावों की गहरी समझ हासिल करना। उद्देश्यों 1. व्यावहारिक और भावनात्मक रूप से घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभाव के बारे में सहभागी के ज्ञान और समझ को बढ़ाने के लिए। 2. एक अपराधी के लक्षणों/रवैये/कार्यों को पहचानने के लिए सहभागी की क्षमता को बढ़ाने के लिए। 3. उपस्थित लोगों को अपने जीवन पर नियंत्रण रखने के लिए और अधिक सशक्त महसूस करने के लिए। 4. एक रिश्ते के भीतर स्वस्थ और अस्वस्थ व्यवहार के बीच अंतर के बारे में सहभागी की समझ को बढ़ाने के लिए। 5. रिश्तों के भीतर सुरक्षा और सुरक्षा के बारे में सहभागी की जागरूकता बढ़ाने के लिए। इसमें शामिल होने वाली महिलाओं के लिए यह नि:शुल्क है। हालांकि, कृपया सुनिश्चित करें कि आप कार्यक्रम के सभी छह सत्रों में भाग लेने में सक्षम हैं क्योंकि प्रतीक्षा सूची है और स्थान सीमित हैं। हम व्यक्तिगत आधार पर भी पाठ्यक्रम प्रदान कर सकते हैं, एक शुल्क लगाया जाएगा। कृपया अपनी व्यक्तिगत आवश्यकताओं पर चर्चा करने के लिए कॉल करें। ट्रू कलर्स © घरेलू दुर्व्यवहार विशेषज्ञ डेबोरा फ्लिटक्रॉफ्ट द्वारा विशेष धन्यवाद के साथ लिखा गया एक टीडीएएस स्वामित्व वाला कार्यक्रम है। रेफ़रल फ़ॉर्म लोग क्या कहते हैं "मैं इस बारे में बहुत सोच रहा हूं कि कैसे मैं टीडीएएस का आभारी हूं और इसके बारे में मैं और बच्चे कितने भाग्यशाली हैं अब उसके साथ नहीं रहने के लिए।"

IDVA, Independent Domestic Abuse Advocates work on high risk domestic abuse cases prioritising the safety of the victim. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं MARAC FORM स्वतंत्र घरेलू हिंसा अधिवक्ताओं (आईडीवीए) की हमारी विशेषज्ञ टीम ट्रैफर्ड क्षेत्र में उन वयस्कों के साथ काम करती है, जिनकी आयु 16 वर्ष और उससे अधिक है, जिनकी पहचान घरेलू दुर्व्यवहार के उच्च और बढ़े हुए जोखिम के रूप में की जाती है। हमारे आईडीवीए संकट से सुरक्षा तक की यात्रा के दौरान घरेलू दुर्व्यवहार के शिकार लोगों को पेशेवर सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं। यह एक बहु-एजेंसी ढांचे के भीतर सहयोगात्मक कार्य के माध्यम से प्राप्त किया जाता है जहां पीड़ित और उनके बच्चों की सुरक्षा हमेशा किसी भी कार्य के केंद्र में होती है। एक आईडीवीए होगा: पीड़ित के संपर्क के पहले बिंदु के रूप में कार्य करें तत्काल सुरक्षा चिंताओं का समाधान करें सुनिश्चित करें कि पीड़ितों और उनके बच्चों की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा योजनाएँ मौजूद हैं दीवानी और आपराधिक न्याय प्रणाली में नेविगेट करने के लिए पीड़ितों से संपर्क करना और उनका समर्थन करना पीड़ितों के लिए वकील पीड़ितों को आगे के जोखिम को कम करने के लिए सेवाओं और सहायता का उपयोग करने में सक्षम बनाना अगर आप अपनी सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं तो कृपया हमारी सपोर्टलाइन से 0161 872 7368 पर संपर्क करें और टीडीएएस टीम में से किसी एक से बात करें। IDVA सेवा को संदर्भित करने के लिए क्लाइंट के साथ DASH को पूरा करना होगा और Trafford MARAC में रेफ़रल करना होगा। कृपया नीचे खाली MARAC रेफरल फॉर्म देखें। लोग क्या कहते हैं "मैं इस बारे में बहुत सोच रहा हूं कि कैसे मैं टीडीएएस का आभारी हूं और इसके बारे में मैं और बच्चे कितने भाग्यशाली हैं अब उसके साथ नहीं रहने के लिए।" MARAC FORM

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं टीडीएएस पेशेवरों के लिए पेशेवरों द्वारा डिजाइन किया गया घरेलू दुर्व्यवहार जागरूकता प्रशिक्षण प्रदान करता है। हमारा आधे दिन का कोर्स उन पेशेवरों और स्वयंसेवकों के लिए है जो घरेलू शोषण के शिकार लोगों के संपर्क में आ सकते हैं या उनके साथ काम कर सकते हैं। पाठ्यक्रम के उद्देश्य और उद्देश्य: राष्ट्रीय और स्थानीय स्तर पर पीड़ितों और उनके परिवारों पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभाव के बारे में चिकित्सकों की जागरूकता बढ़ाना ऑनलाइन दुर्व्यवहार और संभावित चेतावनी संकेतों सहित पीछा करने और उत्पीड़न के बारे में चिकित्सकों को जागरूकता बढ़ाएं चिकित्सकों को जबरदस्ती और नियंत्रण, अपराधियों द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली रणनीति और इस तरह के दुरुपयोग के पीड़ितों की रक्षा करने वाले कानून के बारे में जागरूकता बढ़ाएं। बेघर न्यूनीकरण अधिनियम में हाल के परिवर्तनों सहित घरेलू दुर्व्यवहार और बेघरता के साथ इसके संबंध के बारे में चिकित्सकों को जागरूकता बढ़ाएं देखें कि हम, अभ्यासी के रूप में, घरेलू दुर्व्यवहार/पीछा करने और उत्पीड़न का अनुभव करने वाले और अपराध करने वालों के प्रति प्रतिक्रिया कैसे करते हैं और इसे सुरक्षित रूप से कैसे करें घरेलू दुर्व्यवहार के शिकार लोगों को उचित सहायता और सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिभागियों की क्षमता बढ़ाएं, व्यावहारिक और भावनात्मक दोनों समर्थन प्रदान करें पीड़ितों और पेशेवरों के लिए विशेषज्ञ सहायता और सहायता कहां से प्राप्त की जा सकती है, इस बारे में जानकारी प्रदान करें, जिसमें पीड़ितों के कानूनी अधिकार, क्लेयर का कानून शामिल हैं अच्छे अभ्यास के मानकों को उठाएं पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, प्रतिभागी निम्न में सक्षम होंगे: जबरदस्ती और नियंत्रण, पीछा करना और उत्पीड़न, जबरन विवाह, सम्मान आधारित हिंसा और महिला जननांग विकृति सहित घरेलू दुर्व्यवहार और पीड़ितों और बच्चों पर इसके प्रभाव का ज्ञान प्रदर्शित करना घरेलू दुर्व्यवहार की सीमा और पीड़ितों और उनके बच्चों और परिवार के सदस्यों पर इसके प्रभाव का ज्ञान प्रदर्शित करें शरणार्थियों, आउटरीच परियोजनाओं, पुलिस, आवास, स्वास्थ्य सेवाओं और आपराधिक न्याय प्रणाली सहित पीड़ितों के लिए उपलब्ध सहायता की पहचान करें घरेलू दुर्व्यवहार के खुलासे का उचित और सुरक्षित रूप से जवाब दें प्रभावी अंतर और बहु-एजेंसी कार्य करने की आवश्यकता को समझें बीस्पोक प्रशिक्षण पैकेज भी उपलब्ध हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया हमसे संपर्क करें। Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development अपना निःशुल्क स्थान बुक करें

Our TDAS trustees ensure that the charity meets its aims and objectives. Giving their time, skills and experience to support the charity. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं कोम्बो मगर कोम्बो एक मानव संसाधन पेशेवर हैं जिन्होंने पिछले 9 वर्षों में निजी और सार्वजनिक दोनों क्षेत्रों में काम किया है। अपने करियर का अधिकांश समय ग्रेटर मैनचेस्टर में रहने और काम करने के बाद, वह 2019 के अंत में TDAS के साथ जुड़ गई। वह टीडीएएस और तीसरे क्षेत्र के काम के बारे में भावुक हैं और अपनी पहली ट्रस्टी भूमिका में अपने कौशल और अनुभव का उपयोग करने के लिए सम्मानित हैं। वह वर्तमान में मैनचेस्टर मेट्रोपॉलिटन यूनिवर्सिटी में सीनियर लीडरशिप में एक्जीक्यूटिव एमबीए पूरा कर रही हैं। Judith Lloyd - Vice Chair Judith is the current Vice-Chair of Trustees and a long-standing member of the Trust Board of TDAS. She has been involved with TDAS since the 1990s. She is a local councillor and Armed Forces and Veterans champion. Previously she was Chair of the Health Scrutiny Committee, Mayor of Trafford and is a retired Justice of the Peace. Judith has a particular interest in Safeguarding. Read Judith's Story of supporting TDAS for over 24 years अनीसा रहमान - कोषाध्यक्ष अनीसा ने मैनचेस्टर सिटी काउंसिल के लिए 16 साल तक काम किया है और अब वह वहां अपील अधिकारी हैं। वह विभिन्न सामुदायिक संगठनों में काम करने और परामर्शदाता के रूप में प्रशिक्षण के बाद स्वैच्छिक कार्यों में शामिल हो गई। वह मैनचेस्टर में एक स्कूल गवर्नर हैं और क्रूस बेरीवमेंट केयर के स्वयंसेवक भी हैं। उनके बच्चों की शिक्षा ट्रैफर्ड में हुई। Tamsin Morris Tamsin is a solicitor at Mills & Reeve specialising in Information Governance, Regulatory and Public Law. She joined the board in 2023. As well as being a lawyer, Tamsin has extensive experience of working in the charity sector and had a career break from the legal profession during which she worked as an IDVA for the Safe in Salford service supporting high risk domestic abuse victims and in the prison service supporting women and their families in the criminal justice system. Tamsin has particular expertise in risk management and is passionate about empowering women to overcome challenges and thrive. Having seen the massive impact that TDAS services have on the daily lives of service users and their families Tamsin is thrilled to contribute to the ongoing success of TDAS in her role as a trustee. Zoe Littler Zoe is the Head of Inclusive Learning at Salford City College, and has worked within the special educational needs sector for 19 years. In her teaching role Zoe delivered Sex and Relationships Education to young people and is passionate about promoting awareness of healthy relationships. Zoe joined the board of trustees in 2023 and is very proud to support the work of TDAS. Lucy Wade Lucy is the creator of the website You Don’t Own Me. She is a Domestic Abuse Consultant, specialising in Post-Separation Abuse. Lucy works with various organisations, including The National Trading Standards (NTS) Scams Team as part of their task force to develop knowledge and understanding of domestic abuse. She is a guest speaker, delivering talks to the likes of Alzheimer’s Society, Cambridgeshire County Council and Stowe Family Law LLP to open the door to conversations around domestic abuse and post-separation abuse. In Lucy's previous role, she was Victim Voice Facilitator at TDAS. She has seen first hand the amazing impact TDAS' work has on the lives of those in the local community.

What is domestic abuse? Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं घरेलू हिंसा और दुर्व्यवहार की क्रॉस-सरकारी परिभाषा है: 16 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लोगों के बीच नियंत्रण, जबरदस्ती, धमकी भरे व्यवहार, हिंसा या दुर्व्यवहार की घटनाओं की कोई भी घटना या पैटर्न, जो लिंग या कामुकता की परवाह किए बिना अंतरंग साथी या परिवार के सदस्य हैं या रहे हैं। दुरुपयोग शामिल हो सकता है, लेकिन इन तक सीमित नहीं है: मनोवैज्ञानिक शारीरिक यौन वित्तीय भावुक घरेलू दुर्व्यवहार किसी के साथ भी हो सकता है - इसमें आपके लिंग, आपकी उम्र, आपके पास कितना पैसा है, आप कहां रहते हैं, आप किस जाति के हैं, आप समलैंगिक हैं, सीधे या ट्रांसजेंडर हैं, या आप धार्मिक हैं या नहीं, इसका कोई संबंध नहीं है। . एक बार दुर्व्यवहार शुरू हो जाने के बाद यह फिर से होने की संभावना है। दुर्व्यवहार शायद ही कभी एक अलग, एकबारगी घटना है। आमतौर पर, यह व्यवहार को नियंत्रित करने के एक पैटर्न का हिस्सा होता है जो समय के साथ खराब होता जाता है। निम्नलिखित बातें आपके साथ भी हो सकती हैं शारीरिक या यौन शोषण किया जा रहा है किसी वर्तमान या पूर्व साथी या परिवार के सदस्य से डरना, या उनके सामने अपनी सच्ची राय व्यक्त करना सामान नष्ट होना परिवार या दोस्तों को देखने से रोका जा रहा है धमकी दी जा रही है कि आपके पालतू जानवरों को नुकसान पहुंचाया जाएगा या मार दिया जाएगा ईर्ष्यालु और अधिकारपूर्ण व्यवहार के साथ रहना और अलग-थलग महसूस करना अपमानित या मौखिक रूप से दुर्व्यवहार किया जा रहा है आर्थिक रूप से दुर्व्यवहार किया जा रहा है; आपसे पैसा लिया गया है या रहने के लिए पर्याप्त नहीं दिया गया है। निम्नलिखित बातें आपके साथ भी हो सकती हैं घरेलू दुर्व्यवहार व्यवहार को नियंत्रित कर रहा है और इसका उपयोग शक्ति को बनाए रखने और बनाए रखने के लिए किया जाता है। लोग कई कारणों से अपमानजनक संबंधों में रहते हैं जिनमें निम्न शामिल हो सकते हैं: प्यार या आतंक आगे दुर्व्यवहार का डर बेघर होने का डर बच्चों को खोने का डर धमकी दी जा रही है कि आपके पालतू जानवरों को नुकसान पहुंचाया जाएगा या मार दिया जाएगा पैसे के लिए अपमानजनक व्यक्ति पर निर्भरता घर व्यक्तिगत देखभाल घरेलू शोषण हमेशा स्थिर नहीं होता है। आमतौर पर होता है: एक चक्र जहां तनाव बढ़ता है एक अपमानजनक घटना जिसके बाद एक हनीमून अवधि होती है जहां दुर्व्यवहार करने वाला वादा करता है कि यह फिर कभी नहीं होगा। रहने के कारण जो भी हों, तथ्य यह है कि अपमानजनक व्यक्ति की समस्याओं के कारण अपमानजनक व्यवहार होता है, दुर्व्यवहार का अनुभव करने वाला व्यक्ति कुछ भी करता या कहता है, इसके कारण नहीं। याद रखने योग्य कुछ बातें... आप जिस दुर्व्यवहार का सामना कर रहे हैं वह आपकी गलती नहीं है मदद के लिए पूछना। निकलने का एक रास्ता है। ऐसे लोग हैं जो आपकी मदद कर सकते हैं घरेलू दुर्व्यवहार आपके घर में रहने वाले किसी भी बच्चे को प्रभावित करता है आप दुर्व्यवहार के बिना जीवन के लायक हैं आपके और आपके बच्चों के लिए जाने के लिए एक सुरक्षित और सुरक्षित जगह है दुर्व्यवहार का सामना करने वाले पुरुषों के लिए सहायता उपलब्ध है

Understand the rights that each individual has and that these need to be respected in a relationship. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं हम मानते हैं कि एक व्यक्ति के पास ये अधिकार हैं। विचार करें कि क्या आपके अधिकारों का सम्मान किया जा रहा है। मुझे अधिकार है: दुर्व्यवहार न करने के लिए मेरी स्थिति को बदलने के लिए चुनने के लिए किसी भी समय अपमानजनक वातावरण छोड़ने के लिए दुर्व्यवहार के डर से मुक्त होने के लिए पुलिस या सामाजिक एजेंसियों से सहायता का अनुरोध और अपेक्षा करना अपनी भावनाओं को साझा करने और दूसरों से अलग न होने के लिए अपने और अपने बच्चों के लिए बेहतर चाहते हैं मुझे जो चाहिए वो माँगने के लिए उन अनुरोधों या मांगों को अस्वीकार करने के लिए जिन्हें मैं पूरा नहीं करना चाहता या नहीं कर सकता मेरे सभी विचारों और/या भावनाओं को व्यक्त करने के लिए, चाहे सकारात्मक हो या नकारात्मक किसी भी कारण या बिना कारण के किसी भी समय अपना विचार बदलने के लिए गलतियाँ करने के लिए और परिपूर्ण नहीं होने के लिए मेरे अपने मूल्यों और मानकों का पालन करने के लिए जब मैं नहीं करना चाहता या मुझे लगता है कि मैं तैयार नहीं हूं तो किसी भी चीज़ को "नहीं" कहना अपनी प्राथमिकताएं तय करने के लिए अन्य लोगों के व्यवहार, कार्यों, भावनाओं या समस्याओं के लिए जिम्मेदार न होना दूसरों से ईमानदारी की उम्मीद करना जिससे मैं प्यार करता हूँ उस पर गुस्सा करना खुद के लिए विशिष्ट होना डर लगना और "मुझे डर लग रहा है" कहना। कहने के लिए "मुझे नहीं पता।" मेरे व्यवहार के लिए बहाने या कारण न देना अपनी भावनाओं/तर्क के आधार पर निर्णय लेने के लिए व्यक्तिगत स्थान और समय के लिए मेरी अपनी जरूरतों के लिए चंचल और तुच्छ होना मेरे आसपास के लोगों की तुलना में स्वस्थ रहने के लिए गैर-अपमानजनक वातावरण में रहना दोस्त बनाने और अन्य लोगों के साथ सहज रहने के लिए बदलने और बढ़ने के लिए मेरी जरूरतों और चाहतों को दूसरों के द्वारा सम्मान देने के लिए सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए। खुश रहने के लिए

महत्वपूर्ण सूचना TDAS ग्लोबल के मेक सम नॉइज़ इमरजेंसी अपील द्वारा समर्थित ग्लोबल की मेक सम नॉइज़ इमरजेंसी अपील विशेष रूप से कोविड 19 से प्रभावित यूके के छोटे चैरिटी का समर्थन कर रही है। टीडीएएस ने महामारी के दौरान अभूतपूर्व मात्रा में कॉल का सामना किया है। हमने एलबीसी रेडियो पर दिखाया, जहां टीडीएएस में घरेलू दुर्व्यवहार सलाहकार विक्की, घरेलू दुर्व्यवहार के अपने अनुभव को दर्शाता है और कैसे लॉकडाउन के दौरान पीड़ितों के लिए पलायन करना और उनकी जरूरत के समर्थन तक पहुंचना सामान्य से भी अधिक कठिन हो गया है। TDAS ने यह सुनिश्चित करने के लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया दी है कि व्यक्तियों को उनकी आवश्यक सहायता प्राप्त हो। सुनने के लिए नीचे क्लिक करें। अन्य सूचना और मार्गदर्शन स्कूलों और पेशेवरों के लिए मार्गदर्शन दस्तावेज (यहां क्लिक करें) ट्रैफर्ड पुलिस बल के लिए टीडीएएस बुलेटिन दस्तावेज (यहां क्लिक करें) स्वास्थ्य के लिए टीडीएएस मार्गदर्शन दस्तावेज (यहां क्लिक करें) टीडीएएस घरेलू दुर्व्यवहार सुरक्षा योजना कोविड 19 के लिए विशिष्ट (यहां क्लिक करें) lbc tdas audio 00:00 / 01:45

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं नौकरी का नाम: सहायक सहायता कार्यकर्ता वेतन: £22,000 FTE (£11.43 प्रति घंटा) स्थान: मैनचेस्टर काम के घंटे: 4 दिनों में प्रति सप्ताह 24 घंटे अनुबंध: शुरू होने की तारीख से 12 महीने लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम अंतिम तिथि: सोमवार 2 अगस्त 2021 साक्षात्कार की तिथि: बुधवार 11 अगस्त 2021* *(यदि आप इस तिथि को नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन पत्र जमा करते समय हमें सूचित करें।) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो उन वयस्कों, बच्चों और युवाओं को सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। भूमिका का उद्देश्य टीडीएएस के साथ सहायक सहायक कार्यकर्ता की भूमिका एक प्रेरणादायक है और सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए सफल परिणाम प्राप्त करने की कुंजी है। एक प्रेरित और गतिशील सहायक सहायता कार्यकर्ता के रूप में, आप परिवारों को सहायता का एक उच्च-गुणवत्ता वाला कार्यक्रम प्रदान करने में सहायता करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो व्यक्ति-केंद्रित सहायता को बढ़ावा देता है। आप सेवा उपयोगकर्ताओं के समर्थन की जरूरतों को संबोधित करेंगे, उन्हें सकारात्मक जीवन विकल्प बनाने में सक्षम बनाएंगे और अंततः उन्हें अधिक टिकाऊ जीवन शैली जीने के लिए सशक्त बनाएंगे। आप आवास प्रावधान के सफल संचालन का समर्थन करने के लिए प्रशासन कार्यों और स्वास्थ्य और सुरक्षा कर्तव्यों सहित दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों को भी पूरा करेंगे। मुख्य कर्तव्य • एक सहायक सहायता कार्यकर्ता के रूप में कार्य करना, और उस सहायता टीम का हिस्सा बनना जो वयस्कों, बच्चों, युवाओं और एजेंसियों को सूचना, सलाह और सहायता प्रदान करती है, जो सभी टीडीएएस सेवाओं से संपर्क और एक्सेस करते हैं; • घरेलू दुर्व्यवहार सलाहकारों को उनके आवंटित केस लोड के साथ समर्थन करने के लिए, कार्रवाई और समर्थन योजनाओं को अद्यतन करने सहित • वयस्कों, बच्चों और युवाओं, जिनके लिए टीडीएएस एक सेवा प्रदान कर रहा है, की भावनात्मक, विकासात्मक और व्यावहारिक आवश्यकताओं के संबंध में सभी संबंधित एजेंसियों के साथ नेटवर्क और संपर्क करना • सभी सेवा उपयोगकर्ताओं को चल रहे व्यावहारिक और भावनात्मक समर्थन की पेशकश करने के लिए इस पद के लिए आवेदन करने के लिए आपके पास एक समर्थित और सक्षम सेटिंग में सेवा उपयोगकर्ताओं के साथ काम करने का कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए, घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों और प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। वयस्क, बच्चे और युवा लोग, जिसमें सभी प्रासंगिक कानून और संकट की स्थिति में व्यक्तियों के साथ काम करने का अनुभव, मजबूत संकट प्रबंधन, कौशल और दबाव में सामना करने की क्षमता का प्रदर्शन शामिल है। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है अधिक जानकारी के लिए कृपया जेड पॉवेल या ओलिविया जे से संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और इसे ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। Application Pack आवेदन फार्म