Search Results

Fundraise for TDAS every time you make an online purchase by visiting giveasyoulive, amazonsmile or ziffit. You can raise funds to support TDAS.

Fundraise for TDAS. Find out how you can raise cash to support TDAS. Sponsored events. Plan your own fundraising No matter what fundraising activity you have in mind, our in-house fundraiser is here to help! From bake sales to sponsored slims, quiz nights to marathons, we're here to help you make your fundraising a massive success. Every pound you raise stays right here in your community, so you can be sure that your efforts will directly benefit people living or seeking help locally. Fundraising Materials We can provide you with: Posters Leaflets Tickets Collection Buckets T-Shirt Sponsor Forms Support setting up your online giving page Volunteer You can fundraise as part of our “Friends of TDAS” volunteer fundraising group, or you could create an event with friends or colleagues to raise money for TDAS within your own time. For more information click the link below. Apply Now Fundraising Volunteer Zainteresowany zbiórką pieniędzy dla nas? Pobierz nasz przewodnik szybkiego startu i nasze pełne pakiet do zbierania funduszy tutaj po więcej szczegółów Pełny pakiet pozyskiwania funduszy Skrócona instrukcja obsługi Our Fundraisers run2 Run1 bag pack 4 Run Bike ride1 bike ride Bike ride2 bag pack1 bag pack bag pack 5 bag pack 3 bag pack 2 1/1

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Formularz zgłoszeniowy Edukatorka-kobieta Godziny: 32, 35 i 37 godzin tygodniowo Wynagrodzenie: 27 741 £ - 29 577 £ Posty: 6 Adwokatów Edukatorów (AE), 1 Koordynator/AE, 1 Starszy AE Lokalizacje: w całym Greater Manchester Szukamy kogoś, kto ma silną motywację do bliskiej współpracy z klinikami zdrowia seksualnego, prowadzenia szkoleń dla klinicystów oraz oferowania emocjonalnego i praktycznego wsparcia pacjentom dotkniętym przemocą domową i/lub przemocą seksualną. Wybrany kandydat będzie miał: · Doświadczenie w pracy z ofiarami i ofiarami przemocy domowej i/lub przemocy seksualnej · Zrozumienie płciowej natury przemocy i nadużyć oraz wpływu wielu przecinających się form ucisku (np. seksizm, rasizm, homofobia, ableizm itp.) oraz wynikających z tego barier w dostępie do usług wsparcia · Doświadczenie w promowaniu usług i budowaniu silnych relacji roboczych z organizacjami zewnętrznymi · Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla szeregu profesjonalistów · Empatyczne podejście · Pełne prawo jazdy i dostęp do transportu. Data zamknięcia: 9 rano 16 sierpnia 2021 r. Wywiady: 23 i 24 sierpnia 2021 (przy powiększeniu wideokonferencja) JEŚLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY APLIKACJĄ, POBIERZ PONIŻEJ PAKIET APLIKACJI (Z JD I PS). Prosimy o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego na adres admin@tdas.org.uk Jigsaw Support, Manchester Women's Aid, Trafford Domestic Abuse Services i Stockport Without Abuse są zaangażowane w Równe Szanse. Wszystkie posty są zwolnione zgodnie z sekcją 7 (2) (f) ustawy o dyskryminacji płci z 1975 r. Opis stanowiska koordynatora i rzecznika pedagoga Formularz zgłoszeniowy

Our TDAS trustees ensure that the charity meets its aims and objectives. Giving their time, skills and experience to support the charity. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Kombo Magara Kombo jest specjalistą ds. zasobów ludzkich, który przez ostatnie 9 lat pracował zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Spędziwszy większość swojej kariery mieszkając i pracując w Greater Manchester, związała się z TDAS pod koniec 2019 roku. Pasjonuje się pracą TDAS oraz trzeciego sektora i ma zaszczyt wykorzystać swoje umiejętności i doświadczenie w swojej pierwszej roli Powiernika. Obecnie kończy studia Executive MBA w Senior Leadership na Manchester Metropolitan University. Judith Lloyd - Vice Chair Judith is the current Vice-Chair of Trustees and a long-standing member of the Trust Board of TDAS. She has been involved with TDAS since the 1990s. She is a local councillor and Armed Forces and Veterans champion. Previously she was Chair of the Health Scrutiny Committee, Mayor of Trafford and is a retired Justice of the Peace. Judith has a particular interest in Safeguarding. Read Judith's Story of supporting TDAS for over 24 years Aneesa Rahman - Skarbnik Aneesa pracowała dla Rady Miejskiej Manchesteru od 16 lat, a obecnie jest tam urzędnikiem ds. odwołań. Zaangażowała się w wolontariat po pracy w różnych organizacjach społecznych i szkoleniu na doradcę. Jest gubernatorem szkoły w Manchesterze, a także jest wolontariuszką Cruse Bereavement Care. Jej dzieci kształciły się na Trafford. Tamsin Morris Tamsin is a solicitor at Mills & Reeve specialising in Information Governance, Regulatory and Public Law. She joined the board in 2023. As well as being a lawyer, Tamsin has extensive experience of working in the charity sector and had a career break from the legal profession during which she worked as an IDVA for the Safe in Salford service supporting high risk domestic abuse victims and in the prison service supporting women and their families in the criminal justice system. Tamsin has particular expertise in risk management and is passionate about empowering women to overcome challenges and thrive. Having seen the massive impact that TDAS services have on the daily lives of service users and their families Tamsin is thrilled to contribute to the ongoing success of TDAS in her role as a trustee. Zoe Littler Zoe is the Head of Inclusive Learning at Salford City College, and has worked within the special educational needs sector for 19 years. In her teaching role Zoe delivered Sex and Relationships Education to young people and is passionate about promoting awareness of healthy relationships. Zoe joined the board of trustees in 2023 and is very proud to support the work of TDAS. Lucy Wade Lucy is the creator of the website You Don’t Own Me. She is a Domestic Abuse Consultant, specialising in Post-Separation Abuse. Lucy works with various organisations, including The National Trading Standards (NTS) Scams Team as part of their task force to develop knowledge and understanding of domestic abuse. She is a guest speaker, delivering talks to the likes of Alzheimer’s Society, Cambridgeshire County Council and Stowe Family Law LLP to open the door to conversations around domestic abuse and post-separation abuse. In Lucy's previous role, she was Victim Voice Facilitator at TDAS. She has seen first hand the amazing impact TDAS' work has on the lives of those in the local community.

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej TDAS zapewnia szkolenia uświadamiające dotyczące przemocy domowej zaprojektowane przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Nasz półdniowy kurs przeznaczony jest dla profesjonalistów i wolontariuszy, którzy mogą mieć kontakt lub pracować z ofiarami przemocy domowej. Cele i zadania kursu: Podnoszenie świadomości praktyków na temat wpływu przemocy domowej na ofiary i ich rodziny na poziomie krajowym i lokalnym Podnoszenie świadomości praktyków na temat prześladowania i nękania, w tym nadużyć w Internecie i potencjalnych znaków ostrzegawczych Podnoszenie świadomości praktyków na temat przymusu i kontroli, taktyk stosowanych przez sprawców oraz ustawodawstwa chroniącego ofiary tej formy nadużycia Podnoszenie świadomości praktyków na temat przemocy domowej i jej związku z bezdomnością, w tym niedawne zmiany w Ustawie o redukcji bezdomności Zobacz, jak my, jako praktycy, reagujemy na osoby doświadczające i dopuszczające się przemocy domowej/stalkingu i nękania oraz jak robić to bezpiecznie Zwiększenie zdolności uczestników do oferowania odpowiedniej pomocy i wsparcia ofiarom przemocy domowej, oferując wsparcie zarówno praktyczne, jak i emocjonalne Podaj informacje o tym, gdzie można uzyskać specjalistyczne wsparcie i pomoc dla ofiar i profesjonalistów, w tym o prawach ofiar, prawie Clare Podnosić standardy dobrych praktyk Po ukończeniu kursu uczestnicy będą mogli: Wykazać wiedzę na temat przemocy domowej i jej wpływu na ofiary i dzieci, w tym przymusu i kontroli, prześladowania i nękania, przymusowego małżeństwa, przemocy opartej na honorze i okaleczania żeńskich narządów płciowych Wykazać się wiedzą na temat zakresu przemocy domowej i jej wpływu na ofiary, ich dzieci i członków rodziny Określ wsparcie dostępne dla ofiar, w tym schronienia, projekty pomocowe, policję, mieszkalnictwo, służbę zdrowia i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych Odpowiednio i bezpiecznie reagować na ujawnione przypadki przemocy domowej Zrozumieć potrzebę efektywnej pracy między agencjami i między agencjami Dostępne są również pakiety szkoleniowe na zamówienie. Prosimy o kontakt w celu uzyskania dalszych informacji. Zarezerwuj darmowe miejsce

What is gaslighting? Understand how gaslighting is a form of psychological abuse, part of domestic abuse. Przydatne zasoby Zebraliśmy kilka przydatnych zasobów i linków. Jeśli potrzebujesz którejkolwiek z tych informacji w alternatywny format prosimy o kontakt. Polecenia TDAS Ulotki TDAS Zasoby dla profesjonalistów Zasoby dla osób fizycznych Arkusze i samopomoc Am I Experiencing Domestic Abuse

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej TDAS zapewnia szkolenia uświadamiające dotyczące przemocy domowej zaprojektowane przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Nasz półdniowy kurs przeznaczony jest dla profesjonalistów i wolontariuszy, którzy mogą mieć kontakt lub pracować z ofiarami przemocy domowej. Cele i zadania kursu: Podnoszenie świadomości praktyków na temat wpływu przemocy domowej na ofiary i ich rodziny na poziomie krajowym i lokalnym Podnoszenie świadomości praktyków na temat prześladowania i nękania, w tym nadużyć w Internecie i potencjalnych znaków ostrzegawczych Podnoszenie świadomości praktyków na temat przymusu i kontroli, taktyk stosowanych przez sprawców oraz ustawodawstwa chroniącego ofiary tej formy nadużycia Podnoszenie świadomości praktyków na temat przemocy domowej i jej związku z bezdomnością, w tym niedawne zmiany w Ustawie o redukcji bezdomności Zobacz, jak my, jako praktycy, reagujemy na osoby doświadczające i dopuszczające się przemocy domowej/stalkingu i nękania oraz jak robić to bezpiecznie Zwiększenie zdolności uczestników do oferowania odpowiedniej pomocy i wsparcia ofiarom przemocy domowej, oferując wsparcie zarówno praktyczne, jak i emocjonalne Podaj informacje o tym, gdzie można uzyskać specjalistyczne wsparcie i pomoc dla ofiar i profesjonalistów, w tym o prawach ofiar, prawie Clare Podnosić standardy dobrych praktyk Po ukończeniu kursu uczestnicy będą mogli: Wykazać wiedzę na temat przemocy domowej i jej wpływu na ofiary i dzieci, w tym przymusu i kontroli, prześladowania i nękania, przymusowego małżeństwa, przemocy opartej na honorze i okaleczania żeńskich narządów płciowych Wykazać się wiedzą na temat zakresu przemocy domowej i jej wpływu na ofiary, ich dzieci i członków rodziny Określ wsparcie dostępne dla ofiar, w tym schronienia, projekty pomocowe, policję, mieszkalnictwo, służbę zdrowia i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych Odpowiednio i bezpiecznie reagować na ujawnione przypadki przemocy domowej Zrozumieć potrzebę efektywnej pracy między agencjami i między agencjami Dostępne są również pakiety szkoleniowe na zamówienie. Prosimy o kontakt w celu uzyskania dalszych informacji. Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development Zarezerwuj darmowe miejsce

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Formularz zgłoszeniowy Stanowisko: IDVA (Niezależny doradca ds. przemocy domowej) Wynagrodzenie: 24 012 £ - 26 511 £ *(W zależności od kwalifikacji i doświadczenia) Korzyści: Hojny pakiet obejmujący 33 dni urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy (FTE), dodatkowe urlopy za długi staż pracy, Pracowniczy program emerytalny z 3% składką pracodawcy (po 3 miesiącach zatrudnienia), Program Cycle2work, Świadczenie na życie, 365 dni a roczny Program Pomocy dla Pracowników Lokalizacja: Manchester Data zamknięcia: Niedziela 16 stycznia 2022 Data wywiadu: Czwartek 20 stycznia 2022 r. (Jeśli nie możesz podać terminu, poinformuj nas o tym podczas składania wniosku.) Data rozpoczęcia: jak najszybciej Godziny: 37 godzin tygodniowo Data zakończenia umowy: 31 marca 2023 (możliwość przedłużenia w zależności od dofinansowania) Tło TDAS jest niezależną organizacją wolontariacką, która jest stowarzyszona z Women's Aid Federation England. TDAS i działa od czerwca 1990 roku. TDAS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i zarejestrowaną organizacją charytatywną. TDAS jest jedyną specjalistyczną agencją na Trafford, która świadczy usługi interwencyjne i profilaktyczne dla dorosłych, dzieci i młodzieży, które doświadczają lub doświadczyły przemocy domowej. Cel roli Aby odgrywać integralną i aktywną rolę w społeczności IDVA i zespole wsparcia. Będziesz pracować jako część wykwalifikowanego, multidyscyplinarnego zespołu pracowników i musisz być przystępny i wysoce zmotywowany we wspieraniu i zachęcaniu osób doświadczających przemocy/nadużyć w rodzinie do dokonywania świadomych wyborów w celu określenia własnej przyszłości. Zapewnisz świadczenie usług wsparcia i rzecznictwa użytkownikom usług, którzy doświadczają lub doświadczyli przemocy domowej. Oszacowanie ryzyka, w jakim znajduje się usługobiorca i dostarczenie usługi odpowiedniej do poziomu ryzyka. Główne obowiązki Zapewnij skoncentrowaną na osobie, pomoc dorosłym korzystającym z usługi IDVA. Może to odbywać się osobiście, telefonicznie lub w inny sposób cyfrowy Współpraca z agencjami MARAC w celu promowania oferty usług TDAS i zachęcania do polecania/samodzielnego polecania. Decydowania o najwłaściwszym sposobie oferowania wsparcia użytkownikom usług zgodnie z polityką MARAC i w ramach dostępnych zasobów Aby ocenić ryzyko, z jakim korzysta usługobiorca, skorzystaj z Listy kontrolnej wskaźnika ryzyka SafeLives DASH i upewnij się, że świadczenie usługi IDVA jest odpowiednie do tego poziomu ryzyka, a także powiadamiaj Starszego IDVA o wszelkich zidentyfikowanych zagrożeniach. Weź udział w wieloagencyjnej konferencji oceny ryzyka: polecaj klientów, bierz udział w spotkaniach i bierz udział w spotkaniach oraz kontynuuj działania uzgodnione w MARAC Aby ubiegać się o to stanowisko, konieczne jest posiadanie akredytacji Safelives IDVA lub równoważnej. Musisz także mieć co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy z dorosłymi w sytuacjach kryzysowych oraz wiedzę i zrozumienie skutków przemocy domowej na dorosłych, dzieci i młodzież. Musisz być w stanie ocenić ryzyko, zaplanować wsparcie i świadczyć usługi. Niezbędne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat ochrony i ochrony dzieci. Ten post podlega rozszerzonemu DBS. Pod uwagę będą brani kandydaci z minimalnymi kwalifikacjami i doświadczeniem. Ze względu na wymagania stanowiska prosimy o składanie wniosków wyłącznie dla kobiet. Prosimy nie wysyłać CV, ponieważ nie będą one przetwarzane. Żadnych agencji proszę. W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt pod adresem admin@tdas.org.uk Tel: 0161 872 7368 ABY ZGŁOSIĆ APLIKACJĘ, WYPEŁNIJ PONIŻEJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I WYŚLIJ NA ADMIN@TDAS.ORG.UK Formularz zgłoszeniowy Opis pracy

We offer refuge, accommodation, IDVA, community outreach, children and young peoples services, group programmes and professionals training. Bezdomni przenoszą się na wsparcie Schronienie i zakwaterowanie Usługi oparte na społeczności Usługi Trafford CYP Kurs True Colors Bezdomni przenoszą się na wsparcie Bezdomni przenoszą się na wsparcie Szkolenie profesjonalistów IDVA Salford Usługi CYP Kurs Powrót do mnie Projekt REACH Projekt REACH

Judith's Story Of Her 24 Years Supporting TDAS Jak zaangażowałem się w TDAS „Zanim zostałem radnym, byłem zaangażowany w kilka organizacji charytatywnych, takich jak Biuro Porad Obywatelskich i Społeczna Rada Zdrowia. Radna Bernice Garlick zapytała mnie w 1996 roku, czy mogłabym dołączyć do komitetu zarządzającego Trafford Women's Aid. Zgodziłem się i, jeśli jestem całkowicie szczery, wiedziałem o przemocy domowej, ale miałem niewielkie doświadczenie. Studiowałem socjologię na poziomie A i pamiętałem, że byłem przerażony, gdy dowiedziałem się, że jeśli drużyna piłkarska Newcastle United przegra mecz, to kibice pobiją swoje żony! To, co myślę, jest dzisiaj naprawdę smutne, to to, że nawet teraz, gdy drużyny przegrywają podczas turniejów piłkarskich, żony i dziewczyny niektórych kibiców wciąż cierpią. W Trafford Women's Aid z przyjemnością dołączyłem do bardzo przyjaznego środowiska i bardzo ciężko pracującego zespołu zaangażowanych kobiet. Zawsze bronili sprawy kobiet cierpiących z powodu przemocy domowej. Komitet był uważany przez wielu za „lesbijek nienawidzących mężczyzn” za swoją pracę przeciwko przemocy domowej. Myślę, że wynikało to z panującego wówczas nastawienia. Komitet zawsze był profesjonalny i ciężko walczył o uznanie problemu przemocy domowej”. Polityka i wpływ na schronienie „Z biegiem czasu dobrze było widzieć, jak zmieniają się postawy społeczne. Schronisko bardzo się zmieniło i nadal zapewnia dobrą służbę ratunkową, ale teraz mamy również nieruchomości w społeczności. Bardzo ciekawa była zmiana nastawienia policji do tego, co wcześniej było „domowe”, nagle pojawiła się policja, która teraz była o wiele bardziej zainteresowana. Teraz dostarczyły odpowiednich statystyk i stały się znacznie bardziej integralną częścią współpracy partnerskiej, wraz z usługami zdrowotnymi i samorządowymi. Przemoc domowa rozwinęła się z „usługi Kopciuszka” organizacji Trafford Women's Aid; zależny od dotacji stąd, tam i wszędzie, do bardziej powszechnych usług (chociaż nadal polega na dotacjach). TDAS zapewnia większe bezpieczeństwo, ale nie całkowite. Organizacja bardzo się zmieniła od mojego przybycia. Trafford Domestic Abuse Services wspiera dorosłych i dzieci. Jesteśmy teraz zapraszani do szkół, aby kształcić młodzież . Obecnie uznaje się również, że przemoc domowa to coś więcej niż siniaki, ale obejmuje wszystkie formy przemocy. Praca prewencyjna jest podstawą tego, co robimy i jesteśmy jedną z nielicznych organizacji świadczących usługi zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, z których jestem bardzo dumna, chociaż czasami trzeba bronić tego stanowiska. Nasza praca z dziećmi jest dobrze doceniana pod względem finansowania grantowego i szeroko rozumianego partnerstwa. Ważne jest, aby ta praca nadal chroniła ich dobro w trudnych warunkach. Przez całą moją karierę w radzie byłem zwolennikiem TWA/TDAS. Cieszę się, że uzyskałem wgląd w przemoc domową i czego szukać, abym mógł doradzać i kierować z pewnością. Potrafię również rozpoznać oznaki nadużycia we własnym kręgu przyjaciół i znajomych oraz skierować do odpowiedniej pomocy. Szkolenie TDAS jest doskonałe i wszyscy powiernicy powinni uczestniczyć w kursach. Zawsze musimy być na bieżąco z nowymi przepisami. Szkolenie, które otrzymujemy, znajduje uznanie w innych sferach pracy. Rozwój TDAS był fenomenalny, a to dzięki oddanej sile roboczej i członkom rady powierniczej. Mamy pracowników i członków komisji, którzy są zróżnicowani, innowacyjni i dobrze propagują potrzeby naszych użytkowników usług. TDAS jest integralną częścią partnerstwa na Trafford. TDAS jest powszechnie uznawany za profesjonalną usługę prowadzoną przez niesamowity zespół ludzi, którzy są konsultowani przez inne organizacje w zakresie ich wiedzy specjalistycznej. Jestem dumny, że zasiadam w radzie powierniczej i jestem dumny z osiągnięć TDAS w ciągu ostatnich 30 lat! "

Community Outreach supports adults over the age of 18 offering constructive, practical advice and emotional support. Face to face meeting in community locations and a telephone support line. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Dedykowana usługa wspierająca osoby bezdomne lub zagrożone bezdomnością w wyniku przemocy domowej oraz oferująca porady i wskazówki dla specjalistów ds. mieszkalnictwa. Nasz doradca ds. przemocy domowej dla osób bezdomnych (MODAA) zapewnia specjalistyczną usługę wsparcia poinformowaną o traumie dla osób indywidualnych i rodzin na 121 zasadach, zapewniając interwencje niezbędne do zapobiegania bezdomności i przesiedlania ich do nowego mieszkania, jeśli jest to wymagane. Może to obejmować dostarczanie informacji i wskazówek, praktyczne wsparcie, planowanie bezpieczeństwa i zarządzanie ryzykiem, rzecznictwo i wsparcie emocjonalne. Wsparcie jest dostosowane do indywidualnych potrzeb, aby zapewnić jak najlepsze wyniki i zmniejszyć ryzyko bezdomności. Chociaż MODAA koncentruje się na mieszkalnictwie, odbiorcy usług są również wspierani w przezwyciężaniu wszelkich innych problemów i barier, z którymi mogą się zetknąć. Są informowani, zachęcani i wzmacniani, aby czuli, że są w stanie dokonać pozytywnych wyborów i zmian potrzebnych do wyjścia z nadużyć, których doświadczyli. W celu zaspokojenia potrzeb użytkowników usług, MODAA ściśle współpracuje z innymi służbami TDAS, takimi jak IDVA i zasięgiem społeczności, a także z różnymi agencjami zewnętrznymi. Ścisła współpraca z Housing Options Services Trafford (HOST) i lokalnymi dostawcami mieszkań umożliwia MODAA wspieranie zarówno personelu mieszkaniowego, jak i jego klientów we wszelkich aspektach przemocy domowej. Jeśli chciałbyś skierować siebie lub kogoś, kogo znasz do pomocy Homeless Move on Support Service, wypełnij poniższy formularz skierowania i prześlij go do admin@tdas.org.uk , Jeśli jesteś profesjonalistą lub agencją, wypełnij poniższy formularz polecający i wróć do admin@tdas.org.uk Formularz skierowania CO MÓWIĄ LUDZIE „Dużo myślałem o tym, jak Jestem wdzięczny TDAS i około jak szczęśliwi jesteśmy ja i dzieci? żeby już z nim nie mieszkać”.

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Give the gift of Christmas to children living in our refuges and safe houses Drop off & Delivery location: St Matthews Church Hall Chapel Lane Stretford M32 9AJ