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Fundraise for TDAS. Find out how you can raise cash to support TDAS. Sponsored events. Plan your own fundraising No matter what fundraising activity you have in mind, our in-house fundraiser is here to help! From bake sales to sponsored slims, quiz nights to marathons, we're here to help you make your fundraising a massive success. Every pound you raise stays right here in your community, so you can be sure that your efforts will directly benefit people living or seeking help locally. Fundraising Materials We can provide you with: Posters Leaflets Tickets Collection Buckets T-Shirt Sponsor Forms Support setting up your online giving page Volunteer You can fundraise as part of our “Friends of TDAS” volunteer fundraising group, or you could create an event with friends or colleagues to raise money for TDAS within your own time. For more information click the link below. Apply Now Fundraising Volunteer 有兴趣为我们筹款吗？下载我们的快速入门指南和完整的 筹款包 在这里了解更多详情 完整的筹款包 快速入门指南 Our Fundraisers run2 Run1 bag pack 4 Run Bike ride1 bike ride Bike ride2 bag pack1 bag pack bag pack 5 bag pack 3 bag pack 2 1/1

特拉福德家庭虐待服务 职称： 助理支持人员 薪水： 22,000 英镑 FTE（每小时 11.43 英镑） 地点： 曼彻斯特 几小时的工作： 每周 24 小时，超过 4 天 合同： 自开始日期起 12 个月 好处： 慷慨的一揽子计划，包括每年 33 天假期，包括银行假期 (FTE)、额外假期、长期服务、3% 雇主供款的员工养老金计划（受雇 3 个月后）、Cycle2work 计划、人寿保障福利、365 天年员工援助计划 截止日期： 2021 年 8 月 2 日星期一 面试日期： 2021 年 8 月 11 日星期三* *（如果您无法填写此日期，请在提交申请表时告知我们。） 背景 TDAS 是一个独立的志愿组织，隶属于英格兰妇女援助联合会。 TDAS 自 1990 年 6 月开始运营。TDAS 是一家担保有限公司和注册慈善机构。 TDAS 是特拉福德唯一一家为正在遭受或曾经遭受家庭虐待的成人、儿童和年轻人提供服务的专业机构。 角色的目的 TDAS 助理支持工作者的角色是一个鼓舞人心的角色，也是为服务用户取得成功成果的关键。作为一名积极主动且充满活力的助理支持工作者，您将负责协助向家庭提供高质量的支持计划，以促进以人为本的支持。您将解决服务用户的支持需求，使他们能够做出积极的生活选择，并最终使他们能够过上更可持续的生活方式。您还将完成日常活动，包括管理任务以及健康和安全职责，以支持住宿提供的成功运作。 主要职责 • 担任助理支持人员，并成为支持团队的一员，为联系和访问所有 TDAS 服务的成人、儿童、年轻人和机构提供信息、建议和支持； • 支持家庭虐待顾问分配的案件量，包括更新行动和支持计划 • 就 TDAS 为其提供服务的成人、儿童和年轻人的情感、发展和实际需求与所有相关机构建立联系 • 为所有服务用户提供持续的实际和情感支持 要申请这个职位，您必须至少有两年在支持和有利的环境中与服务使用者合作的经验，以及对家庭虐待的影响和影响的知识和理解 成年人， 儿童和青少年， 包括在危机情况下与个人合作的所有相关立法和经验，展示出强大的危机管理、技能和应对压力的能力。您必须了解儿童保护和保障的最新知识。 这篇文章受增强型 DBS 约束 欲了解更多信息，请联系 Jade Powell 或 Olivia Jay admin@tdas.org.uk 电话：0161 872 7368 申请 请填写下面的申请表并将其发送至 ADMIN@TDAS.ORG.UK Application Pack 申请表

IDVA, Independent Domestic Abuse Advocates work on high risk domestic abuse cases prioritising the safety of the victim. 特拉福德家庭虐待服务 MARAC FORM 我们的独立家庭暴力倡导者 (IDVA) 专家团队与特拉福德地区 16 岁及以上的成年人合作，他们被确定为家庭虐待的高风险和增加的风险。 我们的 IDVA 在从危机到安全的整个过程中为家庭虐待受害者提供专业支持和指导。这是通过在多机构框架内的协作来实现的，在该框架内，受害者及其子女的安全始终是所开展工作的核心。 IDVA 将： 充当受害者的第一联系人 解决紧迫的安全问题 确保制定强有力的安全计划以保护受害者及其子女 联络和支持受害者驾驭民事和刑事司法系统 为受害者辩护 使受害者能够获得服务和支持，以降低进一步的风险 如果您担心自己的安全，请致电 0161 872 7368 联系我们的支持热线，并与 TDAS 团队中的一位联系。 要参考 IDVA 服务，需要与客户一起完成 DASH 并转介到 Trafford MARAC。请参阅下面的空白 MARAC 推荐表。 人们怎么说 “我一直在思考如何 感谢我对 TDAS 和关于 我和孩子们多么幸运 不再和他住在一起。” MARAC FORM

LGBTQ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer) people can experience domestic abuse. Types of abuse include: Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. 特拉福德家庭虐待服务 家庭暴力植根于权力和控制。 它可以影响任何人，包括来自 LGBTQ+ 社区的人。 超过四分之一 (27.5%) 的男同性恋者和女同性恋者以及超过三分之一 (37.3%) 的双性恋者自 16 岁以来报告了至少一种形式的家庭虐待。 国家统计局 (2016) TDAS 了解您可能出于多种原因担心谈论您的家庭虐待经历，并且寻求帮助似乎会增加复杂性。 我们想向您保证，我们在这里为您提供支持，并且寻求专业支持可能是您摆脱所遭受虐待的第一步。 TDAS 了解家庭虐待可能影响女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别、非二元性别和酷儿人群的特殊的、额外的方式。 这些可以包括； 威胁您对家人、朋友、社区或 宗教团体等 基于您的性别认同和/或性取向嘲笑、贬低或贬低您。 拒绝您获得医疗服务，包括激素、手术或 PEP（暴露后预防）和（暴露前预防）。 根据刻板印象、同性恋恐惧症或跨性别恐惧症强加关于你如何能/不能表现的规则。 质疑和控制您的性别认同和/或性取向。 限制您访问 LGBT 空间和支持网络。 这是不可接受的，您有权支持继续前进。 我们的家庭虐待顾问与来自家庭虐待团队的同事密切合作 LGBT基金会 以确保我们能够以最好的方式为您提供支持。 我们还可以向您推荐其他/附加服务，以便您获得适合您的支持。 我们的员工接受过有关 LGBTQ+ 虐待的全面培训，以确保他们能够为您提供适当的指导和支持。 我们支持所有家庭暴力的受害者， 包括 LGBTQ+ 和男性受害者， 定制我们的支持以满足个人的需求，包括 LGBTQ+ 的特殊和独特体验 受害者。 我们可以提供 通过以下服务为您提供支持： 家庭虐待手术 社区外展 一对一和小组课程 住所 儿童和青少年 在这些你被控制和操纵的时候，你不需要感到孤独，我们只是一个电话。 这是一份有用的情况说明书，专门关于LGBTQ+ 紧急住房 和加洛普 还专门为遭受家庭虐待的 LGBTQ+ 人士提供服务。 *+ 代表其他性身份，包括泛性恋 、无性 恋、全性恋等。这是指代酷儿社区的公认且包容的方式，他们可以按一个共同主题分组：他们不认为是异性恋和/或顺性别的事实.

A group programme for victims of domestic abuse to learn about the dynamics of domestic abuse including understanding healthy relationships and strategies to keep themselves safe. 特拉福德家庭虐待服务 Referral Form True Colors 计划是一个为期6 周的信息和支持计划， 围绕家庭虐待的现实和影响而构建。 该计划每周运行 2 小时，我们相信它可以改变您的生活！ 本课程面向女性，由女性协助。 这是一个与他人分享并了解更多关于家庭虐待影响的安全空间。 参加过本课程的女性发现，这对帮助她们了解家庭虐待的复杂性、识别不健康的关系以及学习未来保护自己的策略非常有益。 该计划适用于在特拉福德生活或工作的女性，她们希望了解更多关于家庭虐待及其影响的信息。 整体 课程的目标是： 深入了解家庭虐待的动态和影响。 目标 1. 增加与会者对家庭虐待的实际和情感影响的认识和理解。 2. 提高参加者识别犯罪者特征/态度/行为的能力。 3. 让与会者感到更有能力掌控自己的生活。 4. 增加参与者对关系中健康和不健康行为之间差异的理解。 5. 提高与会者对人际关系中的安全和保障的意识。 参加的妇女免费。 但是，请确保您能够参加该计划的所有六个课程，因为有等候名单且名额有限。 我们也可以单独提供课程，将收取费用。 请致电讨论您的个人要求。 真实色彩 © 是 TDAS 拥有的程序，由家庭虐待专家 Deborah Flitcroft 编写，特别感谢。 推荐表格 人们怎么说 “我一直在思考如何 感谢我对 TDAS 和关于 我和孩子们多么幸运 不再和他住在一起。”

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. 特拉福德家庭虐待服务 TDAS 为专业人士提供由专业人士设计的 家庭虐待意识培训。 我们的半天课程面向可能接触或与家庭虐待受害者一起工作的专业人士和志愿者。 课程宗旨和目标： 在国家和地方层面提高从业者对家庭虐待对受害者及其家人的影响的认识 提高从业人员对跟踪和骚扰的认识，包括在线虐待和潜在的警告信号 提高从业人员对强制和控制、犯罪者使用的策略以及保护这种形式虐待受害者的立法的认识 提高从业者对家庭虐待及其与无家可归的联系的认识，包括最近对《减少无家可归法案》的修改 看看我们作为从业者如何应对那些经历和实施家庭虐待/跟踪和骚扰的人，以及如何安全地做到这一点 提高参与者向家庭虐待受害者提供适当帮助和支持的能力，提供实际和情感支持 提供有关受害者和专业人员可以在何处获得专家支持和帮助的信息，包括受害者的合法权利、克莱尔法 提高良好做法的标准 完成课程后，参与者将能够： 了解家庭虐待及其对受害者和儿童的影响，包括胁迫和控制、跟踪和骚扰、强迫婚姻、基于名誉的暴力和切割女性生殖器官 证明了解家庭虐待的程度及其对受害者及其子女和家庭成员的影响 确定受害者可获得的支持，包括避难所、外展项目、警察、住房、卫生服务和刑事司法系统 适当和安全地回应家庭虐待的披露 了解有效的跨机构和多机构工作的必要性 还提供定制培训包。 请与我们联系了解更多详情。 Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development 预订您的免费位置

Learn self-confidence, assertiveness and goal setting. A group programme for women who've experienced domestic abuse. Rebuild your self-esteem alongside those who understand what you have been through. Referral Form 回到我身边计划是围绕家庭虐待的现实和影响建立的个人发展课程。 它运行了一个 3 小时的会话，对于我们的许多服务用户来说，它是继续前进的关键一步。 本课程面向女性，由女性协助。 这是一个与他人分享和学习日常生活中使用的新技能的安全空间。 参加过该课程的女性发现，这对帮助她们专注和照顾自己以及在遭受家庭虐待后继续前进非常有益。 该计划适用于在特拉福德生活或工作的女性。 该计划涵盖以下主题： 沟通技巧 建立信心 自信 目标设定 如何更快乐 参加的妇女免费。 如需自我介绍，请致电 0161 872 7368 与我们联系。 如果您是代理机构或专业人士，请填写下面的推荐表并返回至 admin@tdas.org.uk 回到我身边© 是 TDAS 拥有的程序，由家庭虐待专家 Deborah Flitcroft 编写，特别感谢。 推荐表格 推荐表格

特拉福德家庭虐待服务 申请表 职称： IDVA （高/中风险） 薪水： 24,012 英镑 好处： 慷慨的一揽子计划，包括每年 33 天假期，包括银行假期 (FTE)、额外假期、长期服务、3% 雇主供款的员工养老金计划（受雇 3 个月后）、Cycle2work 计划、人寿保障福利、365 天年员工援助计划 地点： 曼彻斯特 截止日期： 2021 年 8 月 1 日星期日 面试日期： 2021 年 8 月 5 日星期四（请记下此日期，因为我们无法更改面试日期——如果您无法更改日期，请在提交申请时通知我们。） 开始日期： 尽快 小时： 每周 37 小时 合同结束日期： 固定期限至 2023 年 3 月 背景 TDAS 是一个独立的志愿组织，隶属于英格兰妇女援助联合会。 TDAS 自 1990 年 6 月开始运营。TDAS 是一家担保有限公司和注册慈善机构。 TDAS 是特拉福德唯一一家为正在或曾经遭受家庭虐待的成人、儿童和青少年提供干预和预防服务的专业机构。 角色的目的 在基于社区的 IDVA 和外展支持团队中发挥不可或缺的积极作用。您将作为熟练的多学科员工团队的一员工作，并且必须平易近人且积极主动地支持和鼓励遭受家庭暴力/虐待的人做出明智的选择，以确定他们自己的未来。您将确保向正在经历或曾经经历过家庭虐待的服务用户提供支持和宣传服务。评估服务用户所处的风险并提供适合风险级别的服务。 主要职责 为使用 IDVA 服务的成年人提供以人为本的外展服务。这可以通过面对面、电话或其他数字方式进行 与 MARAC 机构联络，推广 TDAS 服务并鼓励推荐/自我推荐。 根据 MARAC 政策并在可用资源范围内，决定向服务用户提供支持的最合适方法 评估服务用户在使用 SafeLives DASH 风险指标清单时的风险，并确保 IDVA 服务的交付适合该风险级别，并将识别的任何风险通知高级 IDVA。 参与多机构风险评估会议框架：推荐客户参加、参加和参与会议，并跟进 MARAC 中商定的行动 要申请此职位，您必须拥有 NNEB/NVQ 3 级或社会关怀或教育方面的同等资格。 您还必须具有至少 2 年与处于危机中的年轻人一起工作的经验，并且了解和理解家庭虐待对成人、儿童和年轻人的影响。您必须能够评估风险、支持计划和提供服务。您必须了解儿童保护和保障的最新知识。 这篇文章受制于增强型 DBS。 仅考虑具有最低资格和经验的申请人。 由于职位要求，我们要求仅限女性申请。请不要发送简历，因为它们不会被处理。 请不要代理。 请填写下面的申请表并发送电子邮件至 admin@tdas.org.uk 申请表 Recruitment Pack

Our TDAS trustees ensure that the charity meets its aims and objectives. Giving their time, skills and experience to support the charity. 特拉福德家庭虐待服务 康博马加拉 Kombo 是一名人力资源专业人士，在过去 9 年中曾在私营和公共部门工作。 她的大部分职业生涯都在大曼彻斯特生活和工作，她于 2019 年底加入了 TDAS。 她对 TDAS 和第三部门的工作充满热情，并很荣幸能够在她的第一个受托人角色中运用她的技能和经验。 她目前正在曼彻斯特城市大学完成高级领导力的行政工商管理硕士学位。 Judith Lloyd - Vice Chair Judith is the current Vice-Chair of Trustees and a long-standing member of the Trust Board of TDAS. She has been involved with TDAS since the 1990s. She is a local councillor and Armed Forces and Veterans champion. Previously she was Chair of the Health Scrutiny Committee, Mayor of Trafford and is a retired Justice of the Peace. Judith has a particular interest in Safeguarding. Read Judith's Story of supporting TDAS for over 24 years Aneesa Rahman - 财务主管 Aneesa 在曼城议会工作了 16 年，现在是那里的上诉官。 她在各种社区组织工作并接受过辅导员培训后，开始参与志愿工作。 她是曼彻斯特的学校州长，也是克鲁斯丧亲护理的志愿者。 她的孩子在特拉福德接受教育。 Tamsin Morris Tamsin is a solicitor at Mills & Reeve specialising in Information Governance, Regulatory and Public Law. She joined the board in 2023. As well as being a lawyer, Tamsin has extensive experience of working in the charity sector and had a career break from the legal profession during which she worked as an IDVA for the Safe in Salford service supporting high risk domestic abuse victims and in the prison service supporting women and their families in the criminal justice system. Tamsin has particular expertise in risk management and is passionate about empowering women to overcome challenges and thrive. Having seen the massive impact that TDAS services have on the daily lives of service users and their families Tamsin is thrilled to contribute to the ongoing success of TDAS in her role as a trustee. Zoe Littler Zoe is the Head of Inclusive Learning at Salford City College, and has worked within the special educational needs sector for 19 years. In her teaching role Zoe delivered Sex and Relationships Education to young people and is passionate about promoting awareness of healthy relationships. Zoe joined the board of trustees in 2023 and is very proud to support the work of TDAS. Lucy Wade Lucy is the creator of the website You Don’t Own Me. She is a Domestic Abuse Consultant, specialising in Post-Separation Abuse. Lucy works with various organisations, including The National Trading Standards (NTS) Scams Team as part of their task force to develop knowledge and understanding of domestic abuse. She is a guest speaker, delivering talks to the likes of Alzheimer’s Society, Cambridgeshire County Council and Stowe Family Law LLP to open the door to conversations around domestic abuse and post-separation abuse. In Lucy's previous role, she was Victim Voice Facilitator at TDAS. She has seen first hand the amazing impact TDAS' work has on the lives of those in the local community.

Volunteer for TDAS, help tdas by using your skills, opportunities to support our service users. Full support and training is given. 特拉福德家庭虐待服务 作为 TDAS 的志愿者，您可以通过各种不同的方式贡献您的时间和技能。看看我们提供的志愿者角色： 助手 孩子们的 志愿者 帮助 TDAS 提供一个热情、安全、激励和包容的环境，让儿童/青少年可以得到支持、享受自我、充分发挥潜力。 更多信息 作为志愿者，我们为您提供什么 收集宝贵的个人经验 为您的学位或职业收集专家知识 为重要事业挺身而出 成为多元化社会环境的一部分 从我们的志愿者协调员那里获得定期支持 支付差旅费 培训和支持 参与您选择的任务 一次性或定期承诺 志愿服务的灵活性 What we look for in volunteers 我们有兴趣收到那些对家庭虐待及其对受害者及其家人的影响有基本了解或希望了解更多信息的人的志愿者申请。 Current Available Volunteer Opportunities Volunteer Today Find out more about volunteering 请联系我们讨论当前的机会 admin@tdas.org.uk 或立即使用下面的申请表申请！ 现在申请 WHAT VOLUNTEERS SAY 'Learning how the charity runs on a day-to-day basis was a fulfilling and unforgettable placement. Seeing staff work together as a team to run TDAS effectively, it's the type of team I know I would want to be part of in the future.'

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. 特拉福德家庭虐待服务 TDAS 为专业人士提供由专业人士设计的 家庭虐待意识培训。 我们的半天课程面向可能接触或与家庭虐待受害者一起工作的专业人士和志愿者。 课程宗旨和目标： 在国家和地方层面提高从业者对家庭虐待对受害者及其家人的影响的认识 提高从业人员对跟踪和骚扰的认识，包括在线虐待和潜在的警告信号 提高从业人员对强制和控制、犯罪者使用的策略以及保护这种形式虐待受害者的立法的认识 提高从业者对家庭虐待及其与无家可归的联系的认识，包括最近对《减少无家可归法案》的修改 看看我们作为从业者如何应对那些经历和实施家庭虐待/跟踪和骚扰的人，以及如何安全地做到这一点 提高参与者向家庭虐待受害者提供适当帮助和支持的能力，提供实际和情感支持 提供有关受害者和专业人员可以在何处获得专家支持和帮助的信息，包括受害者的合法权利、克莱尔法 提高良好做法的标准 完成课程后，参与者将能够： 了解家庭虐待及其对受害者和儿童的影响，包括胁迫和控制、跟踪和骚扰、强迫婚姻、基于名誉的暴力和切割女性生殖器官 证明了解家庭虐待的程度及其对受害者及其子女和家庭成员的影响 确定受害者可获得的支持，包括避难所、外展项目、警察、住房、卫生服务和刑事司法系统 适当和安全地回应家庭虐待的披露 了解有效的跨机构和多机构工作的必要性 还提供定制培训包。 请与我们联系了解更多详情。 预订您的免费位置 人们怎么说 “我一直在思考如何 感谢我对 TDAS 和关于 我和孩子们多么幸运 不再和他住在一起。”

特拉福德家庭虐待服务 申请表 职称： IDVA （独立家庭暴力顾问） 薪水： 24,012 英镑 - 26,511 英镑 *（取决于资格和经验） 好处： 慷慨的一揽子计划，包括每年 33 天假期，包括银行假期 (FTE)、额外假期、长期服务、3% 雇主供款的员工养老金计划（受雇 3 个月后）、Cycle2work 计划、人寿保障福利、365 天年员工援助计划 地点： 曼彻斯特 截止日期： 2022 年 1 月 16 日星期日 面试日期： 2022 年 1 月 20 日星期四（如果您无法确定日期，请在提交申请时告知我们。） 开始日期： 尽快 小时： 每周 37 小时 合同结束日期： 2023 年 3 月 31 日（可能会根据资金情况延长） 背景 TDAS 是一个独立的志愿组织，隶属于英格兰妇女援助联合会。 TDAS 自 1990 年 6 月开始运营。TDAS 是一家担保有限公司和注册慈善机构。 TDAS 是特拉福德唯一一家为正在或曾经遭受家庭虐待的成人、儿童和青少年提供干预和预防服务的专业机构。 角色的目的 在基于社区的 IDVA 和外展支持团队中发挥不可或缺的积极作用。您将作为熟练的多学科员工团队的一员工作，并且必须平易近人且积极主动地支持和鼓励遭受家庭暴力/虐待的人做出明智的选择，以确定他们自己的未来。您将确保向正在经历或曾经经历过家庭虐待的服务用户提供支持和宣传服务。评估服务用户所处的风险并提供适合风险级别的服务。 主要职责 为使用 IDVA 服务的成年人提供以人为本的外展服务。这可以通过面对面、电话或其他数字方式进行 与 MARAC 机构联络，推广 TDAS 服务并鼓励推荐/自我推荐。 根据 MARAC 政策并在可用资源范围内，决定向服务用户提供支持的最合适方法 评估服务用户在使用 SafeLives DASH 风险指标清单时的风险，并确保 IDVA 服务的交付适合此风险级别，并将识别的任何风险通知高级 IDVA。 参与多机构风险评估会议框架：推荐客户参加、参加和参与会议，并跟进 MARAC 中商定的行动 要申请此职位，您必须拥有 Safelives IDVA 认证或同等学历。 您还必须至少有 12 个月与处于危机中的成年人一起工作的经验，并且了解和了解家庭虐待对成年人、儿童和年轻人的影响。您必须能够评估风险、支持计划和提供服务。您必须了解儿童保护和保障的最新知识。 这篇文章受制于增强型 DBS。 仅考虑具有最低资格和经验的申请人。 由于职位要求，我们要求仅限女性申请。请不要发送简历，因为它们不会被处理。 请不要代理。 欲了解更多信息，请联系admin@tdas.org.uk 电话：0161 872 7368 申请 请填写下面的申请表并发送电子邮件至 ADMIN@TDAS.ORG.UK 申请表 职位描述