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Domestic Abuse Support for adults, children and young people living or working in Trafford; including community outreach, advice, emotional and practical support. Accommodation services including refuge. Work with children and young people including prevention work with schools. Our core value of being ‘Inclusive’ means we support all victims of domestic abuse with our female and male accommodation and group work services delivered separately. We provide safe women only spaces in both our accommodation and group work programmes and safe male only spaces in our accommodation and group work programmes. DONATE 特拉福德家庭虐待服务 特拉福德家庭虐待服务 (TDAS) 是一家注册慈善机构。 我们 为生活的个人和家庭提供支持 或在特拉福德地区工作的正在遭受或遭受家庭虐待的人。 我们提供干预和预防服务 与其他志愿组织合作， 支持大曼彻斯特的家庭。 学到更多

特拉福德家庭虐待服务 申请表 女倡导者教育家 时间：每周 32、35 和 37 小时 薪水：27,741 英镑 - 29,577 英镑 职位：6 名倡导教育者 (AE)、1 名协调员/AE、1 名高级 AE 地点：整个大曼彻斯特 我们正在寻找积极主动地与性健康诊所密切联系、为临床医生提供培训并为受家庭虐待和/或性暴力影响的患者提供情感和实际支持的人。 成功的申请人将拥有： · 与家庭虐待和/或性暴力的受害者和幸存者一起工作的经验 · 了解暴力和虐待的性别本质，以及多重交叉压迫（例如性别歧视、种族主义、同性恋恐惧症、残疾歧视等）的影响以及由此产生的获得支持服务的障碍 · 推广服务和与外部组织建立牢固工作关系的经验 · 为一系列专业人士提供培训的经验 · 有同理心的方法 · 完整的驾驶执照和交通工具。 截止日期：2021 年 8 月 16 日上午 9 点 采访：2021 年 8 月 23 日和 24 日（通过变焦视频会议） 如果您有兴趣申请，请下载下面的应用程序包（包含 JD 和 PS）。请将填写好的申请表通过电子邮件发送至 admin@tdas.org.uk Jigsaw Support、Manchester Women's Aid、Trafford Domestic Abuse Services 和 Stockport without Abuse 致力于机会均等。根据 1975 年《性别歧视法》第 7 (2) (f) 条，所有职位均获豁免 协调员和倡导者教育者工作描述 申请表

特拉福德家庭虐待服务 女倡导者教育家 时间：每周 32、35 和 37 小时 薪水：27,741 英镑 - 29,577 英镑 职位：6 名倡导教育者 (AE)、1 名协调员/AE、1 名高级 AE 地点：整个大曼彻斯特 我们正在寻找积极主动地与性健康诊所密切联系、为临床医生提供培训并为受家庭虐待和/或性暴力影响的患者提供情感和实际支持的人。 成功的申请人将拥有： · 与家庭虐待和/或性暴力的受害者和幸存者一起工作的经验 · 了解暴力和虐待的性别本质，以及多重交叉压迫（例如性别歧视、种族主义、同性恋恐惧症、残疾歧视等）的影响以及由此产生的获得支持服务的障碍 · 推广服务和与外部组织建立牢固工作关系的经验 · 为一系列专业人士提供培训的经验 · 有同理心的方法 · 完整的驾驶执照和交通工具。 截止日期：2021 年 8 月 16 日上午 9 点 采访：2021 年 8 月 23 日和 24 日（通过变焦视频会议） 如果您有兴趣申请，请下载下面的应用程序包（包含 JD 和 PS）。请将填写好的申请表通过电子邮件发送至 admin@tdas.org.uk Jigsaw Support、Manchester Women's Aid、Trafford Domestic Abuse Services 和 Stockport without Abuse 致力于机会均等。根据 1975 年《性别歧视法》第 7 (2) (f) 条，所有职位均获豁免 协调员和倡导者教育者工作描述 申请表

LGBTQ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer) people can experience domestic abuse. Types of abuse include: Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. 特拉福德家庭虐待服务 家庭暴力植根于权力和控制。 它可以影响任何人，包括来自 LGBTQ+ 社区的人。 超过四分之一 (27.5%) 的男同性恋者和女同性恋者以及超过三分之一 (37.3%) 的双性恋者自 16 岁以来报告了至少一种形式的家庭虐待。 国家统计局 (2016) TDAS 了解您可能出于多种原因担心谈论您的家庭虐待经历，并且寻求帮助似乎会增加复杂性。 我们想向您保证，我们在这里为您提供支持，并且寻求专业支持可能是您摆脱所遭受虐待的第一步。 TDAS 了解家庭虐待可能影响女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别、非二元性别和酷儿人群的特殊的、额外的方式。 这些可以包括； 威胁您对家人、朋友、社区或 宗教团体等 基于您的性别认同和/或性取向嘲笑、贬低或贬低您。 拒绝您获得医疗服务，包括激素、手术或 PEP（暴露后预防）和（暴露前预防）。 根据刻板印象、同性恋恐惧症或跨性别恐惧症强加关于你如何能/不能表现的规则。 质疑和控制您的性别认同和/或性取向。 限制您访问 LGBT 空间和支持网络。 这是不可接受的，您有权支持继续前进。 我们的家庭虐待顾问与来自家庭虐待团队的同事密切合作 LGBT基金会 以确保我们能够以最好的方式为您提供支持。 我们还可以向您推荐其他/附加服务，以便您获得适合您的支持。 我们的员工接受过有关 LGBTQ+ 虐待的全面培训，以确保他们能够为您提供适当的指导和支持。 我们支持所有家庭暴力的受害者， 包括 LGBTQ+ 和男性受害者， 定制我们的支持以满足个人的需求，包括 LGBTQ+ 的特殊和独特体验 受害者。 我们可以提供 通过以下服务为您提供支持： 家庭虐待手术 社区外展 一对一和小组课程 住所 儿童和青少年 在这些你被控制和操纵的时候，你不需要感到孤独，我们只是一个电话。 这是一份有用的情况说明书，专门关于LGBTQ+ 紧急住房 和加洛普 还专门为遭受家庭虐待的 LGBTQ+ 人士提供服务。 *+ 代表其他性身份，包括泛性恋 、无性 恋、全性恋等。这是指代酷儿社区的公认且包容的方式，他们可以按一个共同主题分组：他们不认为是异性恋和/或顺性别的事实.

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特拉福德家庭虐待服务 申请表 职称： IDVA （独立家庭暴力顾问） 薪水： 24,012 英镑 - 26,511 英镑 *（取决于资格和经验） 好处： 慷慨的一揽子计划，包括每年 33 天假期，包括银行假期 (FTE)、额外假期、长期服务、3% 雇主供款的员工养老金计划（受雇 3 个月后）、Cycle2work 计划、人寿保障福利、365 天年员工援助计划 地点： 曼彻斯特 截止日期： 2022 年 1 月 16 日星期日 面试日期： 2022 年 1 月 20 日星期四（如果您无法确定日期，请在提交申请时告知我们。） 开始日期： 尽快 小时： 每周 37 小时 合同结束日期： 2023 年 3 月 31 日（可能会根据资金情况延长） 背景 TDAS 是一个独立的志愿组织，隶属于英格兰妇女援助联合会。 TDAS 自 1990 年 6 月开始运营。TDAS 是一家担保有限公司和注册慈善机构。 TDAS 是特拉福德唯一一家为正在或曾经遭受家庭虐待的成人、儿童和青少年提供干预和预防服务的专业机构。 角色的目的 在基于社区的 IDVA 和外展支持团队中发挥不可或缺的积极作用。您将作为熟练的多学科员工团队的一员工作，并且必须平易近人且积极主动地支持和鼓励遭受家庭暴力/虐待的人做出明智的选择，以确定他们自己的未来。您将确保向正在经历或曾经经历过家庭虐待的服务用户提供支持和宣传服务。评估服务用户所处的风险并提供适合风险级别的服务。 主要职责 为使用 IDVA 服务的成年人提供以人为本的外展服务。这可以通过面对面、电话或其他数字方式进行 与 MARAC 机构联络，推广 TDAS 服务并鼓励推荐/自我推荐。 根据 MARAC 政策并在可用资源范围内，决定向服务用户提供支持的最合适方法 评估服务用户在使用 SafeLives DASH 风险指标清单时的风险，并确保 IDVA 服务的交付适合此风险级别，并将识别的任何风险通知高级 IDVA。 参与多机构风险评估会议框架：推荐客户参加、参加和参与会议，并跟进 MARAC 中商定的行动 要申请此职位，您必须拥有 Safelives IDVA 认证或同等学历。 您还必须至少有 12 个月与处于危机中的成年人一起工作的经验，并且了解和了解家庭虐待对成年人、儿童和年轻人的影响。您必须能够评估风险、支持计划和提供服务。您必须了解儿童保护和保障的最新知识。 这篇文章受制于增强型 DBS。 仅考虑具有最低资格和经验的申请人。 由于职位要求，我们要求仅限女性申请。请不要发送简历，因为它们不会被处理。 请不要代理。 欲了解更多信息，请联系admin@tdas.org.uk 电话：0161 872 7368 申请 请填写下面的申请表并发送电子邮件至 ADMIN@TDAS.ORG.UK 申请表 职位描述

Judith's Story Of Her 24 Years Supporting TDAS 我是如何参与 TDAS 的 “在成为议员之前，我曾参与过一些慈善机构，例如公民咨询局和社区卫生委员会。 议员 Bernice Garlick 在 1996 年问我是否愿意加入 Trafford Women's Aid 的管理委员会。 我同意了，如果我完全诚实的话，我知道家庭虐待，但几乎没有经验。 我学过社会学“A”级，记得当时惊恐地得知如果纽卡斯尔联足球队输了一场比赛，那么球迷们会殴打他们的妻子！ 我认为今天真正令人难过的是，即使现在球队在足球比赛中输球，一些球迷的妻子和女朋友仍然在受苦。 在 Trafford Women's Aid，我很高兴能加入一个非常热情的环境和一个非常努力工作的忠诚女性团队。 他们总是支持女性遭受家庭虐待的事业。 该委员会因其反对家庭虐待的工作而被许多人视为“憎恨女同性恋者”。 我想这与当时的主流态度有关。 该委员会一直都很专业，并且努力争取承认家庭虐待问题。” 避难所的政策和影响 “随着时间的推移，看到社会态度发生变化是件好事。 避难所发生了很大变化，仍然继续提供良好的紧急服务，但我们现在在社区也有房产。 警察对以前“国内”的态度的变化非常有趣，突然我们有了一支现在更感兴趣的警察部队。 他们现在提供了适当的统计数据，并与卫生和理事会服务部门一起成为合作伙伴工作中不可或缺的一部分。 家庭虐待是从特拉福德妇女援助的“灰姑娘服务”发展而来的；依赖从这里、那里和任何地方的赠款，到更主流的服务（尽管仍然依赖赠款）。 TDAS 有更多的安全性，但不是全部。 自从我第一次来，这个组织发生了巨大的变化。 特拉福德家庭虐待服务为成人和儿童提供支持。 我们现在被邀请到学校教育年轻人 。 现在人们也认识到，家庭虐待不仅仅是瘀伤，而是包括所有形式的虐待。 预防工作是我们工作的基石，我们是为数不多的为男性和女性提供服务的组织之一，对此我感到非常自豪，尽管有时必须捍卫这种立场。 我们与儿童的合作在赠款资金和更广泛的合作伙伴关系方面得到了广泛认可。 重要的是，这项工作继续在困难的情况下保护他们的福祉。 在我的理事会生涯中，我一直支持 TWA/TDAS。 我很高兴能够深入了解家庭虐待以及寻找什么，这样我就可以自信地提出建议和路标。 我还可以识别我自己的朋友和熟人圈子中的虐待迹象，并指出适当的帮助。 TDAS 培训非常好，所有受托人都应该参加课程。 我们总是需要跟上新的立法。 我们接受的培训在其他工作领域得到认可。 TDAS 的发展是惊人的，这要归功于敬业的员工队伍和信托委员会成员。 我们拥有多元化、创新并善于满足服务用户需求的员工和委员会成员。 TDAS 是特拉福德合作伙伴关系不可或缺的一部分。 TDAS 被广泛认为是一项由令人惊叹的团队运营的专业服务，其他组织咨询他们的专业知识。 我很自豪能在信托委员会任职，也为 TDAS 在过去 30 年取得的成就感到自豪！ "

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. 特拉福德家庭虐待服务 TDAS 为专业人士提供由专业人士设计的 家庭虐待意识培训。 我们的半天课程面向可能接触或与家庭虐待受害者一起工作的专业人士和志愿者。 课程宗旨和目标： 在国家和地方层面提高从业者对家庭虐待对受害者及其家人的影响的认识 提高从业人员对跟踪和骚扰的认识，包括在线虐待和潜在的警告信号 提高从业人员对强制和控制、犯罪者使用的策略以及保护这种形式虐待受害者的立法的认识 提高从业者对家庭虐待及其与无家可归的联系的认识，包括最近对《减少无家可归法案》的修改 看看我们作为从业者如何应对那些经历和实施家庭虐待/跟踪和骚扰的人，以及如何安全地做到这一点 提高参与者向家庭虐待受害者提供适当帮助和支持的能力，提供实际和情感支持 提供有关受害者和专业人员可以在何处获得专家支持和帮助的信息，包括受害者的合法权利、克莱尔法 提高良好做法的标准 完成课程后，参与者将能够： 了解家庭虐待及其对受害者和儿童的影响，包括胁迫和控制、跟踪和骚扰、强迫婚姻、基于名誉的暴力和切割女性生殖器官 证明了解家庭虐待的程度及其对受害者及其子女和家庭成员的影响 确定受害者可获得的支持，包括避难所、外展项目、警察、住房、卫生服务和刑事司法系统 适当和安全地回应家庭虐待的披露 了解有效的跨机构和多机构工作的必要性 还提供定制培训包。 请与我们联系了解更多详情。 Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development 预订您的免费位置

Community Outreach supports adults over the age of 18 offering constructive, practical advice and emotional support. Face to face meeting in community locations and a telephone support line. 特拉福德家庭虐待服务 一项专门的服务，旨在支持因家庭虐待而无家可归或面临无家可归风险的人，并为住房专业人士提供建议和指导。 我们的无家可归者家庭虐待顾问 (MODAA) 为个人和家庭提供专业的创伤知情支持服务 在 121 的基础上提供必要的干预措施，以防止他们无家可归，并在需要时将他们重新安置到新的住所。这可以包括提供信息和指导、实际支持、安全规划和风险管理、宣传和情感支持。支持针对个人需求量身定制，以确保取得最积极的成果并降低他们无家可归的风险。 尽管 MODAA 的重点是住房，但也支持服务用户克服他们可能面临的任何其他问题和障碍。他们被告知、鼓励和授权，因此他们感到能够做出积极的选择和所需的改变，以摆脱他们所经历的虐待。 为了支持服务用户的需求，MODAA 与其他 TDAS 服务（例如 IDVA 和社区外展）以及各种外部机构密切合作。 与特拉福德住房选择服务中心 (HOST) 和当地住房供应商的密切合作关系使 MODAA 能够在任何方面的家庭虐待方面为住房工作人员及其客户提供支持。 如果您想将自己或您认识的人推荐给 Homeless Move on Support Service，请填写以下推荐表并将其提交至 admin@tdas.org.uk , 如果您是 专业人士或机构，请填写下面的推荐表并返回 admin@tdas.org.uk 推荐表格 人们怎么说 “我一直在思考如何 感谢我对 TDAS 和关于 我和孩子们多么幸运 不再和他住在一起。”

重要告示 全球噪音紧急呼吁支持的 TDAS Global 的 Make Some Noise 紧急呼吁正在支持特别受 Covid 19 影响的英国小型慈善机构。 在大流行期间，TDAS 处理了前所未有的呼叫量。 我们在 LBC 广播中进行了专题报道，TDAS 的家庭虐待顾问 Vicky 回顾了她自己的家庭虐待经历，以及锁定期间的受害者如何发现比平时更难逃离和获得所需的支持。 TDAS 创造性地做出了回应，以确保个人得到他们需要的支持。 点击下方收听。 其他信息和指导 学校和专业人士指导文件（点击这里） 特拉福德警察部队的 TDAS 公告文件（单击此处） TDAS 健康指导文件（点击这里） 针对 Covid 19 的 TDAS 家庭虐待安全计划（单击此处） lbc tdas audio 00:00 / 01:45

We offer refuge, accommodation, IDVA, community outreach, children and young peoples services, group programmes and professionals training. 无家可归者继续支持 避难所和住宿 基于社区的服务 特拉福德 CYP 服务 真彩课程 无家可归者继续支持 无家可归者继续支持 专业人员培训 IDVA 索尔福德 CYP 服务 回到我身边课程 REACH 项目 REACH 项目

特拉福德家庭虐待服务 推荐表格 我们提供 ADViSE 计划（评估性健康环境中的家庭暴力和虐待），这是一个基于性健康诊所的家庭暴力和虐待 (DVA) 培训、支持和转诊计划。 ADViSE 确保性健康从业者能够有效应对家庭暴力和虐待，并为患者提供专家支持。 该计划提供两名专业人员，倡导教育者（DVA 工作人员）和临床主管（性健康从业者），他们共同培训有关 DVA 的实践。 AE 位于特拉福德家庭虐待服务中心，为遭受虐待的患者提供专家支持和宣传服务。 推荐和查询电子邮件地址 - England.advisegm@nhs.net 您可以联系我们的支持热线或联系我们的倡导教育者 - Malaika Baldwin - 07518776433 有关删除浏览器历史记录的信息 https://www.womensaid.org.uk/cover-your-tracks-online/