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ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं आवेदन फार्म महिला अधिवक्ता शिक्षक घंटे: 32, 35 और 37 घंटे प्रति सप्ताह वेतन: £27,741 - £29,577 पद: 6 एडवोकेट एजुकेटर्स (एई), 1 कोऑर्डिनेटर/एई, 1 सीनियर एई स्थान: ग्रेटर मैनचेस्टर के पार हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो यौन स्वास्थ्य क्लीनिकों के साथ निकटता से संपर्क करने, चिकित्सकों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करने और घरेलू दुर्व्यवहार और/या यौन हिंसा से प्रभावित मरीजों को भावनात्मक और व्यावहारिक सहायता प्रदान करने के लिए अत्यधिक प्रेरित हो। सफल आवेदक के पास होगा: घरेलू दुर्व्यवहार और/या यौन हिंसा के पीड़ितों और उत्तरजीवियों के साथ काम करने का अनुभव हिंसा और दुर्व्यवहार की लैंगिक प्रकृति की समझ, और कई, प्रतिच्छेदन उत्पीड़न (जैसे लिंगवाद, नस्लवाद, समलैंगिकता, सक्षमता, आदि) के प्रभाव और समर्थन सेवाओं तक पहुँचने के लिए परिणामी बाधाओं की समझ · सेवाओं को बढ़ावा देने और बाहरी संगठनों के साथ मजबूत कामकाजी संबंध बनाने का अनुभव · कई तरह के पेशेवरों को प्रशिक्षण देने का अनुभव एक सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण · एक पूर्ण ड्राइविंग लाइसेंस और परिवहन तक पहुंच। अंतिम तिथि: सुबह 9 बजे 16 अगस्त 2021 साक्षात्कार: 23 और 24 अगस्त 2021 (ज़ूम वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग द्वारा) यदि आप आवेदन करने में रुचि रखते हैं तो कृपया नीचे एक आवेदन पैक डाउनलोड करें (जद और पीएस के साथ)। कृपया भरे हुए आवेदन पत्र को admin@tdas.org.uk पर ईमेल करें आरा सपोर्ट, मैनचेस्टर विमेंस एड, ट्रैफर्ड डोमेस्टिक एब्यूज सर्विसेज और स्टॉकपोर्ट विदाउट एब्यूज समान अवसरों के लिए प्रतिबद्ध हैं। सेक्स भेदभाव अधिनियम 1975 की धारा 7(2)(एफ) के तहत सभी पदों को छूट दी गई है समन्वयक और अधिवक्ता शिक्षक नौकरी विवरण आवेदन फार्म

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं नौकरी का नाम: सहायक सहायता कार्यकर्ता वेतन: £22,000 FTE (£11.43 प्रति घंटा) स्थान: मैनचेस्टर काम के घंटे: 4 दिनों में प्रति सप्ताह 24 घंटे अनुबंध: शुरू होने की तारीख से 12 महीने लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम अंतिम तिथि: सोमवार 2 अगस्त 2021 साक्षात्कार की तिथि: बुधवार 11 अगस्त 2021* *(यदि आप इस तिथि को नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन पत्र जमा करते समय हमें सूचित करें।) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो उन वयस्कों, बच्चों और युवाओं को सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। भूमिका का उद्देश्य टीडीएएस के साथ सहायक सहायक कार्यकर्ता की भूमिका एक प्रेरणादायक है और सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए सफल परिणाम प्राप्त करने की कुंजी है। एक प्रेरित और गतिशील सहायक सहायता कार्यकर्ता के रूप में, आप परिवारों को सहायता का एक उच्च-गुणवत्ता वाला कार्यक्रम प्रदान करने में सहायता करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो व्यक्ति-केंद्रित सहायता को बढ़ावा देता है। आप सेवा उपयोगकर्ताओं के समर्थन की जरूरतों को संबोधित करेंगे, उन्हें सकारात्मक जीवन विकल्प बनाने में सक्षम बनाएंगे और अंततः उन्हें अधिक टिकाऊ जीवन शैली जीने के लिए सशक्त बनाएंगे। आप आवास प्रावधान के सफल संचालन का समर्थन करने के लिए प्रशासन कार्यों और स्वास्थ्य और सुरक्षा कर्तव्यों सहित दिन-प्रतिदिन की गतिविधियों को भी पूरा करेंगे। मुख्य कर्तव्य • एक सहायक सहायता कार्यकर्ता के रूप में कार्य करना, और उस सहायता टीम का हिस्सा बनना जो वयस्कों, बच्चों, युवाओं और एजेंसियों को सूचना, सलाह और सहायता प्रदान करती है, जो सभी टीडीएएस सेवाओं से संपर्क और एक्सेस करते हैं; • घरेलू दुर्व्यवहार सलाहकारों को उनके आवंटित केस लोड के साथ समर्थन करने के लिए, कार्रवाई और समर्थन योजनाओं को अद्यतन करने सहित • वयस्कों, बच्चों और युवाओं, जिनके लिए टीडीएएस एक सेवा प्रदान कर रहा है, की भावनात्मक, विकासात्मक और व्यावहारिक आवश्यकताओं के संबंध में सभी संबंधित एजेंसियों के साथ नेटवर्क और संपर्क करना • सभी सेवा उपयोगकर्ताओं को चल रहे व्यावहारिक और भावनात्मक समर्थन की पेशकश करने के लिए इस पद के लिए आवेदन करने के लिए आपके पास एक समर्थित और सक्षम सेटिंग में सेवा उपयोगकर्ताओं के साथ काम करने का कम से कम दो साल का अनुभव होना चाहिए, घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों और प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। वयस्क, बच्चे और युवा लोग, जिसमें सभी प्रासंगिक कानून और संकट की स्थिति में व्यक्तियों के साथ काम करने का अनुभव, मजबूत संकट प्रबंधन, कौशल और दबाव में सामना करने की क्षमता का प्रदर्शन शामिल है। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है अधिक जानकारी के लिए कृपया जेड पॉवेल या ओलिविया जे से संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और इसे ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। Application Pack आवेदन फार्म

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं महिला अधिवक्ता शिक्षक घंटे: 32, 35 और 37 घंटे प्रति सप्ताह वेतन: £27,741 - £29,577 पद: 6 एडवोकेट एजुकेटर्स (एई), 1 कोऑर्डिनेटर/एई, 1 सीनियर एई स्थान: ग्रेटर मैनचेस्टर के पार हम किसी ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो यौन स्वास्थ्य क्लीनिकों के साथ निकटता से संपर्क करने, चिकित्सकों के लिए प्रशिक्षण प्रदान करने और घरेलू दुर्व्यवहार और/या यौन हिंसा से प्रभावित मरीजों को भावनात्मक और व्यावहारिक सहायता प्रदान करने के लिए अत्यधिक प्रेरित हो। सफल आवेदक के पास होगा: घरेलू दुर्व्यवहार और/या यौन हिंसा के पीड़ितों और उत्तरजीवियों के साथ काम करने का अनुभव हिंसा और दुर्व्यवहार की लैंगिक प्रकृति की समझ, और कई, प्रतिच्छेदन उत्पीड़न (जैसे लिंगवाद, नस्लवाद, समलैंगिकता, सक्षमता, आदि) के प्रभाव और समर्थन सेवाओं तक पहुँचने के लिए परिणामी बाधाओं की समझ · सेवाओं को बढ़ावा देने और बाहरी संगठनों के साथ मजबूत कामकाजी संबंध बनाने का अनुभव · कई तरह के पेशेवरों को प्रशिक्षण देने का अनुभव एक सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण · एक पूर्ण ड्राइविंग लाइसेंस और परिवहन तक पहुंच। अंतिम तिथि: सुबह 9 बजे 16 अगस्त 2021 साक्षात्कार: 23 और 24 अगस्त 2021 (ज़ूम वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग द्वारा) यदि आप आवेदन करने में रुचि रखते हैं तो कृपया नीचे एक आवेदन पैक डाउनलोड करें (जद और पीएस के साथ)। कृपया भरे हुए आवेदन पत्र को admin@tdas.org.uk पर ईमेल करें आरा सपोर्ट, मैनचेस्टर विमेंस एड, ट्रैफर्ड डोमेस्टिक एब्यूज सर्विसेज और स्टॉकपोर्ट विदाउट एब्यूज समान अवसरों के लिए प्रतिबद्ध हैं। सेक्स भेदभाव अधिनियम 1975 की धारा 7(2)(एफ) के तहत सभी पदों को छूट दी गई है समन्वयक और अधिवक्ता शिक्षक नौकरी विवरण आवेदन फार्म

IDVA, Independent Domestic Abuse Advocates work on high risk domestic abuse cases prioritising the safety of the victim. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं MARAC FORM स्वतंत्र घरेलू हिंसा अधिवक्ताओं (आईडीवीए) की हमारी विशेषज्ञ टीम ट्रैफर्ड क्षेत्र में उन वयस्कों के साथ काम करती है, जिनकी आयु 16 वर्ष और उससे अधिक है, जिनकी पहचान घरेलू दुर्व्यवहार के उच्च और बढ़े हुए जोखिम के रूप में की जाती है। हमारे आईडीवीए संकट से सुरक्षा तक की यात्रा के दौरान घरेलू दुर्व्यवहार के शिकार लोगों को पेशेवर सहायता और मार्गदर्शन प्रदान करते हैं। यह एक बहु-एजेंसी ढांचे के भीतर सहयोगात्मक कार्य के माध्यम से प्राप्त किया जाता है जहां पीड़ित और उनके बच्चों की सुरक्षा हमेशा किसी भी कार्य के केंद्र में होती है। एक आईडीवीए होगा: पीड़ित के संपर्क के पहले बिंदु के रूप में कार्य करें तत्काल सुरक्षा चिंताओं का समाधान करें सुनिश्चित करें कि पीड़ितों और उनके बच्चों की सुरक्षा के लिए मजबूत सुरक्षा योजनाएँ मौजूद हैं दीवानी और आपराधिक न्याय प्रणाली में नेविगेट करने के लिए पीड़ितों से संपर्क करना और उनका समर्थन करना पीड़ितों के लिए वकील पीड़ितों को आगे के जोखिम को कम करने के लिए सेवाओं और सहायता का उपयोग करने में सक्षम बनाना अगर आप अपनी सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं तो कृपया हमारी सपोर्टलाइन से 0161 872 7368 पर संपर्क करें और टीडीएएस टीम में से किसी एक से बात करें। IDVA सेवा को संदर्भित करने के लिए क्लाइंट के साथ DASH को पूरा करना होगा और Trafford MARAC में रेफ़रल करना होगा। कृपया नीचे खाली MARAC रेफरल फॉर्म देखें। लोग क्या कहते हैं "मैं इस बारे में बहुत सोच रहा हूं कि कैसे मैं टीडीएएस का आभारी हूं और इसके बारे में मैं और बच्चे कितने भाग्यशाली हैं अब उसके साथ नहीं रहने के लिए।" MARAC FORM

Community Outreach supports adults over the age of 18 offering constructive, practical advice and emotional support. Face to face meeting in community locations and a telephone support line. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं घरेलू दुर्व्यवहार और आवास पेशेवरों के लिए सलाह और मार्गदर्शन की पेशकश के परिणामस्वरूप बेघर या बेघर होने के जोखिम वाले लोगों का समर्थन करने के लिए एक समर्पित सेवा। घरेलू दुर्व्यवहार सलाहकार (मोडा) पर हमारा बेघर कदम व्यक्तियों और परिवारों के लिए एक विशेषज्ञ आघात-सूचित सहायता सेवा प्रदान करता है 121 आधार पर उन्हें बेघर होने से रोकने के लिए आवश्यक हस्तक्षेप प्रदान करना और यदि आवश्यक हो तो उन्हें नए आवास में फिर से बसाना। इसमें सूचना और मार्गदर्शन, व्यावहारिक सहायता, सुरक्षा योजना और जोखिम प्रबंधन, वकालत और भावनात्मक समर्थन प्रदान करना शामिल हो सकता है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि सबसे सकारात्मक परिणाम प्राप्त हों और उनके बेघर होने का जोखिम कम हो, व्यक्तिगत जरूरतों के अनुरूप समर्थन दिया जाता है। यद्यपि मोडा का फोकस आवास है, सेवा उपयोगकर्ताओं को किसी भी अन्य मुद्दों और बाधाओं को दूर करने के लिए भी समर्थन किया जाता है जिनका वे सामना कर सकते हैं। उन्हें सूचित किया जाता है, प्रोत्साहित किया जाता है और सशक्त बनाया जाता है ताकि वे अपने द्वारा अनुभव किए गए दुर्व्यवहार से आगे बढ़ने के लिए आवश्यक सकारात्मक विकल्प और परिवर्तन करने में सक्षम महसूस करें। सेवा उपयोगकर्ताओं की जरूरतों का समर्थन करने के लिए, मोडा अन्य टीडीएएस सेवाओं जैसे आईडीवीए और सामुदायिक आउटरीच के साथ-साथ विभिन्न बाहरी एजेंसियों के साथ मिलकर काम करता है। हाउसिंग ऑप्शंस सर्विसेज ट्रैफर्ड (HOST) और स्थानीय हाउसिंग प्रोवाइडर्स के साथ एक करीबी कामकाजी संबंध MODAA को घरेलू दुर्व्यवहार के किसी भी पहलू के साथ हाउसिंग स्टाफ और उनके ग्राहकों दोनों का समर्थन करने में सक्षम बनाता है। यदि आप स्वयं को या अपने किसी परिचित को होमलेस मूव ऑन सपोर्ट सर्विस के लिए संदर्भित करना चाहते हैं, तो कृपया नीचे दिए गए रेफरल फॉर्म को पूरा करें और इसे जमा करें admin@tdas.org.uk , यदि आप एक पेशेवर या एजेंसी हैं तो कृपया नीचे दिए गए रेफरल फॉर्म को भरें और admin@tdas.org.uk पर वापस आएं रेफ़रल फ़ॉर्म लोग क्या कहते हैं "मैं इस बारे में बहुत सोच रहा हूं कि कैसे मैं टीडीएएस का आभारी हूं और इसके बारे में मैं और बच्चे कितने भाग्यशाली हैं अब उसके साथ नहीं रहने के लिए।"

Understand the rights that each individual has and that these need to be respected in a relationship. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं हम मानते हैं कि एक व्यक्ति के पास ये अधिकार हैं। विचार करें कि क्या आपके अधिकारों का सम्मान किया जा रहा है। मुझे अधिकार है: दुर्व्यवहार न करने के लिए मेरी स्थिति को बदलने के लिए चुनने के लिए किसी भी समय अपमानजनक वातावरण छोड़ने के लिए दुर्व्यवहार के डर से मुक्त होने के लिए पुलिस या सामाजिक एजेंसियों से सहायता का अनुरोध और अपेक्षा करना अपनी भावनाओं को साझा करने और दूसरों से अलग न होने के लिए अपने और अपने बच्चों के लिए बेहतर चाहते हैं मुझे जो चाहिए वो माँगने के लिए उन अनुरोधों या मांगों को अस्वीकार करने के लिए जिन्हें मैं पूरा नहीं करना चाहता या नहीं कर सकता मेरे सभी विचारों और/या भावनाओं को व्यक्त करने के लिए, चाहे सकारात्मक हो या नकारात्मक किसी भी कारण या बिना कारण के किसी भी समय अपना विचार बदलने के लिए गलतियाँ करने के लिए और परिपूर्ण नहीं होने के लिए मेरे अपने मूल्यों और मानकों का पालन करने के लिए जब मैं नहीं करना चाहता या मुझे लगता है कि मैं तैयार नहीं हूं तो किसी भी चीज़ को "नहीं" कहना अपनी प्राथमिकताएं तय करने के लिए अन्य लोगों के व्यवहार, कार्यों, भावनाओं या समस्याओं के लिए जिम्मेदार न होना दूसरों से ईमानदारी की उम्मीद करना जिससे मैं प्यार करता हूँ उस पर गुस्सा करना खुद के लिए विशिष्ट होना डर लगना और "मुझे डर लग रहा है" कहना। कहने के लिए "मुझे नहीं पता।" मेरे व्यवहार के लिए बहाने या कारण न देना अपनी भावनाओं/तर्क के आधार पर निर्णय लेने के लिए व्यक्तिगत स्थान और समय के लिए मेरी अपनी जरूरतों के लिए चंचल और तुच्छ होना मेरे आसपास के लोगों की तुलना में स्वस्थ रहने के लिए गैर-अपमानजनक वातावरण में रहना दोस्त बनाने और अन्य लोगों के साथ सहज रहने के लिए बदलने और बढ़ने के लिए मेरी जरूरतों और चाहतों को दूसरों के द्वारा सम्मान देने के लिए सम्मान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए। खुश रहने के लिए

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं आवेदन फार्म नौकरी का नाम: आईडीवीए (स्वतंत्र घरेलू हिंसा सलाहकार) वेतन: £24,012 - £26,511 *(योग्यता और अनुभव पर निर्भर) लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम स्थान: मैनचेस्टर अंतिम तिथि: रविवार 16 जनवरी 2022 साक्षात्कार की तिथि: गुरुवार 20 जनवरी 2022 (यदि आप तारीख नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन जमा करते समय हमें सूचित करें।) आरंभ करने की तिथि: यथाशीघ्र घंटे: प्रति सप्ताह 37 घंटे अनुबंध समाप्ति तिथि: 31 मार्च 2023 (वित्त पोषण पर निर्भर विस्तार की संभावना) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो वयस्कों और बच्चों और युवा लोगों को हस्तक्षेप और रोकथाम सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर रहे हैं। भूमिका का उद्देश्य समुदाय आधारित आईडीवीए और आउटरीच सपोर्ट टीम में एक अभिन्न और सक्रिय भूमिका निभाने के लिए। आप एक कुशल, बहु-अनुशासनात्मक स्टाफ टीम के हिस्से के रूप में काम करेंगे और घरेलू हिंसा/दुर्व्यवहार का सामना करने वाले लोगों को अपना भविष्य निर्धारित करने के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए पहुंच योग्य और अत्यधिक प्रेरित होना चाहिए। आप उन सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन और वकालत सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित करेंगे जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। एक सेवा उपयोगकर्ता के जोखिम का आकलन करना और जोखिम के स्तर के लिए उपयुक्त सेवा प्रदान करना। मुख्य कर्तव्य आईडीवीए सेवा का उपयोग करने वाले वयस्कों को एक व्यक्ति केंद्रित, आउटरीच सेवा प्रदान करें। यह आमने-सामने, टेलीफोन या अन्य डिजिटल माध्यमों से हो सकता है टीडीएएस सेवा प्रस्ताव को बढ़ावा देने और रेफरल/सेल्फ रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एमएआरएसी एजेंसियों के साथ संपर्क करना। MARAC नीति के अनुसार और उपलब्ध संसाधनों के भीतर सेवा उपयोगकर्ताओं को सहायता प्रदान करने का सबसे उपयुक्त तरीका तय करना सेवा उपयोगकर्ता द्वारा SafeLives DASH जोखिम संकेतक चेकलिस्ट का उपयोग करने के जोखिम का आकलन करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि IDVA सेवा की डिलीवरी जोखिम के इस स्तर के लिए उपयुक्त है और किसी भी पहचाने गए जोखिम के वरिष्ठ IDVA को सूचित करने के लिए। बहु-एजेंसी जोखिम मूल्यांकन सम्मेलन ढांचे में भाग लें: ग्राहकों को संदर्भित करें, बैठकों में भाग लें और भाग लें और MARAC में सहमत कार्यों का पालन करें इस पद के लिए आवेदन करने के लिए यह आवश्यक है कि आपके पास Safelives IDVA मान्यता या समकक्ष हो। आपके पास संकट में वयस्कों के साथ काम करने का कम से कम 12 महीने का अनुभव और वयस्कों, बच्चों और युवाओं पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। आपको जोखिम का आकलन करने, योजना का समर्थन करने और सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है। न्यूनतम योग्यता और अनुभव वाले आवेदकों पर ही विचार किया जाएगा। भूमिका की आवश्यकताओं के कारण, हम अनुरोध कर रहे हैं कि केवल महिला आवेदक ही आवेदन करें। कृपया सीवी न भेजें, क्योंकि उन्हें संसाधित नहीं किया जाएगा। कृपया कोई एजेंसी नहीं। अधिक जानकारी के लिए कृपया संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। आवेदन फार्म नौकरी का विवरण

LGBTQ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer) people can experience domestic abuse. Types of abuse include: Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं घरेलू दुर्व्यवहार शक्ति और नियंत्रण में निहित है। यह LGBTQ+ समुदाय के लोगों सहित किसी को भी प्रभावित कर सकता है। चार में से एक (27.5 प्रतिशत) समलैंगिक पुरुष और समलैंगिक महिलाएं और तीन में से एक (37.3 प्रतिशत) उभयलिंगी लोग 16 साल की उम्र से घरेलू दुर्व्यवहार के कम से कम एक रूप की रिपोर्ट करते हैं। ओएनएस (2016) टीडीएएस समझता है कि आप कई कारणों से घरेलू दुर्व्यवहार के अपने अनुभवों के बारे में बात करने के लिए चिंतित हो सकते हैं और मदद मांगने में अतिरिक्त जटिलता लग सकती है। हम आपको आश्वस्त करना चाहते हैं कि हम यहां आपका समर्थन करने के लिए हैं और पेशेवर सहायता के लिए पहुंचना आपके द्वारा अनुभव किए जा रहे दुर्व्यवहार से मुक्त होने के लिए आपका पहला कदम हो सकता है। TDAS उन विशेष, अतिरिक्त तरीकों से अवगत है जिनसे घरेलू दुर्व्यवहार समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, ट्रांसजेंडर, गैर-बाइनरी और क्वीर लोगों को प्रभावित कर सकता है। इनमें शामिल हो सकते हैं; आपको परिवार के सदस्यों, दोस्तों, समुदाय या को बाहर करने की धमकी धार्मिक समूह आदि आपकी लिंग पहचान और/या यौन अभिविन्यास के आधार पर आपका उपहास, अपमान या कम आंकना। आपको हार्मोन, सर्जरी या पीईपी (पोस्ट एक्सपोजर प्रोफिलैक्सिस) और (प्री-एक्सपोजर प्रोफिलैक्सिस) सहित चिकित्सा उपचार तक पहुंच से वंचित करना। रूढ़ियों, होमोफोबिया या ट्रांसफोबिया के आधार पर आप कैसे व्यवहार कर सकते हैं/नहीं कर सकते हैं, इसके बारे में नियम लागू करना। अपनी लिंग पहचान और/या यौन अभिविन्यास पर सवाल उठाना और नियंत्रित करना। LGBT स्पेस और सपोर्ट नेटवर्क तक आपकी पहुंच को प्रतिबंधित करना। यह अस्वीकार्य है और आपको आगे बढ़ने के लिए समर्थन करने का अधिकार है। हमारे घरेलू दुर्व्यवहार सलाहकार घरेलू दुर्व्यवहार टीम के सहयोगियों के साथ मिलकर काम करते हैं एलजीबीटी फाउंडेशन यह सुनिश्चित करने के लिए कि हम सर्वोत्तम संभव तरीके से आपकी सहायता कर सकें। हम आपको अन्य/अतिरिक्त सेवाओं के लिए भी संदर्भित कर सकते हैं ताकि आपको वह सहायता मिल सके जो आपके लिए सही है। हमारे कर्मचारी LGBTQ+ दुरुपयोग के बारे में पूरी तरह से प्रशिक्षित हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे आपको उचित मार्गदर्शन और सहायता प्रदान कर सकें। हम घरेलू शोषण के सभी पीड़ितों का समर्थन करते हैं, LGBTQ+ और पुरुष पीड़ितों सहित, किसी व्यक्ति की जरूरतों को पूरा करने के लिए हमारे समर्थन को तैयार करना, जिसमें शामिल हैं: LGBTQ+ . के विशिष्ट और अनूठे अनुभव पीड़ित। हम प्रदान कर सकते हैं निम्नलिखित सेवाओं के माध्यम से आपको समर्थन: घरेलू दुर्व्यवहार सर्जरी समुदाय के पहुंच के बाहर एक से एक और समूह कार्यक्रम निवास स्थान बच्चे और युवा आपको इन समयों के दौरान अकेला महसूस करने की आवश्यकता नहीं है जहाँ आपको नियंत्रित और हेरफेर किया जा रहा है, हम केवल एक कॉल दूर हैं। यह विशेष रूप से LGBTQ+ आपातकालीन आवास के बारे में एक उपयोगी तथ्य पत्रक है और गैलोपी घरेलू दुर्व्यवहार का सामना करने वाले LGBTQ+ लोगों के लिए विशेष रूप से सेवाएं भी प्रदान करता है। * + सहित अन्य यौन पहचान का प्रतिनिधित्व करता है pansexual , अलैंगिक , omnisexual आदि यह समलैंगिक समुदाय का उल्लेख करने के स्वीकार किए जाते हैं और समावेशी रास्ता, जो एक आम विषय के आधार पर वर्गीकृत किया जा सकता है है: तथ्य यह है कि वे सीधे और / या cisgender के रूप में पहचान नहीं है .

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ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं आवेदन फार्म नौकरी का नाम: आईडीवीए (स्वतंत्र घरेलू हिंसा सलाहकार) वेतन: £24,012 - £26,511 *(योग्यता और अनुभव पर निर्भर) लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम स्थान: मैनचेस्टर अंतिम तिथि: रविवार 16 जनवरी 2022 साक्षात्कार की तिथि: गुरुवार 20 जनवरी 2022 (यदि आप तारीख नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन जमा करते समय हमें सूचित करें।) आरंभ करने की तिथि: यथाशीघ्र घंटे: प्रति सप्ताह 37 घंटे अनुबंध समाप्ति तिथि: 31 मार्च 2023 (वित्त पोषण पर निर्भर विस्तार की संभावना) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो वयस्कों और बच्चों और युवा लोगों को हस्तक्षेप और रोकथाम सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर रहे हैं। भूमिका का उद्देश्य समुदाय आधारित आईडीवीए और आउटरीच सपोर्ट टीम में एक अभिन्न और सक्रिय भूमिका निभाने के लिए। आप एक कुशल, बहु-अनुशासनात्मक स्टाफ टीम के हिस्से के रूप में काम करेंगे और घरेलू हिंसा/दुर्व्यवहार का सामना करने वाले लोगों को अपना भविष्य निर्धारित करने के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए पहुंच योग्य और अत्यधिक प्रेरित होना चाहिए। आप उन सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन और वकालत सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित करेंगे जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। एक सेवा उपयोगकर्ता के जोखिम का आकलन करना और जोखिम के स्तर के लिए उपयुक्त सेवा प्रदान करना। मुख्य कर्तव्य आईडीवीए सेवा का उपयोग करने वाले वयस्कों को एक व्यक्ति केंद्रित, आउटरीच सेवा प्रदान करें। यह आमने-सामने, टेलीफोन या अन्य डिजिटल माध्यमों से हो सकता है टीडीएएस सेवा प्रस्ताव को बढ़ावा देने और रेफरल/सेल्फ रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एमएआरएसी एजेंसियों के साथ संपर्क करना। MARAC नीति के अनुसार और उपलब्ध संसाधनों के भीतर सेवा उपयोगकर्ताओं को सहायता प्रदान करने का सबसे उपयुक्त तरीका तय करना सेवा उपयोगकर्ता द्वारा SafeLives DASH जोखिम संकेतक चेकलिस्ट का उपयोग करने के जोखिम का आकलन करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि IDVA सेवा की डिलीवरी जोखिम के इस स्तर के लिए उपयुक्त है और किसी भी पहचाने गए जोखिम के वरिष्ठ IDVA को सूचित करने के लिए। बहु-एजेंसी जोखिम मूल्यांकन सम्मेलन ढांचे में भाग लें: ग्राहकों को संदर्भित करें, बैठकों में भाग लें और भाग लें और MARAC में सहमत कार्यों का पालन करें इस पद के लिए आवेदन करने के लिए यह आवश्यक है कि आपके पास Safelives IDVA मान्यता या समकक्ष हो। आपके पास संकट में वयस्कों के साथ काम करने का कम से कम 12 महीने का अनुभव और वयस्कों, बच्चों और युवाओं पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। आपको जोखिम का आकलन करने, योजना का समर्थन करने और सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है। न्यूनतम योग्यता और अनुभव वाले आवेदकों पर ही विचार किया जाएगा। भूमिका की आवश्यकताओं के कारण, हम अनुरोध कर रहे हैं कि केवल महिला आवेदक ही आवेदन करें। कृपया सीवी न भेजें, क्योंकि उन्हें संसाधित नहीं किया जाएगा। कृपया कोई एजेंसी नहीं। अधिक जानकारी के लिए कृपया संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। आवेदन फार्म नौकरी का विवरण

ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं Application Pack नौकरी का नाम: आईडीवीए (स्वतंत्र घरेलू हिंसा सलाहकार) वेतन: £24,012 - £26,511 *(योग्यता और अनुभव पर निर्भर) लाभ: प्रति वर्ष 33 दिनों की छुट्टी सहित एक उदार पैकेज, जिसमें बैंक अवकाश (एफटीई), लंबी सेवा के लिए अतिरिक्त छुट्टियां, 3% नियोक्ता योगदान के साथ कर्मचारी पेंशन योजना (रोजगार के 3 महीने के बाद), साइकिल 2 कार्य योजना, जीवन बीमा लाभ, 365 दिन शामिल हैं। वर्ष कर्मचारी सहायता कार्यक्रम स्थान: मैनचेस्टर अंतिम तिथि: रविवार 16 जनवरी 2022 साक्षात्कार की तिथि: गुरुवार 20 जनवरी 2022 (यदि आप तारीख नहीं बना सकते हैं तो कृपया अपना आवेदन जमा करते समय हमें सूचित करें।) आरंभ करने की तिथि: यथाशीघ्र घंटे: प्रति सप्ताह 37 घंटे अनुबंध समाप्ति तिथि: 31 मार्च 2023 (वित्त पोषण पर निर्भर विस्तार की संभावना) पृष्ठभूमि टीडीएएस एक स्वतंत्र स्वैच्छिक संगठन है जो महिला सहायता संघ इंग्लैंड से संबद्ध है। TDAS और जून 1990 से काम कर रहा है। TDAS गारंटी और एक पंजीकृत चैरिटी द्वारा लिमिटेड कंपनी है। टीडीएएस ट्रैफर्ड में एकमात्र विशेषज्ञ एजेंसी है जो वयस्कों और बच्चों और युवा लोगों को हस्तक्षेप और रोकथाम सेवाएं प्रदान करती है जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर रहे हैं। भूमिका का उद्देश्य समुदाय आधारित आईडीवीए और आउटरीच सपोर्ट टीम में एक अभिन्न और सक्रिय भूमिका निभाने के लिए। आप एक कुशल, बहु-अनुशासनात्मक स्टाफ टीम के हिस्से के रूप में काम करेंगे और घरेलू हिंसा/दुर्व्यवहार का सामना करने वाले लोगों को अपना भविष्य निर्धारित करने के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए समर्थन और प्रोत्साहित करने के लिए पहुंच योग्य और अत्यधिक प्रेरित होना चाहिए। आप उन सेवा उपयोगकर्ताओं के लिए समर्थन और वकालत सेवाओं का प्रावधान सुनिश्चित करेंगे जो घरेलू दुर्व्यवहार का अनुभव कर रहे हैं या अनुभव कर चुके हैं। एक सेवा उपयोगकर्ता के जोखिम का आकलन करना और जोखिम के स्तर के लिए उपयुक्त सेवा प्रदान करना। मुख्य कर्तव्य आईडीवीए सेवा का उपयोग करने वाले वयस्कों को एक व्यक्ति केंद्रित, आउटरीच सेवा प्रदान करें। यह आमने-सामने, टेलीफोन या अन्य डिजिटल माध्यमों से हो सकता है टीडीएएस सेवा प्रस्ताव को बढ़ावा देने और रेफरल/सेल्फ रेफरल को प्रोत्साहित करने के लिए एमएआरएसी एजेंसियों के साथ संपर्क करना। MARAC नीति के अनुसार और उपलब्ध संसाधनों के भीतर सेवा उपयोगकर्ताओं को सहायता प्रदान करने का सबसे उपयुक्त तरीका तय करना सेवा उपयोगकर्ता द्वारा SafeLives DASH जोखिम संकेतक चेकलिस्ट का उपयोग करने के जोखिम का आकलन करने के लिए और यह सुनिश्चित करने के लिए कि IDVA सेवा की डिलीवरी जोखिम के इस स्तर के लिए उपयुक्त है और किसी भी पहचाने गए जोखिम के वरिष्ठ IDVA को सूचित करने के लिए। बहु-एजेंसी जोखिम मूल्यांकन सम्मेलन ढांचे में भाग लें: ग्राहकों को संदर्भित करें, बैठकों में भाग लें और भाग लें और MARAC में सहमत कार्यों का पालन करें इस पद के लिए आवेदन करने के लिए यह आवश्यक है कि आपके पास Safelives IDVA मान्यता या समकक्ष हो। आपके पास संकट में वयस्कों के साथ काम करने का कम से कम 12 महीने का अनुभव और वयस्कों, बच्चों और युवाओं पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभावों की जानकारी और समझ होनी चाहिए। आपको जोखिम का आकलन करने, योजना का समर्थन करने और सेवाएं प्रदान करने में सक्षम होना चाहिए। यह आवश्यक है कि आपको बाल संरक्षण और सुरक्षा की अद्यतन जानकारी हो। यह पोस्ट एक उन्नत डीबीएस के अधीन है। न्यूनतम योग्यता और अनुभव वाले आवेदकों पर ही विचार किया जाएगा। भूमिका की आवश्यकताओं के कारण, हम अनुरोध कर रहे हैं कि केवल महिला आवेदक ही आवेदन करें। कृपया सीवी न भेजें, क्योंकि उन्हें संसाधित नहीं किया जाएगा। कृपया कोई एजेंसी नहीं। अधिक जानकारी के लिए कृपया संपर्क करें admin@tdas.org.uk दूरभाष: 0161 872 7368 आवेदन करने के लिए कृपया नीचे एक आवेदन पत्र भरें और ADMIN@TDAS.ORG.UK पर ईमेल करें। Application Form आवेदन फार्म

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. ट्रैफर्ड घरेलू दुर्व्यवहार सेवाएं टीडीएएस पेशेवरों के लिए पेशेवरों द्वारा डिजाइन किया गया घरेलू दुर्व्यवहार जागरूकता प्रशिक्षण प्रदान करता है। हमारा आधे दिन का कोर्स उन पेशेवरों और स्वयंसेवकों के लिए है जो घरेलू शोषण के शिकार लोगों के संपर्क में आ सकते हैं या उनके साथ काम कर सकते हैं। पाठ्यक्रम के उद्देश्य और उद्देश्य: राष्ट्रीय और स्थानीय स्तर पर पीड़ितों और उनके परिवारों पर घरेलू दुर्व्यवहार के प्रभाव के बारे में चिकित्सकों की जागरूकता बढ़ाना ऑनलाइन दुर्व्यवहार और संभावित चेतावनी संकेतों सहित पीछा करने और उत्पीड़न के बारे में चिकित्सकों को जागरूकता बढ़ाएं चिकित्सकों को जबरदस्ती और नियंत्रण, अपराधियों द्वारा इस्तेमाल की जाने वाली रणनीति और इस तरह के दुरुपयोग के पीड़ितों की रक्षा करने वाले कानून के बारे में जागरूकता बढ़ाएं। बेघर न्यूनीकरण अधिनियम में हाल के परिवर्तनों सहित घरेलू दुर्व्यवहार और बेघरता के साथ इसके संबंध के बारे में चिकित्सकों को जागरूकता बढ़ाएं देखें कि हम, अभ्यासी के रूप में, घरेलू दुर्व्यवहार/पीछा करने और उत्पीड़न का अनुभव करने वाले और अपराध करने वालों के प्रति प्रतिक्रिया कैसे करते हैं और इसे सुरक्षित रूप से कैसे करें घरेलू दुर्व्यवहार के शिकार लोगों को उचित सहायता और सहायता प्रदान करने के लिए प्रतिभागियों की क्षमता बढ़ाएं, व्यावहारिक और भावनात्मक दोनों समर्थन प्रदान करें पीड़ितों और पेशेवरों के लिए विशेषज्ञ सहायता और सहायता कहां से प्राप्त की जा सकती है, इस बारे में जानकारी प्रदान करें, जिसमें पीड़ितों के कानूनी अधिकार, क्लेयर का कानून शामिल हैं अच्छे अभ्यास के मानकों को उठाएं पाठ्यक्रम पूरा करने के बाद, प्रतिभागी निम्न में सक्षम होंगे: जबरदस्ती और नियंत्रण, पीछा करना और उत्पीड़न, जबरन विवाह, सम्मान आधारित हिंसा और महिला जननांग विकृति सहित घरेलू दुर्व्यवहार और पीड़ितों और बच्चों पर इसके प्रभाव का ज्ञान प्रदर्शित करना घरेलू दुर्व्यवहार की सीमा और पीड़ितों और उनके बच्चों और परिवार के सदस्यों पर इसके प्रभाव का ज्ञान प्रदर्शित करें शरणार्थियों, आउटरीच परियोजनाओं, पुलिस, आवास, स्वास्थ्य सेवाओं और आपराधिक न्याय प्रणाली सहित पीड़ितों के लिए उपलब्ध सहायता की पहचान करें घरेलू दुर्व्यवहार के खुलासे का उचित और सुरक्षित रूप से जवाब दें प्रभावी अंतर और बहु-एजेंसी कार्य करने की आवश्यकता को समझें बीस्पोक प्रशिक्षण पैकेज भी उपलब्ध हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया हमसे संपर्क करें। Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development अपना निःशुल्क स्थान बुक करें