Search Results

What is domestic abuse? Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা গার্হস্থ্য সহিংসতা এবং অপব্যবহারের ক্রস-সরকার সংজ্ঞা হল: লিঙ্গ বা যৌনতা নির্বিশেষে যারা 16 বছর বা তার বেশি বয়সীদের মধ্যে নিয়ন্ত্রন, জবরদস্তি, হুমকিমূলক আচরণ, সহিংসতা বা অপব্যবহারের ঘটনার কোনো ঘটনা বা প্যাটার্ন যারা অন্তরঙ্গ অংশীদার বা পরিবারের সদস্য। অপব্যবহার অন্তর্ভুক্ত করতে পারে, তবে এতে সীমাবদ্ধ নয়: মানসিক শারীরিক যৌন আর্থিক আবেগপূর্ণ গার্হস্থ্য অত্যাচার যে কারোর সাথেই ঘটতে পারে - এতে আপনার লিঙ্গ, আপনার বয়স, আপনার কত টাকা আছে, আপনি কোথায় থাকেন, আপনি কোন জাতিগত, আপনি সমকামী, সোজা বা ট্রান্সজেন্ডার, অথবা আপনি যদি ধার্মিক হন বা না হন সে বিষয়ে কোনো গুরুত্ব নেই। . একবার অপব্যবহার শুরু হলে আবার ঘটতে পারে। অপব্যবহার খুব কমই একটি বিচ্ছিন্ন, একক ঘটনা। সাধারণত, এটি আচরণ নিয়ন্ত্রণের একটি প্যাটার্নের অংশ যা সময়ের সাথে আরও খারাপ হয়ে যায়। নিম্নলিখিত জিনিসগুলি আপনার সাথেও ঘটতে পারে শারীরিক বা যৌন নির্যাতন করা হচ্ছে বর্তমান বা প্রাক্তন সঙ্গী বা পরিবারের সদস্যদের ভয় পাওয়া, বা তাদের সামনে আপনার সত্য মতামত প্রকাশ করতে জিনিসপত্র ধ্বংস হচ্ছে পরিবার বা বন্ধুদের সাথে দেখা করতে বাধা দেওয়া হচ্ছে হুমকি দেওয়া হচ্ছে যে আপনার পোষা প্রাণী ক্ষতিগ্রস্ত হবে বা মেরে ফেলা হবে ঈর্ষান্বিত এবং অধিকারপূর্ণ আচরণ এবং বিচ্ছিন্ন বোধ সঙ্গে বসবাস অপমানিত বা মৌখিকভাবে গালিগালাজ করা হচ্ছে আর্থিকভাবে নির্যাতিত হচ্ছে; আপনার কাছ থেকে টাকা নেওয়া বা বেঁচে থাকার জন্য যথেষ্ট দেওয়া হয়নি। নিম্নলিখিত জিনিসগুলি আপনার সাথেও ঘটতে পারে গার্হস্থ্য অপব্যবহার আচরণ নিয়ন্ত্রণ করছে এবং এটি শক্তি প্রয়োগ ও বজায় রাখতে ব্যবহৃত হয়। লোকেরা বিভিন্ন কারণে আপত্তিজনক সম্পর্কে থাকে যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে: প্রেম বা সন্ত্রাস আরও অপব্যবহারের ভয় গৃহহীন হওয়ার ভয় সন্তান হারানোর ভয় হুমকি দেওয়া হচ্ছে যে আপনার পোষা প্রাণী ক্ষতিগ্রস্ত হবে বা মেরে ফেলা হবে অর্থের জন্য আপত্তিজনক ব্যক্তির উপর নির্ভরতা একটি বাড়ি ব্যক্তিগত যত্ন গার্হস্থ্য নির্যাতন সবসময় ধ্রুবক হয় না. সাধারণত আছে: একটি চক্র যেখানে উত্তেজনা তৈরি হয় একটি হানিমুন পিরিয়ডের পরে একটি অপমানজনক ঘটনা যেখানে অপব্যবহারকারী প্রতিশ্রুতি দেয় যে এটি আর কখনও ঘটবে না। থাকার কারণ যাই হোক না কেন, সত্যটি এখনও রয়ে গেছে আপত্তিজনক আচরণ ঘটবে আপত্তিজনক ব্যক্তির সমস্যার কারণে, কোন কিছুর কারণে নয় যে ব্যক্তি অপব্যবহারের সম্মুখীন হয় বা বলে। মনে রাখার মতো কিছু জিনিস... আপনি যে অপব্যবহারের সম্মুখীন হচ্ছেন তা আপনার দোষ নয় সাহায্যের জন্য জিজ্ঞাসা. একটি উপায় আছে. আপনাকে সাহায্য করতে পারেন যারা আছে গার্হস্থ্য নির্যাতন আপনার বাড়িতে বসবাসকারী যেকোনো শিশুকে প্রভাবিত করে আপনি অপব্যবহার ছাড়া একটি জীবন প্রাপ্য আপনার এবং আপনার বাচ্চাদের যাওয়ার জন্য একটি নিরাপদ এবং নিরাপদ জায়গা রয়েছে অপব্যবহারের সম্মুখীন পুরুষদের জন্য সমর্থন উপলব্ধ আছে

A trustee is a volunteer who guides the development of the charity ensuring TDAS fulfills its mission and objectives. The trust board uses their experience to serve the community by supporting the charity. ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা একজন ট্রাস্টি হিসাবে আপনার আমাদের দাতব্য প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক নিয়ন্ত্রণ থাকবে এবং আমরা যা করার জন্য সেট আপ করেছি তা নিশ্চিত করার জন্য আপনার দায়িত্ব থাকবে। ট্রাস্টিরা হলেন সেই ব্যক্তি যারা TDAS এর নেতৃত্ব দেন এবং সিদ্ধান্ত নেন কিভাবে এটি চালানো হবে। একজন ট্রাস্টি হওয়ার অর্থ হল আপনি এমন সিদ্ধান্ত নেবেন যা মানুষের জীবনে প্রভাব ফেলবে। TDAS-এর একজন ট্রাস্টি হয়ে আপনি আপনার স্থানীয় সম্প্রদায় এবং সামগ্রিকভাবে সমাজে একটি পার্থক্য তৈরি করবেন। একজন ট্রাস্টি হিসেবে আপনি দাতব্য প্রতিষ্ঠানকে সমর্থন করার জন্য আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা ব্যবহার করবেন, আমাদের লক্ষ্য অর্জনে সাহায্য করবেন। বোর্ডে থাকাকালীন ট্রাস্টিরাও প্রায়শই নতুন দক্ষতা শিখবে। আপনি নিম্নলিখিত প্রয়োজন হবে: জ্ঞান এবং অভিজ্ঞতা একজন ট্রাস্টির ভূমিকা সম্পর্কে একটি স্পষ্ট বোঝা এবং একজন ট্রাস্টির দায়িত্ব যথাযথভাবে পালনের জন্য প্রয়োজনীয় সময়, প্রস্তুতি এবং প্রচেষ্টা উৎসর্গ করার ইচ্ছা এবং প্রতিশ্রুতি সিনিয়র ভূমিকায় কাজ করার অভিজ্ঞতা সামাজিক, দাতব্য, ব্যবস্থাপনা এবং শাসন সংক্রান্ত বিষয়গুলির একটি বিস্তৃত জ্ঞান নিয়ে আসে যোগ্যতা এবং দক্ষতা একজন কৌশলগত চিন্তাবিদ একটি তীক্ষ্ণ মন এবং ভাল বিচার কার্যকর যোগাযোগকারী: স্পষ্ট, সংক্ষিপ্ত এবং শ্রোতাদের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নিতে সক্ষম সক্রিয়, গঠনমূলক চ্যালেঞ্জ এবং সমর্থন রায় দিতে ইচ্ছুক একটি দলের খেলোয়াড়, বিভিন্ন মতামতকে সম্মান করে এবং বোর্ড সহকর্মী এবং নির্বাহীদের সাথে কাজ করতে সক্ষম দৃঢ় সম্পর্ক এবং চ্যাম্পিয়ন টিডিএএস তৈরি করতে সক্ষম। ব্যক্তিগত গুণাবলী TDAS-এর লক্ষ্য ও মূল্যবোধের প্রতি সহানুভূতি এবং/অথবা সমর্থন এবং গার্হস্থ্য নির্যাতনের শিকার ব্যক্তিদের সাথে সময় কাটাতে এবং সেই অভিজ্ঞতা বোর্ডে নিয়ে আসার ইচ্ছা। অন্তর্ভুক্তি এবং বৈচিত্র্যের প্রতিশ্রুতি ভাল শ্রোতা, অন্যদের মতামতের জন্য উন্মুক্ত এবং নিজের অবদানের প্রতিক্রিয়াকে স্বাগত জানায়। আপনি যদি সফলভাবে TDAS-এর ট্রাস্টি হিসেবে নির্বাচিত হন , তাহলে আপনাকে একটি বোর্ড মিটিংয়ে আমন্ত্রণ জানানো হবে এবং নিয়মিত মাসিক মিটিং শুরু হবে। আপনি দাতব্য সংস্থার একজন ট্রাস্টি হিসাবে আপনার ভূমিকা পালন করতে সক্ষম তা নিশ্চিত করার জন্য আপনি একটি আনয়ন এবং প্রয়োজনীয় যেকোনো প্রশিক্ষণ পাবেন। একজন ট্রাস্টি হতে আগ্রহী? এখানে আবেদন করুন Treasurer Volunteer Handbook

ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা Referral Form যারা অস্বাস্থ্যকর সম্পর্কের সম্মুখীন হচ্ছেন তাদের সাহায্য করার জন্য ট্র্যাফোর্ডে মেক এ চেঞ্জ হল একটি নতুন প্রোগ্রাম এবং তারা স্বীকার করে যে তাদের কিছু আচরণ পরিবর্তন করার জন্য সহায়তা প্রয়োজন যাতে ভবিষ্যতে সম্পর্কটি অপমানজনক না হয়ে ওঠে। প্রোগ্রামটি ট্র্যাফোর্ডে TLC (টক, লিসেন, চেঞ্জ) এবং TDAS (ট্র্যাফোর্ড ডোমেস্টিক অ্যাবিউজ সার্ভিসেস) দ্বারা TLC তাদের অন্তরঙ্গ সম্পর্কের ক্ষেত্রে অপমানজনক আচরণ ব্যবহারকারীদের সহায়তা প্রদান করে এবং TDAS অংশীদার/প্রাক্তন অংশীদারদের আলাদা এবং গোপনীয় সহায়তা প্রদান করে। শিশুদের হয়েছে। পরিষেবা অন্তর্ভুক্ত: • যারা তাদের সঙ্গী এবং/অথবা প্রাক্তন অংশীদারের প্রতি তাদের আচরণ নিয়ে উদ্বিগ্ন তাদের সাথে সরাসরি কাজ, একটি সম্পূর্ণ 26-সপ্তাহের প্রোগ্রাম সহ। • পরিষেবাতে উল্লেখ করা ব্যক্তিদের অংশীদার এবং প্রাক্তন অংশীদারদের সক্রিয় সমর্থন। • পেশাদারদের জন্য ব্রিফিং এবং প্রশিক্ষণ যারা গার্হস্থ্য নির্যাতনের প্রতি তাদের প্রতিক্রিয়া শক্তিশালী করতে চায়। • আপত্তিজনক আচরণ ব্যবহার করে এবং/অথবা আমাদের পরিষেবাগুলি অ্যাক্সেস করে এমন লোকেদের বন্ধুবান্ধব এবং পরিবার সহ সম্প্রদায়ের আউটরিচ৷ নিজে উল্লেখ করতে বা একটি রেফারেল করতে অনুগ্রহ করে TLC এর সাথে যোগাযোগ করুন: 0161 872 1100 এ কথা বলুন, শুনুন, পরিবর্তন করুন বা makeachange@talklistenchange.org.uk ইমেল করুন অংশীদার এবং প্রাক্তন অংশীদারদের সমর্থন সংক্রান্ত প্রশ্নের জন্য, অনুগ্রহ করে 0161 872 7368 নম্বরে TDAS-এর সাথে যোগাযোগ করুন। মেক এ চেঞ্জ উইমেনস এইড ফেডারেশন ইংল্যান্ডের সাথে অংশীদারিত্বে সম্মান দ্বারা তৈরি করা হয়েছে

Community Outreach supports adults over the age of 18 offering constructive, practical advice and emotional support. Face to face meeting in community locations and a telephone support line. ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা গৃহহীন বা গার্হস্থ্য নির্যাতনের ফলে গৃহহীন হওয়ার ঝুঁকিতে থাকা লোকেদের সহায়তা করার জন্য একটি নিবেদিত পরিষেবা এবং আবাসন পেশাদারদের জন্য পরামর্শ এবং নির্দেশনা প্রদান করে। আমাদের হোমলেস মুভ অন ডোমেস্টিক অ্যাবিউজ অ্যাডভাইজার (MODAA) ব্যক্তি এবং পরিবারের জন্য একটি বিশেষজ্ঞ ট্রমা-অবহিত সহায়তা পরিষেবা প্রদান করে 121 ভিত্তিতে তাদের গৃহহীন হওয়া থেকে বিরত রাখতে এবং প্রয়োজনে তাদের নতুন আবাসনে পুনর্বাসনের জন্য প্রয়োজনীয় হস্তক্ষেপ প্রদান করে। এর মধ্যে তথ্য এবং নির্দেশিকা প্রদান, ব্যবহারিক সহায়তা, নিরাপত্তা পরিকল্পনা এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, অ্যাডভোকেসি এবং মানসিক সমর্থন অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। সর্বাধিক ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করা নিশ্চিত করতে এবং তাদের গৃহহীন হওয়ার ঝুঁকি হ্রাস করার জন্য ব্যক্তিগত প্রয়োজন অনুসারে সহায়তা করা হয়। যদিও MODAA-এর ফোকাস হল আবাসন, পরিষেবা ব্যবহারকারীরা তাদের সম্মুখীন হতে পারে এমন অন্যান্য সমস্যা এবং বাধাগুলি অতিক্রম করতেও সমর্থিত। তাদের অবহিত করা হয়, উৎসাহিত করা হয় এবং ক্ষমতায়ন করা হয় যাতে তারা ইতিবাচক পছন্দ এবং পরিবর্তনগুলি করতে সক্ষম বোধ করে যা তারা তাদের অভিজ্ঞতার অপব্যবহার থেকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়। একটি পরিষেবা ব্যবহারকারীদের প্রয়োজনে সমর্থন করার জন্য, MODAA অন্যান্য TDAS পরিষেবাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে যেমন IDVA-এর এবং সম্প্রদায়ের প্রচারের পাশাপাশি বিভিন্ন বহিরাগত সংস্থাগুলির সাথে। হাউজিং অপশন সার্ভিসেস ট্র্যাফোর্ড (HOST) এবং স্থানীয় আবাসন প্রদানকারীদের সাথে একটি ঘনিষ্ঠ কাজের সম্পর্ক MODAA কে হাউজিং স্টাফ এবং তাদের গ্রাহকদের উভয়কে গার্হস্থ্য অপব্যবহারের যেকোনো দিক থেকে সহায়তা করতে সক্ষম করে। আপনি যদি নিজেকে বা আপনার পরিচিত কাউকে হোমলেস মুভ অন সাপোর্ট সার্ভিসে রেফার করতে চান তাহলে অনুগ্রহ করে নীচের রেফারেল ফর্মটি পূরণ করুন এবং এটি জমা দিন admin@tdas.org.uk , অথবা পরামর্শ বা নির্দেশিকা খুঁজছেন পেশাদারদের জন্য অনুগ্রহ করে আমাদের কল করুন 0161 872 7368 এ। রেফারেল ফর্ম মানুষ কি বলে "আমি কীভাবে তা নিয়ে অনেক চিন্তা করেছি আমি TDAS এবং সম্পর্কে কৃতজ্ঞ আমি এবং বাচ্চারা কত ভাগ্যবান তার সাথে আর থাকতে হবে না।"

We offer refuge, accommodation, IDVA, community outreach, children and young peoples services, group programmes and professionals training. সমর্থনে গৃহহীন সরানো আশ্রয় এবং বাসস্থান সম্প্রদায় ভিত্তিক পরিষেবা ট্র্যাফোর্ড সিওয়াইপি পরিষেবা ট্রু কালার কোর্স সমর্থনে গৃহহীন সরানো সমর্থনে গৃহহীন সরানো পেশাদার প্রশিক্ষণ আইডিভিএ সালফোর্ড সিওয়াইপি সার্ভিসেস ব্যাক টু মি কোর্স রিচ প্রকল্প রিচ প্রকল্প

ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা Our Safer Ageing Domestic Abuse Advisor (SADAA) provides support to anyone aged 55 and above experiencing domestic abuse who is living, or working, in the Trafford area. The Safer Ageing Domestic Abuse Advisor works with victims collaboratively to increase safety and is able to provide guidance on matters ranging from care and support needs, finances and housing to civil and criminal justice options. Partnership working is key to the role in order to provide holistic support to meet the specific needs of elder abuse victims. Support includes: Safety planning Enabling victims to recognise abusive behaviours and the dynamics of abusive relationships Liaison and advocacy with partner agencies Support navigating civil and criminal justice options If you would like to access support please contact our supportline on 0161 872 7368 between 10-2pm. Outside these times please leave a message; we aim to respond within 24hrs, excluding weekends Professionals: referrals can be made by completing the referral below and emailing to admin@tdas.org.uk (Please be advised consent must be obtained from the client before completing referrals)

TDAS is a team of specialist professionals skilled in supporting victims of domestic abuse. ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার সেবা TDAS টিম বিভিন্ন ব্যক্তিদের সমন্বয়ে গঠিত, সকলেই TDAS-এর মিশনে এবং গার্হস্থ্য নির্যাতনের শিকার ব্যক্তিদের সমর্থন করার জন্য অত্যন্ত নিবেদিত। দলের সদস্যদের এবং তাদের প্রোফাইল দেখতে প্রাসঙ্গিক দলের উপর ক্লিক করুন. ব্যবস্থাপনা ও সাংগঠনিক দল

Judith's Story Of Her 24 Years Supporting TDAS আমি কিভাবে TDAS এর সাথে জড়িত হয়েছিলাম "কাউন্সিলর হওয়ার আগে আমি সিটিজেনস অ্যাডভাইস ব্যুরো এবং কমিউনিটি হেলথ কাউন্সিলের মতো কয়েকটি দাতব্য সংস্থায় জড়িত ছিলাম। কাউন্সিলর বার্নিস গার্লিক 1996 সালে আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে আমি ট্র্যাফোর্ড উইমেনস এইডের ব্যবস্থাপনা কমিটিতে যোগ দেব কিনা। আমি সম্মত হয়েছিলাম এবং, যদি আমি সম্পূর্ণ সৎ হই, আমি গার্হস্থ্য নির্যাতন সম্পর্কে জানতাম কিন্তু আমার অভিজ্ঞতা কম ছিল। আমি সমাজবিজ্ঞান 'এ' লেভেলে পড়েছিলাম এবং মনে পড়েছিল যে নিউক্যাসল ইউনাইটেড ফুটবল টিম যদি একটি ম্যাচ হেরে যায় তাহলে ভক্তরা তাদের স্ত্রীদের মারবে! আমি যা মনে করি আজ সত্যিই দুঃখজনক তা হল ফুটবল টুর্নামেন্টে যখন দল হেরে যায়, তখনও কিছু ভক্তের স্ত্রী এবং বান্ধবীরা কষ্ট পাচ্ছে। ট্র্যাফোর্ড উইমেনস এইড-এ আমি খুব স্বাগত জানানোর পরিবেশ এবং প্রতিশ্রুতিবদ্ধ মহিলাদের একটি অত্যন্ত পরিশ্রমী দলে যোগ দিতে পেরে আনন্দিত। তারা সর্বদা নারীদের গার্হস্থ্য নির্যাতনের কারণ হিসাবে চ্যাম্পিয়ন ছিল। পারিবারিক নির্যাতনের বিরুদ্ধে কাজ করার জন্য কমিটিকে "লেসবিয়ান ম্যান-বিদ্বেষী" বলে মনে করা হয়েছিল। আমি মনে করি এটি তখনকার বিরাজমান মনোভাবের কারণে হয়েছিল। কমিটি সবসময় পেশাদার ছিল এবং গার্হস্থ্য নির্যাতনের সমস্যার স্বীকৃতি পাওয়ার জন্য কঠোর লড়াই করেছে।" আশ্রয়ের উপর নীতি এবং প্রভাব "সময়ের সাথে সাথে সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তিত হতে দেখে ভালো হয়েছে। আশ্রয়টি অনেক পরিবর্তিত হয়েছে এবং এখনও একটি ভাল জরুরী পরিষেবা প্রদান করে চলেছে তবে আমাদের এখন সম্প্রদায়ের সম্পত্তিও রয়েছে। পূর্বে যা "গৃহপালিত" ছিল তার প্রতি পুলিশের মনোভাবের পরিবর্তনটি খুব আকর্ষণীয় ছিল, হঠাৎ আমাদের একটি পুলিশ বাহিনী ছিল যারা এখন অনেক বেশি আগ্রহী। তারা এখন যথাযথ পরিসংখ্যান প্রদান করেছে এবং স্বাস্থ্য ও কাউন্সিল পরিষেবাগুলির সাথে অংশীদারিত্বের কাজ করার জন্য অনেক বেশি অবিচ্ছেদ্য হয়ে উঠেছে। ট্রাফোর্ড উইমেনস এইডের 'সিন্ডারেলা পরিষেবা' থেকে গার্হস্থ্য নির্যাতনের বিকাশ ঘটেছে; এখানে, সেখানে এবং সর্বত্র অনুদানের উপর নির্ভরশীল, আরও মূলধারার পরিষেবার জন্য (যদিও এখনও অনুদানের উপর নির্ভর করে)। TDAS-এর জন্য আরও নিরাপত্তা আছে কিন্তু মোট নয়। আমি প্রথম আসার পর থেকে সংগঠনটি ব্যাপকভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। ট্র্যাফোর্ড গার্হস্থ্য অপব্যবহার পরিষেবা প্রাপ্তবয়স্ক এবং শিশুদের সমর্থন করে। তরুণদের শিক্ষিত করার জন্য আমরা এখন স্কুলে আমন্ত্রিত । এমনও এখন স্বীকৃতি দেওয়া হয়েছে যে গার্হস্থ্য নির্যাতন আঘাতের চেয়ে বেশি, তবে সব ধরনের অপব্যবহারকে অন্তর্ভুক্ত করে। প্রতিরোধমূলক কাজ আমরা যা করি তার একটি ভিত্তিপ্রস্তর এবং আমরা এমন কয়েকটি সংস্থার মধ্যে একটি যা পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের জন্য পরিষেবা প্রদান করে যার জন্য আমি খুব গর্বিত, যদিও সেই অবস্থানকে মাঝে মাঝে রক্ষা করতে হয়। শিশুদের সাথে আমাদের কাজ অনুদান তহবিলের পরিপ্রেক্ষিতে এবং বৃহত্তর অংশীদারিত্বের ক্ষেত্রে স্বীকৃত। এটা গুরুত্বপূর্ণ যে এই কাজটি কঠিন পরিস্থিতিতে তাদের সুস্থতা রক্ষা করার জন্য অব্যাহত থাকে। আমার কাউন্সিল ক্যারিয়ার জুড়ে আমি TWA/TDAS চ্যাম্পিয়ন হয়েছি। আমি গার্হস্থ্য অপব্যবহার সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি অর্জন করতে পেরে খুশি হয়েছি এবং কী সন্ধান করতে হবে তাই আমি আত্মবিশ্বাসের সাথে পরামর্শ দিতে এবং সাইনপোস্ট করতে পারি। আমি আমার নিজের বন্ধু এবং পরিচিতদের চেনাশোনার মধ্যেও অপব্যবহারের লক্ষণগুলি চিনতে পারি এবং উপযুক্ত সাহায্যের জন্য সাইনপোস্ট করতে পারি৷ TDAS প্রশিক্ষণটি চমৎকার এবং ট্রাস্টিরা সকলেই কোর্সে যোগ দেবেন বলে আশা করা হচ্ছে। আমাদের সবসময় নতুন আইনের সাথে আপ টু ডেট রাখতে হবে। আমরা যে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করি তা কাজের অন্যান্য ক্ষেত্রে স্বীকৃত। TDAS-এর বিকাশ অসাধারণ হয়েছে এবং এটি একটি নিবেদিত কর্মীবাহিনী এবং ট্রাস্ট বোর্ড সদস্যদের কারণে। আমাদের কর্মী এবং কমিটির সদস্য রয়েছে যারা বৈচিত্র্যময়, উদ্ভাবনী এবং যারা আমাদের পরিষেবা ব্যবহারকারীদের চাহিদার প্রচারে ভালো। TDAS ট্র্যাফোর্ডে অংশীদারিত্বের একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ। TDAS একটি পেশাদার পরিষেবা হিসাবে ব্যাপকভাবে স্বীকৃত যা লোকেদের একটি আশ্চর্যজনক দল দ্বারা পরিচালিত হয় যাদের দক্ষতার জন্য অন্যান্য সংস্থার দ্বারা পরামর্শ নেওয়া হয়। আমি ট্রাস্ট বোর্ডে কাজ করতে পেরে গর্বিত এবং গত 30 বছরে TDAS যে অর্জন করেছে তাতে গর্বিত! "

Sofia's Story of Supporting TDAS as a Trustee and Chair of the Board My Introduction to TDAS and Lesley Hunter’s Contribution My introduction to Trafford Women’s Aid (TWA), as we were then called, was through a friend, Lesley Hunter, who I had met 10 years earlier whilst working at Stretford Citizens Advice Bureau. We had since both developed different specialisms and moved on to work for separate organisations. I was a Welfare Rights Officer at Manchester City Council and she was an Employment Rights Advisor at the Low Pay Unit (subsequently Greater Manchester Pay and Employment Rights Advisory Service). Lesley was a staunch feminist with a gentle stoicism, razor sharp intellect, and a love for Northern Soul music. She started her tenure on the board of TWA initially as the company Secretary in 1999 and then Chair from 2006 to 2011. She led the organisation in both roles and saw it through a number of organisational restructures both internally, and legally as a company. Her passion for a woman’s right to safety and a decent family life had always been the driving force behind her commitment to the organisation and this was always evident in her decision making. We would talk at length about the issues affecting women suffering domestic violence (as it was then called) and the unfair rules that society imposed on women across cultures; forcing them into situations that were neither their choice, nor in their control. Given my South Asian heritage, I was able to offer insights into the coercive nature of some of the ‘arranged marriages’ that were happening to women I knew. Forced marriage was not yet against the law and was still often misunderstood as ‘arranged marriage’; however many people understood the subtext when this term was misused. Fascinated by the work Lesley was doing with TWA, in 2008 I applied to join the board of trustees and from then until Lesley’s death in 2015, I was coached and mentored by her. I spent many a Sunday afternoon preparing minutes and agendas in Lesley’s living room. Changes at TDAS Along the way much has changed, we now have a community office separate from our refuge. Additionally, the language we use to define our subject has become more defined. We know that physical violence is not the only way victims are harmed, thus instead of ‘domestic violence’ we now use the more nuanced term ‘domestic abuse’ which includes physical abuse along with all the other types of abuse. During my tenure as chair, one of the significant milestones we have reached are that we now deliver services to men. We have a male trustee on the board and we changed our name to Trafford Domestic Abuse Services in August 2012 to reflect this change. The name was chosen by our staff and I agree; it does what it says on the tin! I had suggested Trafford Without Abuse so that we could keep our existing branding, but that was thrown out pretty promptly. The progression to invite a man onto the board was initially met by challenge by some, but the decision made very simple sense to me; equality begins with having everyone around the table. Gender-based violence and abuse cannot be resolved by women alone, we need men around the table as role-models, as advocates, as advisors, as collaborators, as listeners and as doers. We need men who understand that domestic abuse is about power and control and who are willing, able and committed to changing society by standing with women. We want to see all people able to have positive relationships, where each person feels free to walk away, or even to just comfortably say “No, I don’t want that”. Despite some very difficult and challenging times, it’s been an absolute honour and a privilege to serve TDAS. I’m aware that as a society we still have a long way to go and that change will come with education and time. TDAS will continue to lead with its ethos and amazing staff teams providing safety, support, refuge, positivity and hope to those who need us.

Christmas Gift Appeal Help TDAS spread some Christmas cheer. We would love to receive donations of the following items (unused) to give as Christmas Gifts to those in our refuge and our service users. Children’s toys – all ages Children’s books – all ages Children’s pyjamas Children’s slippers Children’s hat, glove and scarves Women’s socks Umbrella Purse Women’s Pyjamas Toiletries Chocolates Hot chocolate Handbag Gift Cards/vouchers Handbag of essentials (see below) How to deliver your gift You can drop off your gift 1) At the TDAS office (Mon to Fri 10am – 4pm). Trafford Domestic Abuse Services, Gorse Hill Studios, Cavendish Road, Stretford, Manchester, M32 0PS until Fri 18th Dec 2) You can order your gift online through our Amazon gift list. Gifts bought this way will be delivered to us. https://amzn.eu/eyyEHJu Companies Fancy an alternative to ‘Secret Santa’? Why not have gift tags on your office Christmas tree indicating a gift that an employee can purchase for a child in our refuge (e.g. doll for 6 year old)? The employee can then choose a gift they would like to purchase, purchase the gift, add a little message and put it under your Christmas tree. Near to Christmas, TDAS will come and collect any gifts. TDAS will find out from the children which gifts they would really like to receive and will provide this information for your gift tags. To participate, please contact us at admin@tdas.org.uk Handbag of Essentials Although it’s great to get gifts for the children, we don’t want the mums to be forgotten. One idea for a great gift for a Mum would be a handbag with some essentials in it. Any of the following items (unused) would be great essentials to add to the handbag: Hat Scarf Gloves Cotton buds Emery boards Tampons Sanitary towels Toothbrush Toothpaste Floss Shampoo Conditioner Shower gel Soap Deodorant Lip balm Moisturiser Hairbrush Comb Bobble Chocolate Tissues

Opportunities to work for TDAS. Jobs, job descriptions, job adverts, roles and vacancies. OPENNESS CURRENT VACANCIES Accommodation Team Leader A fantastic opportunity leading and supervising TDAS' accommodation services including day to day running of the TDAS refuges and Move-on accommodation. Find Out More TDAS is such a close and supportive team, we are always there for each other WHAT OUR TEAM SAY