Search Results

A group programme for victims of domestic abuse to learn about the dynamics of domestic abuse including understanding healthy relationships and strategies to keep themselves safe. خدمات ترافورد للعنف المنزلي تم تصميم مشروع REACH خصيصًا للوصول إلى الناجين الأكثر تهميشًا والذين يعانون من العديد من العوائق والذين يحتاجون إلى دعم متخصص للتحرر من العنف المنزلي. توفر TDAS: مستشار المجتمعات المتنوعة للعنف المنزلي (DCDAA) لدعم الضحايا من خلفيات الأقليات الذين اضطروا إلى الفرار من منازلهم بسبب العنف المنزلي بما في ذلك الزواج القسري والعنف القائم على الشرف. ستوفر DCDAA دعمًا مستنيرًا عن الصدمات ، ودعمًا يركز على الشخص والسلامة للعائلات التي تعيش في سكننا بما في ذلك المناصرة ، ودعم اللغة ، وإدارة الشؤون المالية ، وتخطيط السلامة ، والتواصل مع الأطفال ، والدعم العاطفي. مستشار الاحتياجات المعقدة للعنف المنزلي (CNDAA) الذي سيقدم دعمًا مستنيرًا للصدمات وينسق حزم الرعاية للضحايا الذين يصلون إلى خدمات TDAS المجتمعية الذين لديهم احتياجات دعم متعددة. سيعملون على تحديد العوائق التي قد يواجهها الضحايا في الوصول إلى الدعم المتخصص ، وبناء علاقات لدعمهم لإدارة صحتهم العقلية وقدرتهم على الصمود. مستشار الشباب للعنف المنزلي (YPDA) الذي سيدعم الشباب في علاقاتهم المسيئة الذين يعانون من الآثار الصادمة للعنف المنزلي. YPDA ستدعم الشباب لتحسين ثقتهم وقدرتهم على الصمود لمنعهم من أن يصبحوا ضحايا بالغين للعنف المنزلي. Click here for Services Overview HERE Salford Adult Referral Form Salford CYP Referral Form Harbour R'Space Leaflet Privacy Notice Information

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: IDVA (مخاطر عالية / متوسطة) مرتب: 24.012 جنيه إسترليني فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام موقع: مانشستر الموعد النهائي: الأحد 1 أغسطس 2021 تاريخ المقابلة: الخميس 5 أغسطس 2021 (يرجى تدوين هذا التاريخ لأننا غير قادرين على تغيير تاريخ المقابلة - إذا لم تتمكن من تحديد التاريخ ، فيرجى إبلاغنا عند تقديم طلبك.) تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن ساعات: 37 ساعة في الأسبوع تاريخ انتهاء العقد: المدة المحددة حتى مارس 2023 خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات التدخل والوقاية للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور للعب دور لا يتجزأ ونشط في IDVA القائم على المجتمع وفريق دعم التوعية. ستعمل كجزء من فريق عمل ماهر ومتعدد التخصصات ويجب أن تكون ودودًا ومتحفزًا للغاية في دعم وتشجيع الأشخاص الذين يعانون من العنف المنزلي / الإساءة لاتخاذ خيارات مستنيرة من أجل تحديد مستقبلهم. ستضمن توفير خدمات الدعم والمناصرة لمستخدمي الخدمة الذين يعانون أو تعرضوا للإيذاء المنزلي. تقييم المخاطر التي يتعرض لها مستخدم الخدمة وتقديم خدمة مناسبة لمستوى المخاطر. الواجبات الرئيسية توفير خدمة توعية تتمحور حول الشخص للبالغين الذين يصلون إلى خدمة IDVA. يمكن أن يكون ذلك عبر الهاتف وجهاً لوجه أو عبر وسائل رقمية أخرى للاتصال بوكالات MARAC للترويج لعرض خدمة TDAS وتشجيع الإحالات / الإحالات الذاتية. لاتخاذ قرار بشأن الطريقة الأنسب لتقديم الدعم لمستخدمي الخدمة وفقًا لسياسة MARAC وضمن الموارد المتاحة لتقييم المخاطر التي يستخدمها مستخدم الخدمة في استخدام قائمة التحقق الخاصة بمؤشر مخاطر SafeLives DASH والتأكد من أن تقديم خدمة IDVA مناسب لهذا المستوى من المخاطر وإخطار IDVA الأقدم بأي مخاطر تم تحديدها. المشاركة في إطار عمل مؤتمر تقييم المخاطر متعدد الوكالات: إحالة العملاء إلى الاجتماعات والحضور والمشاركة في الاجتماعات وإجراءات المتابعة المتفق عليها في MARAC للتقدم لهذا المنصب ، من الضروري أن يكون لديك مستوى NNEB / NVQ 3 أو مؤهل معادل في الرعاية الاجتماعية أو التعليم. يجب أيضًا أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الشباب في الأزمات ومعرفة وفهم آثار العنف المنزلي على البالغين والأطفال والشباب. يجب أن تكون قادرًا على تقييم المخاطر وخطة الدعم وتقديم الخدمات. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن. سيتم النظر فقط في المتقدمين الحاصلين على الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة. نظرًا لمتطلبات الدور ، نطلب أن تتقدم المتقدمات فقط. يرجى عدم إرسال السير الذاتية ، حيث لن تتم معالجتها. لا وكالات من فضلك. يرجى إكمال نموذج الطلب أدناه وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk استمارة التقديم Recruitment Pack

خدمات ترافورد للعنف المنزلي Repair/Request Property/and room number if in refuge Nature of Request Please upload any relevant photos Upload File Upload supported file (Max 15MB) Upload File Upload supported file (Max 15MB) Please specify whether this is a repair or a general request * إلزامي Repair Request Submit

خدمات ترافورد للعنف المنزلي استمارة التقديم عنوان وظيفي: IDVA (مخاطر عالية / متوسطة) مرتب: 24.012 جنيه إسترليني فوائد: حزمة سخية تشمل 33 يومًا إجازة في السنة بما في ذلك الإجازات الرسمية (FTE) ، وإجازات إضافية ، والخدمة الطويلة ، ونظام معاشات الموظفين بمساهمة 3٪ من صاحب العمل (بعد 3 أشهر من العمل) ، ونظام Cycle2work ، ومزايا التأمين على الحياة ، 365 يومًا. برنامج مساعدة الموظف العام موقع: مانشستر الموعد النهائي: الأحد 1 أغسطس 2021 تاريخ المقابلة: الخميس 5 أغسطس 2021 (يرجى تدوين هذا التاريخ لأننا غير قادرين على تغيير تاريخ المقابلة - إذا لم تتمكن من تحديد التاريخ ، فيرجى إبلاغنا عند تقديم طلبك.) تاريخ البدء: في اسرع وقت ممكن ساعات: 37 ساعة في الأسبوع تاريخ انتهاء العقد: المدة المحددة حتى مارس 2023 خلفية TDAS هي منظمة تطوعية مستقلة تابعة لاتحاد المعونة النسائية في إنجلترا. TDAS وتعمل منذ يونيو 1990. TDAS هي شركة محدودة بضمان وهي مؤسسة خيرية مسجلة. TDAS هي الوكالة المتخصصة الوحيدة في ترافورد التي تقدم خدمات التدخل والوقاية للبالغين والأطفال والشباب الذين يعانون أو تعرضوا للعنف المنزلي. الغرض من الدور للعب دور لا يتجزأ ونشط في IDVA القائم على المجتمع وفريق دعم التوعية. ستعمل كجزء من فريق عمل ماهر ومتعدد التخصصات ويجب أن تكون ودودًا ومتحفزًا للغاية في دعم وتشجيع الأشخاص الذين يعانون من العنف المنزلي / الإساءة لاتخاذ خيارات مستنيرة من أجل تحديد مستقبلهم. ستضمن توفير خدمات الدعم والمناصرة لمستخدمي الخدمة الذين يعانون أو تعرضوا للإيذاء المنزلي. تقييم المخاطر التي يتعرض لها مستخدم الخدمة وتقديم خدمة مناسبة لمستوى المخاطر. الواجبات الرئيسية توفير خدمة توعية تتمحور حول الشخص للبالغين الذين يصلون إلى خدمة IDVA. يمكن أن يكون ذلك عبر الهاتف وجهاً لوجه أو عبر وسائل رقمية أخرى للاتصال بوكالات MARAC للترويج لعرض خدمة TDAS وتشجيع الإحالات / الإحالات الذاتية. لاتخاذ قرار بشأن الطريقة الأنسب لتقديم الدعم لمستخدمي الخدمة وفقًا لسياسة MARAC وضمن الموارد المتاحة لتقييم المخاطر التي يستخدمها مستخدم الخدمة في استخدام قائمة التحقق الخاصة بمؤشر مخاطر SafeLives DASH والتأكد من أن تقديم خدمة IDVA مناسب لهذا المستوى من المخاطر وإخطار IDVA الأقدم بأي مخاطر تم تحديدها. المشاركة في إطار عمل مؤتمر تقييم المخاطر متعدد الوكالات: إحالة العملاء إلى الاجتماعات والحضور والمشاركة في الاجتماعات وإجراءات المتابعة المتفق عليها في MARAC للتقدم لهذا المنصب ، من الضروري أن يكون لديك مستوى NNEB / NVQ 3 أو مؤهل معادل في الرعاية الاجتماعية أو التعليم. يجب أيضًا أن يكون لديك خبرة لا تقل عن سنتين في العمل مع الشباب في الأزمات ومعرفة وفهم آثار العنف المنزلي على البالغين والأطفال والشباب. يجب أن تكون قادرًا على تقييم المخاطر وخطة الدعم وتقديم الخدمات. من الضروري أن يكون لديك معرفة حديثة بحماية الطفل وحمايته. هذا المنشور يخضع إلى DBS محسن. سيتم النظر فقط في المتقدمين الحاصلين على الحد الأدنى من المؤهلات والخبرة. نظرًا لمتطلبات الدور ، نطلب أن تتقدم المتقدمات فقط. يرجى عدم إرسال السير الذاتية ، حيث لن تتم معالجتها. لا وكالات من فضلك. يرجى إكمال نموذج الطلب أدناه وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى admin@tdas.org.uk استمارة التقديم Job Description

Fundraise for TDAS every time you make an online purchase by visiting giveasyoulive, amazonsmile or ziffit. You can raise funds to support TDAS.

Donate to TDAS. Give with credit card, debit card, regular gifts, paypal, donations You Can Donate For Free! Did You know that you can donate for free by signing up, which takes less than 30 seconds to Give As You Live or Amazon Smile. Click the logos below to find out more. You Can Give Via Your Bank يعتبر التبرع من خلال التحويل المصرفي هو الطريقة الأكثر فعالية من حيث التكلفة للتبرع ، حيث يتلقى TDAS 100٪ من تبرعك. التفاصيل المصرفية لدينا هي: خدمات ترافورد للعنف المنزلي البنك التعاوني كود التعريف: 08-92-99 رقم الحساب: 65873858 إذا تبرعت بهذه الطريقة ، فيرجى مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على finance@tdas.org.uk لإعلامنا بالبحث عن تبرعك. يمكنك أيضًا استخدام هذه التفاصيل لإعداد أمر دائم لتقديمه بانتظام (شهريًا / ربع سنويًا / سنويًا). تساعدنا التبرعات المنتظمة في التخطيط ويمكن أن يكون للتبرع الصغير كل شهر تأثير كبير على مدار العام. You Can Give Online يمكنك التبرع بسهولة عبر الإنترنت باستخدام بطاقة الائتمان / الخصم الخاصة بك أو حساب paypal الخاص بك عبر هذا الزر. تبرع الآن Gift Aid - How Your Donation Can Be Worth More قم بتنزيل نموذج مساعدة الهدية بدون أي تكلفة إضافية عليك ، يمكن أن تصل قيمة تبرعك إلى 25٪ أكثر. يمكن لـ TDAS أن تطالب الحكومة بأي ضريبة تم دفعها على تبرعك من خلال نظام Gift Aid. نموذج مكتمل منك سيسمح لـ TDAS باستعادة الضريبة المدفوعة على التبرعات السابقة والحالية والمستقبلية. إذا كنت ترغب في القيام بذلك ، فيرجى تنزيل هذا النموذج وإكماله. ثم أعده إلى TDAS إما إرساله إلى Finance Dept، Trafford Household Abuse Services، Gorse Hill Studios، Cavendish Road، Stretford، Manchester، M32 0PS أو يمكنك مسح النموذج المكتمل ضوئيًا أو تصويره وإرساله بالبريد الإلكتروني إلى finance@tdas.org.uk شكرا لدعمكم! Sign up now! Save this link and remember to use it when you make an Amazon purchase Amazon Smile By completing your Amazon purchases through Amazon Smile and selecting TDAS as your charity of choice, TDAS will received a donation from Amazon at no addition cost to you. ابتسامة. amazon.co.uk

Opportunities to work for TDAS. Jobs, job descriptions, job adverts, roles and vacancies. OPENNESS CURRENT VACANCIES Accommodation Team Leader A fantastic opportunity leading and supervising TDAS' accommodation services including day to day running of the TDAS refuges and Move-on accommodation. Find Out More TDAS is such a close and supportive team, we are always there for each other WHAT OUR TEAM SAY

Assistant Children's Volunteer Location: TDAS Refuge and Community Office Main Contact: TDAS Volunteer Coordinator Background Trafford Domestic Abuse Services (TDAS) is a registered charity offering support to individuals and families living or working in the Trafford area who are suffering or who have suffered domestic abuse. We provide both intervention and prevention services and work in partnership with other voluntary organisations to support families across Greater Manchester. Purpose of the role To assist the Children and Young Peoples (CYP) Co-ordinator and CYP Support Workers in delivering a flexible and holistic range of services for children/young people in the refuge and community. Main duties Collecting regular feedback from service users to ensure the continued improvement of services and support offered to children and young people by TDAS. Complement the support services offered by the CYP Co-ordinator and Support Worker. Support the CYP Co-ordinator in the delivery of our specialised CYP programmes. Report back to the CYP Co-ordinator if any issues are raised by the children or young people. Any other reasonable duties outlined by the CYP Co-ordinator and Services Manager/Staff. Provide a welcoming, safe, stimulating and inclusive environment in which children/young people can be supported, enjoy themselves, develop to their full potential and meet the requirements of Every Child Matters and current legislation. Promote an inclusive environment that meets the differing needs of all children and young people. Provide an environment for children/young people in which their physical, emotional, intellectual and social wellbeing are all promoted. Work to the standards laid down within the bounds of the Policy and Procedures of TDAS. Experience/ Knowledge/ Qualifications Basic understanding of domestic abuse, its effects on the victims, their families and the wider community. Clear understanding of safeguarding adults, children and young people. Positive commitment to Equality and Diversity. Site This role is to be conducted within the community in the Borough of Trafford. TDAS main office address is: Gorse Hill Studios, Cavendish Road, Stretford, Manchester, M32 0PS. Supervision This role is subject to enhanced DBS disclosure checks; Volunteers are responsible to the Volunteer Coordinator; Volunteers are to ensure that all organisational policies and procedures are followed and adhered to appropriately; Volunteers are expected to follow reporting procedures outlined by the Volunteer Coordinator and in line with Policy and Procedure; this applies to all concerns, incidents and anything relating to Adult and Child Protection/ Safeguarding. Volunteers are expected to attend regular supervision meetings with the Volunteer Coordinator; The health and safety of volunteers, staff and service users is paramount and it is essential that volunteers take accountability of this when undertaking this role. Benefits Volunteers are expected to undertake training relevant to the post; this will be provided by the organisation. Travel and other expenses (deemed appropriate by the Services Manager) will be reimbursed. Ongoing personal development and training will be supported, encouraged and facilitated where possible How to apply If you are interested in this role, please contact us for more information. If you would like to apply for this role, please complete the application form and return it to: admin@tdas.org.uk Application Form

Christmas Gift Appeal Help TDAS spread some Christmas cheer. We would love to receive donations of the following items (unused) to give as Christmas Gifts to those in our refuge and our service users. Children’s toys – all ages Children’s books – all ages Children’s pyjamas Children’s slippers Children’s hat, glove and scarves Women’s socks Umbrella Purse Women’s Pyjamas Toiletries Chocolates Hot chocolate Handbag Gift Cards/vouchers Handbag of essentials (see below) How to deliver your gift You can drop off your gift 1) At the TDAS office (Mon to Fri 10am – 4pm). Trafford Domestic Abuse Services, Gorse Hill Studios, Cavendish Road, Stretford, Manchester, M32 0PS until Fri 18th Dec 2) You can order your gift online through our Amazon gift list. Gifts bought this way will be delivered to us. https://amzn.eu/eyyEHJu Companies Fancy an alternative to ‘Secret Santa’? Why not have gift tags on your office Christmas tree indicating a gift that an employee can purchase for a child in our refuge (e.g. doll for 6 year old)? The employee can then choose a gift they would like to purchase, purchase the gift, add a little message and put it under your Christmas tree. Near to Christmas, TDAS will come and collect any gifts. TDAS will find out from the children which gifts they would really like to receive and will provide this information for your gift tags. To participate, please contact us at admin@tdas.org.uk Handbag of Essentials Although it’s great to get gifts for the children, we don’t want the mums to be forgotten. One idea for a great gift for a Mum would be a handbag with some essentials in it. Any of the following items (unused) would be great essentials to add to the handbag: Hat Scarf Gloves Cotton buds Emery boards Tampons Sanitary towels Toothbrush Toothpaste Floss Shampoo Conditioner Shower gel Soap Deodorant Lip balm Moisturiser Hairbrush Comb Bobble Chocolate Tissues

Sofia's Story of Supporting TDAS as a Trustee and Chair of the Board My Introduction to TDAS and Lesley Hunter’s Contribution My introduction to Trafford Women’s Aid (TWA), as we were then called, was through a friend, Lesley Hunter, who I had met 10 years earlier whilst working at Stretford Citizens Advice Bureau. We had since both developed different specialisms and moved on to work for separate organisations. I was a Welfare Rights Officer at Manchester City Council and she was an Employment Rights Advisor at the Low Pay Unit (subsequently Greater Manchester Pay and Employment Rights Advisory Service). Lesley was a staunch feminist with a gentle stoicism, razor sharp intellect, and a love for Northern Soul music. She started her tenure on the board of TWA initially as the company Secretary in 1999 and then Chair from 2006 to 2011. She led the organisation in both roles and saw it through a number of organisational restructures both internally, and legally as a company. Her passion for a woman’s right to safety and a decent family life had always been the driving force behind her commitment to the organisation and this was always evident in her decision making. We would talk at length about the issues affecting women suffering domestic violence (as it was then called) and the unfair rules that society imposed on women across cultures; forcing them into situations that were neither their choice, nor in their control. Given my South Asian heritage, I was able to offer insights into the coercive nature of some of the ‘arranged marriages’ that were happening to women I knew. Forced marriage was not yet against the law and was still often misunderstood as ‘arranged marriage’; however many people understood the subtext when this term was misused. Fascinated by the work Lesley was doing with TWA, in 2008 I applied to join the board of trustees and from then until Lesley’s death in 2015, I was coached and mentored by her. I spent many a Sunday afternoon preparing minutes and agendas in Lesley’s living room. Changes at TDAS Along the way much has changed, we now have a community office separate from our refuge. Additionally, the language we use to define our subject has become more defined. We know that physical violence is not the only way victims are harmed, thus instead of ‘domestic violence’ we now use the more nuanced term ‘domestic abuse’ which includes physical abuse along with all the other types of abuse. During my tenure as chair, one of the significant milestones we have reached are that we now deliver services to men. We have a male trustee on the board and we changed our name to Trafford Domestic Abuse Services in August 2012 to reflect this change. The name was chosen by our staff and I agree; it does what it says on the tin! I had suggested Trafford Without Abuse so that we could keep our existing branding, but that was thrown out pretty promptly. The progression to invite a man onto the board was initially met by challenge by some, but the decision made very simple sense to me; equality begins with having everyone around the table. Gender-based violence and abuse cannot be resolved by women alone, we need men around the table as role-models, as advocates, as advisors, as collaborators, as listeners and as doers. We need men who understand that domestic abuse is about power and control and who are willing, able and committed to changing society by standing with women. We want to see all people able to have positive relationships, where each person feels free to walk away, or even to just comfortably say “No, I don’t want that”. Despite some very difficult and challenging times, it’s been an absolute honour and a privilege to serve TDAS. I’m aware that as a society we still have a long way to go and that change will come with education and time. TDAS will continue to lead with its ethos and amazing staff teams providing safety, support, refuge, positivity and hope to those who need us.