Search Results

DONATE TO OUR WINTER CAMPAIGN TODAY As we approach the holiday season, many of us are thinking about the perfect gifts for our loved ones. At TDAS, we believe that while presents are a wonderful way to show we care, the most lasting gift we can give is safety and warmth. As the new year dawns, we often see an increase in referrals and it is during this period that we struggle the most, as our focus shifts to providing the dedicated support these families need to heal from the trauma they have experienced. This is where your continued support can make a profound impact. While Christmas presents bring immediate joy, a donation towards our post-holiday efforts can provide the lasting support that changes lives. With your help, we can offer the counselling, educational support, and safe spaces that are crucial for children and young people as they begin their journey to recovery. By donating to our Winter Campaign, you can give the gift of lasting security. Your donation will help ensure that after the tree comes down and the decorations are stored away, families still have access to safe housing, warm meals, and the support they need to rebuild their lives. "With your support, we can provide families escaping domestic abuse with more than just a temporary solution". Blog Hear from our CEO... Nie ma jeszcze żadnych opublikowanych postów w tym języku Po opublikowaniu postów zobaczysz je tutaj. Here’s how your donation makes a lasting difference: £25 helps provide educational materials for a young person attending our group-based programs. £50 funds a one-to-one support session for a child or young person impacted by domestic abuse. £100 supports a family’s resettlement, helping them access school or nursery places and integrate into their new community DONATE TO OUR WINTER CAMPAIGN TODAY

You can help TDAS. Get involved by fundraising for us, becoming a trustee, getting your business involved or volunteering. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej TDAS jest niezależną organizacją wolontariacką, która jest stowarzyszona z Women's Aid Federation England. TDAS i działa od czerwca 1990 roku. TDAS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i zarejestrowaną organizacją charytatywną. TDAS jest jedyną specjalistyczną agencją na Trafford, która świadczy usługi dla dorosłych, dzieci i młodzieży, które doświadczają lub doświadczyły przemocy domowej. Oferowanie bogatego pakietu obejmującego 33 dni urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy (FTE), dodatkowe urlopy za długi staż pracy, pracowniczy program emerytalny z 3% składką pracodawcy (po 3 miesiącach zatrudnienia), program Cycle2work, ubezpieczenie na życie, 365 dni a roczny Program Pomocy dla Pracowników oraz plany szkoleniowe i rozwojowe dla wszystkich pracowników. Sprawdź najnowsze możliwości w menu rozwijanym „Pracuj z nami” powyżej. Check out our latest opportunities in the drop down 'Work with us' above.

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Edukatorka-kobieta Godziny: 32, 35 i 37 godzin tygodniowo Wynagrodzenie: 27 741 £ - 29 577 £ Posty: 6 Adwokatów Edukatorów (AE), 1 Koordynator/AE, 1 Starszy AE Lokalizacje: w całym Greater Manchester Szukamy kogoś, kto ma silną motywację do bliskiej współpracy z klinikami zdrowia seksualnego, prowadzenia szkoleń dla klinicystów oraz oferowania emocjonalnego i praktycznego wsparcia pacjentom dotkniętym przemocą domową i/lub przemocą seksualną. Wybrany kandydat będzie miał: · Doświadczenie w pracy z ofiarami i ofiarami przemocy domowej i/lub przemocy seksualnej · Zrozumienie płciowej natury przemocy i nadużyć oraz wpływu wielu przecinających się form ucisku (np. seksizm, rasizm, homofobia, ableizm itp.) oraz wynikających z tego barier w dostępie do usług wsparcia · Doświadczenie w promowaniu usług i budowaniu silnych relacji roboczych z organizacjami zewnętrznymi · Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla szeregu profesjonalistów · Empatyczne podejście · Pełne prawo jazdy i dostęp do transportu. Data zamknięcia: 9 rano 16 sierpnia 2021 r. Wywiady: 23 i 24 sierpnia 2021 (przy powiększeniu wideokonferencja) JEŚLI JESTEŚ ZAINTERESOWANY APLIKACJĄ, POBIERZ PONIŻEJ PAKIET APLIKACJI (Z JD I PS). Prosimy o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego na adres admin@tdas.org.uk Jigsaw Support, Manchester Women's Aid, Trafford Domestic Abuse Services i Stockport Without Abuse są zaangażowane w Równe Szanse. Wszystkie posty są zwolnione zgodnie z sekcją 7 (2) (f) ustawy o dyskryminacji płci z 1975 r. Formularz zgłoszeniowy Opis stanowiska koordynatora i rzecznika pedagoga

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Formularz zgłoszeniowy Stanowisko: IDVA (Niezależny doradca ds. przemocy domowej) Wynagrodzenie: 24 012 £ - 26 511 £ *(W zależności od kwalifikacji i doświadczenia) Korzyści: Hojny pakiet obejmujący 33 dni urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy (FTE), dodatkowe urlopy za długi staż pracy, Pracowniczy program emerytalny z 3% składką pracodawcy (po 3 miesiącach zatrudnienia), Program Cycle2work, Świadczenie na życie, 365 dni a roczny Program Pomocy dla Pracowników Lokalizacja: Manchester Data zamknięcia: Niedziela 16 stycznia 2022 Data wywiadu: Czwartek 20 stycznia 2022 r. (Jeśli nie możesz podać terminu, poinformuj nas o tym podczas składania wniosku.) Data rozpoczęcia: jak najszybciej Godziny: 37 godzin tygodniowo Data zakończenia umowy: 31 marca 2023 (możliwość przedłużenia w zależności od dofinansowania) Tło TDAS jest niezależną organizacją wolontariacką, która jest stowarzyszona z Women's Aid Federation England. TDAS i działa od czerwca 1990 roku. TDAS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i zarejestrowaną organizacją charytatywną. TDAS jest jedyną specjalistyczną agencją na Trafford, która świadczy usługi interwencyjne i profilaktyczne dla dorosłych, dzieci i młodzieży, które doświadczają lub doświadczyły przemocy domowej. Cel roli Aby odgrywać integralną i aktywną rolę w społeczności IDVA i zespole wsparcia. Będziesz pracować jako część wykwalifikowanego, multidyscyplinarnego zespołu pracowników i musisz być przystępny i wysoce zmotywowany we wspieraniu i zachęcaniu osób doświadczających przemocy/nadużyć w rodzinie do dokonywania świadomych wyborów w celu określenia własnej przyszłości. Zapewnisz świadczenie usług wsparcia i rzecznictwa użytkownikom usług, którzy doświadczają lub doświadczyli przemocy domowej. Oszacowanie ryzyka, w jakim znajduje się usługobiorca i dostarczenie usługi odpowiedniej do poziomu ryzyka. Główne obowiązki Zapewnij skoncentrowaną na osobie, pomoc dorosłym korzystającym z usługi IDVA. Może to odbywać się osobiście, telefonicznie lub w inny sposób cyfrowy Współpraca z agencjami MARAC w celu promowania oferty usług TDAS i zachęcania do polecania/samodzielnego polecania. Decydowania o najwłaściwszym sposobie oferowania wsparcia użytkownikom usług zgodnie z polityką MARAC i w ramach dostępnych zasobów Aby ocenić ryzyko, z jakim korzysta usługobiorca, skorzystaj z Listy kontrolnej wskaźnika ryzyka SafeLives DASH i upewnij się, że świadczenie usługi IDVA jest odpowiednie do tego poziomu ryzyka, a także powiadamiaj Starszego IDVA o wszelkich zidentyfikowanych zagrożeniach. Weź udział w wieloagencyjnej konferencji oceny ryzyka: polecaj klientów, bierz udział w spotkaniach i bierz udział w spotkaniach oraz kontynuuj działania uzgodnione w MARAC Aby ubiegać się o to stanowisko, konieczne jest posiadanie akredytacji Safelives IDVA lub równoważnej. Musisz także mieć co najmniej 12-miesięczne doświadczenie w pracy z dorosłymi w sytuacjach kryzysowych oraz wiedzę i zrozumienie skutków przemocy domowej na dorosłych, dzieci i młodzież. Musisz być w stanie ocenić ryzyko, zaplanować wsparcie i świadczyć usługi. Niezbędne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat ochrony i ochrony dzieci. Ten post podlega rozszerzonemu DBS. Pod uwagę będą brani kandydaci z minimalnymi kwalifikacjami i doświadczeniem. Ze względu na wymagania stanowiska prosimy o składanie wniosków wyłącznie dla kobiet. Prosimy nie wysyłać CV, ponieważ nie będą one przetwarzane. Żadnych agencji proszę. W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt pod adresem admin@tdas.org.uk Tel: 0161 872 7368 ABY ZGŁOSIĆ APLIKACJĘ, WYPEŁNIJ PONIŻEJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I WYŚLIJ NA ADMIN@TDAS.ORG.UK Formularz zgłoszeniowy Opis pracy

Businesses can support TDAS by engaging their staff with volunteering projects, fundraising initiatives, donations of items and gifts. TDAS can work with you to raise awareness of domestic abuse to your staff. Corporate Partnerships Potrzebne jest działanie w miejscu pracy. Przemoc domowa dotknie w życiu 1 na 4 kobiety i 1 na 6 mężczyzn. Szacuje się, że 75% kobiet, które doświadczają przemocy domowej, jest na celowniku w pracy – od nękania telefonów i wykorzystywania partnerów, którzy przychodzą do biura bez zapowiedzi, po fizyczne napaści. Z Twoją pomocą możemy nadal budować bezpieczne miejsce dla osób cierpiących z powodu przemocy domowej i oferować wsparcie. Why have a charity partner? There are many reasons why businesses choose to partner with a charity: It gives opportunity for you to demonstrate your organisations social values to customers and employees. Help your local community. Unite staff in a common goal, increasing engagement and camaraderie and boosting morale Increase your brands visibility by promoting your charity work. Why choose TDAS as your charity partner? A charity partnership with TDAS comes with many benefits: We're a local charity, supporting local people. Which means that all of the money you raise goes directly towards supporting people and families in your community. You'll have direct contact with our in-house fundraiser who will support you every step of the way. We'll help you create a calendar of events, and provide bespoke materials. Doing a one-off event? No problem, we'll provide materials and advice to help you make it a success Opportunities for bespoke domestic abuse training sessions at your workplace. We'll feature you on our website and social media channels Some of our current charity partners For more information on how to become a corporate partner, or to discuss your fundraising please contact: fundraising@tdas.org.uk

LGBTQ (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender and Queer) people can experience domestic abuse. Types of abuse include: Physical, sexual, psychological, financial, emotional, technological types of abuse. Coercive control, threats, violence, intimidation. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Przemoc domowa jest zakorzeniona we władzy i kontroli. Może dotyczyć każdego, w tym osób ze społeczności LGBTQ+. Więcej niż jeden na czterech (27,5 procent) gejów i lesbijek oraz więcej niż jedna trzecia (37,3 procent) osób biseksualnych zgłasza przynajmniej jedną formę przemocy domowej od 16 roku życia. ONS (2016) TDAS rozumie, że z wielu powodów możesz obawiać się rozmowy o swoich doświadczeniach związanych z przemocą domową i że szukanie pomocy może wydawać się bardziej skomplikowane. Chcemy Cię zapewnić, że jesteśmy tutaj, aby Cię wspierać i że zwrócenie się po profesjonalne wsparcie może być Twoim pierwszym krokiem do uwolnienia się od nadużyć, których doświadczasz. TDAS zdaje sobie sprawę ze szczególnych, dodatkowych sposobów, w jakie przemoc domowa może wpływać na osoby lesbijskie, gejowskie, biseksualne, transpłciowe, niebinarne i queer. Mogą to być; Zagrożenia skierowane do członków rodziny, przyjaciół, społeczności lub grupy religijne itp. Wyśmiewanie, umniejszanie lub podważanie Cię na podstawie Twojej tożsamości płciowej i/lub orientacji seksualnej. Odmowa dostępu do leczenia, w tym leczenia hormonalnego, operacji lub PEP (profilaktyka poekspozycyjna) i (profilaktyka przedekspozycyjna). Narzucanie zasad dotyczących tego, jak możesz/nie możesz się zachowywać w oparciu o stereotypy, homofobię lub transfobię. Kwestionowanie i kontrolowanie Twojej tożsamości płciowej i/lub orientacji seksualnej. Ograniczanie dostępu do przestrzeni LGBT i sieci wsparcia. Jest to niedopuszczalne i masz prawo do wsparcia, aby przejść dalej. Nasi doradcy ds. przemocy domowej ściśle współpracują z kolegami z zespołu ds. przemocy domowej w Fundacja LGBT abyśmy mogli wesprzeć Cię w najlepszy możliwy sposób. Możemy również skierować Cię do innych/dodatkowych usług, abyś mógł otrzymać wsparcie odpowiednie dla Ciebie. Nasi pracownicy są w pełni przeszkoleni w zakresie nadużywania osób LGBTQ+, aby zapewnić Ci odpowiednie wskazówki i wsparcie. Wspieramy wszystkie ofiary przemocy domowej, w tym LGBTQ+ i ofiary płci męskiej, dostosowanie naszego wsparcia do indywidualnych potrzeb, w tym: specyficzne i niepowtarzalne doświadczenia LGBTQ+ ofiary. Możemy zapewnić wsparcie dla Ciebie za pośrednictwem następujących usług: Chirurgia domowa Zasięg społeczności Programy indywidualne i grupowe Zakwaterowanie Dzieci i młodzież Nie musisz czuć się samotny w tych czasach, w których jesteś kontrolowany i manipulowany, jesteśmy tylko o telefon. Jest to pomocne zestawienie informacji na temat zakwaterowania osób LGBTQ+ w nagłych wypadkach i Galop oferuje również usługi specjalnie dla osób LGBTQ+ doświadczających przemocy domowej. *znak + reprezentuje inne tożsamości seksualne, w tym panseksualne , aseksualne , omniseksualne itp. Jest to akceptowany i inkluzywny sposób odnoszenia się do społeczności queer, którą można pogrupować według jednego wspólnego tematu: faktu, że nie identyfikują się jako heteroseksualni i/lub cisgenderowi .

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Stanowisko: Asystent pracownika wsparcia Wynagrodzenie: 22 000 £ FTE (11,43 £ za godzinę) Lokalizacja: Manchester Godziny pracy: 24 godziny w tygodniu przez 4 dni Kontrakt: 12 miesięcy od daty rozpoczęcia Korzyści: Hojny pakiet obejmujący 33 dni urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy (FTE), dodatkowe urlopy za długi staż pracy, Pracowniczy program emerytalny z 3% składką pracodawcy (po 3 miesiącach zatrudnienia), Program Cycle2work, Świadczenie na życie, 365 dni a roczny Program Pomocy dla Pracowników Data zamknięcia: poniedziałek 2 sierpnia 2021 Data wywiadu: Środa 11 sierpnia 2021* *(Prosimy o poinformowanie nas podczas składania formularza zgłoszeniowego, jeśli nie możesz podać tej daty.) Tło TDAS jest niezależną organizacją wolontariacką, która jest stowarzyszona z Women's Aid Federation England. TDAS i działa od czerwca 1990 roku. TDAS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i zarejestrowaną organizacją charytatywną. TDAS jest jedyną specjalistyczną agencją na Trafford, która świadczy usługi dla dorosłych, dzieci i młodzieży, które doświadczają lub doświadczyły przemocy domowej. Cel roli Rola Asystenta Pracownika Wsparcia z TDAS jest inspirująca i kluczem do osiągnięcia pomyślnych wyników dla odbiorców usług. Jako zmotywowany i dynamiczny asystent pomocniczy będziesz odpowiedzialny za pomoc w dostarczaniu wysokiej jakości programu wsparcia dla rodzin, który promuje wsparcie skoncentrowane na osobie. Zaspokoisz potrzeby użytkowników usług w zakresie wsparcia, umożliwisz im dokonywanie pozytywnych wyborów życiowych i ostatecznie umożliwisz im prowadzenie bardziej zrównoważonego stylu życia. Będziesz także wykonywać codzienne czynności, w tym zadania administracyjne oraz obowiązki w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa, aby wesprzeć pomyślne działanie zapewnianego zakwaterowania. Główne obowiązki • Aby działać jako Asystent Pracownika Wsparcia i być częścią Zespołu Wsparcia, który zapewnia informacje, porady i wsparcie dorosłym, dzieciom, młodzieży i agencjom, które kontaktują się i uzyskują dostęp do wszystkich usług TDAS; • Wspieranie doradców ds. przemocy domowej w zakresie przydzielonego im obciążenia sprawami, w tym aktualizowanie planów działań i wsparcia • Nawiązywanie kontaktów i współpraca ze wszystkimi odpowiednimi agencjami w zakresie emocjonalnych, rozwojowych i praktycznych potrzeb dorosłych, dzieci i młodzieży, dla których TDAS świadczy usługi • Oferowanie stałego praktycznego i emocjonalnego wsparcia wszystkim użytkownikom usług Aby aplikować na to stanowisko należy posiadać minimum dwuletnie doświadczenie w pracy z odbiorcami usług w środowisku wspieranym i umożliwiającym poznanie i zrozumienie skutków i wpływu przemocy domowej na dorośli ludzie, dzieci i młodzież, w tym wszystkie odpowiednie przepisy i doświadczenie w pracy z osobami w sytuacji kryzysowej, wykazujące silne zarządzanie kryzysowe, umiejętności i umiejętność radzenia sobie pod presją. Niezbędne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat ochrony i ochrony dzieci. Ten post podlega ulepszonej DBS W celu uzyskania dalszych informacji prosimy o kontakt z Jade Powell lub Olivia Jay admin@tdas.org.uk Tel: 0161 872 7368 ABY ZGŁOSIĆ APLIKACJĘ PROSZĘ WYPEŁNIĆ PONIŻEJ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY I WYŚLIJ GO NA ADMIN@TDAS.ORG.UK Application Pack Formularz zgłoszeniowy

Learn about domestic abuse so that you have a greater awareness, understand the impacts of abuse, the legislation about abuse and how to get appropriate support for victims. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej TDAS zapewnia szkolenia uświadamiające dotyczące przemocy domowej zaprojektowane przez profesjonalistów dla profesjonalistów. Nasz półdniowy kurs przeznaczony jest dla profesjonalistów i wolontariuszy, którzy mogą mieć kontakt lub pracować z ofiarami przemocy domowej. Cele i zadania kursu: Podnoszenie świadomości praktyków na temat wpływu przemocy domowej na ofiary i ich rodziny na poziomie krajowym i lokalnym Podnoszenie świadomości praktyków na temat prześladowania i nękania, w tym nadużyć w Internecie i potencjalnych znaków ostrzegawczych Podnoszenie świadomości praktyków na temat przymusu i kontroli, taktyk stosowanych przez sprawców oraz ustawodawstwa chroniącego ofiary tej formy nadużycia Podnoszenie świadomości praktyków na temat przemocy domowej i jej związku z bezdomnością, w tym niedawne zmiany w Ustawie o redukcji bezdomności Zobacz, jak my, jako praktycy, reagujemy na osoby doświadczające i dopuszczające się przemocy domowej/stalkingu i nękania oraz jak robić to bezpiecznie Zwiększenie zdolności uczestników do oferowania odpowiedniej pomocy i wsparcia ofiarom przemocy domowej, oferując wsparcie zarówno praktyczne, jak i emocjonalne Podaj informacje o tym, gdzie można uzyskać specjalistyczne wsparcie i pomoc dla ofiar i profesjonalistów, w tym o prawach ofiar, prawie Clare Podnosić standardy dobrych praktyk Po ukończeniu kursu uczestnicy będą mogli: Wykazać wiedzę na temat przemocy domowej i jej wpływu na ofiary i dzieci, w tym przymusu i kontroli, prześladowania i nękania, przymusowego małżeństwa, przemocy opartej na honorze i okaleczania żeńskich narządów płciowych Wykazać się wiedzą na temat zakresu przemocy domowej i jej wpływu na ofiary, ich dzieci i członków rodziny Określ wsparcie dostępne dla ofiar, w tym schronienia, projekty pomocowe, policję, mieszkalnictwo, służbę zdrowia i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych Odpowiednio i bezpiecznie reagować na ujawnione przypadki przemocy domowej Zrozumieć potrzebę efektywnej pracy między agencjami i między agencjami Dostępne są również pakiety szkoleniowe na zamówienie. Prosimy o kontakt w celu uzyskania dalszych informacji. Not a work problem? Many employers are unaware that they have responsibilities to their employees to protect them from domestic abuse. “Many employers are shocked when they realise that under the Health and Safety at Work Act 1974, they could be held liable for failing to protect employees from DV. It’s about criminal liability and failure in the management of health and safety that could, in the worst case, result in a fatality. Businesses are well aware of health and safety requirements, but they don’t ever consider applying them to domestic abuse,” says Jacqui Kilburn, Women’s Aid national training centre manager. The right response can: Increase productivity Decrease absenteeism Increase employee retention within the whole workforce, as employees understand they will be supported. Support the affected employee to maintain employment Retain skilled employees Keep your staff safe Training Our experts can deliver Corporate Domestic Abuse training to your staff helping them to gain an understanding of: The signs and dynamics of domestic abuse How to deal with suspected domestic abuse How to help and support a victim of domestic abuse How to assess and manage risk Health and safety implications Our training also provides an opportunity for your staff to have their questions answered and reflect on situations they’ve encountered What’s the best way to speak to someone affected by domestic abuse? What steps do I need to take and in what order? How can I make it safer and easier for an employee to tell me about domestic abuse? Products We have a range of products to support companies to develop a robust response to domestic abuse: Basic training for all managers In-depth training for HR staff, Advanced training for designated corporate champions. Ongoing support and group supervision sessions. Support and emergency advice packages One-to-one employee/HR support, including crisis support A communications package to reach out to staff, letting them know the support that you offer and how they can access this Policy and procedure creation Policy and procedure review and development Zarezerwuj darmowe miejsce

Coming Soon....

IDVA, Independent Domestic Abuse Advocates work on high risk domestic abuse cases prioritising the safety of the victim. Usługi Trafford do spraw przemocy domowej MARAC FORM Nasz specjalistyczny zespół niezależnych rzeczników ds. przemocy domowej (IDVA) pracuje z osobami dorosłymi w okolicy Trafford, w wieku 16 lat i starszymi, które są zidentyfikowane jako osoby o wysokim i zwiększonym ryzyku przemocy domowej. Nasze IDVA zapewniają profesjonalne wsparcie i wskazówki ofiarom przemocy domowej na całej ich drodze od kryzysu do bezpieczeństwa. Osiąga się to poprzez współpracę w ramach wielu agencji, w której bezpieczeństwo ofiary i jej dzieci jest zawsze w centrum każdej podejmowanej pracy. IDVA: Działaj jako pierwszy punkt kontaktu ofiary Zajmij się bezpośrednimi problemami bezpieczeństwa Zapewnienie solidnych planów bezpieczeństwa w celu ochrony ofiar i ich dzieci Nawiązywać kontakty i wspierać ofiary w poruszaniu się po systemach sądownictwa cywilnego i karnego Orędownik ofiar Umożliwienie ofiarom dostępu do usług i wsparcia w celu zmniejszenia dalszego ryzyka Jeśli martwisz się o swoje bezpieczeństwo, skontaktuj się z naszą linią wsparcia pod numerem 0161 872 7368 i porozmawiaj z jednym z zespołu TDAS. Aby skierować się do usługi IDVA, należy wypełnić DASH z klientem i skierować do Trafford MARAC. Proszę zapoznać się z pustym formularzem skierowania MARAC poniżej. CO MÓWIĄ LUDZIE „Dużo myślałem o tym, jak Jestem wdzięczny TDAS i około jak szczęśliwi jesteśmy ja i dzieci? żeby już z nim nie mieszkać”. MARAC FORM

Fundraise for TDAS. Find out how you can raise cash to support TDAS. Sponsored events. Plan your own fundraising No matter what fundraising activity you have in mind, our in-house fundraiser is here to help! From bake sales to sponsored slims, quiz nights to marathons, we're here to help you make your fundraising a massive success. Every pound you raise stays right here in your community, so you can be sure that your efforts will directly benefit people living or seeking help locally. Fundraising Materials We can provide you with: Posters Leaflets Tickets Collection Buckets T-Shirt Sponsor Forms Support setting up your online giving page Volunteer You can fundraise as part of our “Friends of TDAS” volunteer fundraising group, or you could create an event with friends or colleagues to raise money for TDAS within your own time. For more information click the link below. Apply Now Fundraising Volunteer Zainteresowany zbiórką pieniędzy dla nas? Pobierz nasz przewodnik szybkiego startu i nasze pełne pakiet do zbierania funduszy tutaj po więcej szczegółów Pełny pakiet pozyskiwania funduszy Skrócona instrukcja obsługi Our Fundraisers run2 Run1 bag pack 4 Run Bike ride1 bike ride Bike ride2 bag pack1 bag pack bag pack 5 bag pack 3 bag pack 2 1/1

Usługi Trafford do spraw przemocy domowej Stanowisko: IDVA (wysokie/średnie ryzyko) Wynagrodzenie: £24 012 Korzyści: Hojny pakiet obejmujący 33 dni urlopu w roku, w tym dni ustawowo wolne od pracy (FTE), dodatkowe urlopy za długi staż pracy, Pracowniczy program emerytalny z 3% składką pracodawcy (po 3 miesiącach zatrudnienia), Program Cycle2work, Świadczenie na życie, 365 dni a roczny Program Pomocy dla Pracowników Lokalizacja: Manchester Data zamknięcia: Niedziela 1 sierpnia 2021 Data wywiadu: Czwartek 5 sierpnia 2021 r. (Prosimy o odnotowanie tej daty, ponieważ nie możemy zmienić terminu rozmowy kwalifikacyjnej – jeśli nie możesz podać terminu, poinformuj nas o tym przy składaniu aplikacji.) Data rozpoczęcia: jak najszybciej Godziny: 37 godzin tygodniowo Data zakończenia umowy: Termin określony do marca 2023 r. Tło TDAS jest niezależną organizacją wolontariacką, która jest stowarzyszona z Women's Aid Federation England. TDAS i działa od czerwca 1990 roku. TDAS jest spółką z ograniczoną odpowiedzialnością i zarejestrowaną organizacją charytatywną. TDAS jest jedyną specjalistyczną agencją na Trafford, która świadczy usługi interwencyjne i profilaktyczne dla dorosłych, dzieci i młodzieży, które doświadczają lub doświadczyły przemocy domowej. Cel roli Aby odgrywać integralną i aktywną rolę w społeczności IDVA i zespole wsparcia. Będziesz pracować jako część wykwalifikowanego, multidyscyplinarnego zespołu pracowników i musisz być przystępny i wysoce zmotywowany we wspieraniu i zachęcaniu osób doświadczających przemocy/nadużyć w rodzinie do dokonywania świadomych wyborów w celu określenia własnej przyszłości. Zapewnisz świadczenie usług wsparcia i rzecznictwa użytkownikom usług, którzy doświadczają lub doświadczyli przemocy domowej. Oszacowanie ryzyka, w jakim znajduje się usługobiorca i dostarczenie usługi odpowiedniej do poziomu ryzyka. Główne obowiązki Zapewnij skoncentrowaną na osobie, pomoc dorosłym korzystającym z usługi IDVA. Może to odbywać się osobiście, telefonicznie lub w inny sposób cyfrowy Współpraca z agencjami MARAC w celu promowania oferty usług TDAS i zachęcania do polecania/samodzielnego polecania. Decydowania o najwłaściwszym sposobie oferowania wsparcia użytkownikom usług zgodnie z polityką MARAC i w ramach dostępnych zasobów Aby ocenić ryzyko, z jakim korzysta usługobiorca, skorzystaj z Listy kontrolnej wskaźnika ryzyka SafeLives DASH i upewnij się, że świadczenie usługi IDVA jest odpowiednie dla tego poziomu ryzyka oraz aby powiadomić Senior IDVA o wszelkich zidentyfikowanych zagrożeniach. Weź udział w wieloagencyjnej konferencji oceny ryzyka: polecaj klientów, bierz udział w spotkaniach i bierz udział w spotkaniach oraz kontynuuj działania uzgodnione w MARAC Aby ubiegać się o to stanowisko, konieczne jest posiadanie stopnia 3 NNEB/NVQ lub równoważnych kwalifikacji w zakresie opieki społecznej lub edukacji. Musisz także mieć minimum 2 lata doświadczenia w pracy z młodzieżą w sytuacjach kryzysowych oraz wiedzę i zrozumienie skutków przemocy domowej dla dorosłych, dzieci i młodzieży. Musisz być w stanie ocenić ryzyko, zaplanować wsparcie i świadczyć usługi. Niezbędne jest posiadanie aktualnej wiedzy na temat ochrony i ochrony dzieci. Ten post podlega rozszerzonemu DBS. Pod uwagę będą brani kandydaci z minimalnymi kwalifikacjami i doświadczeniem. Ze względu na wymagania stanowiska prosimy o składanie wniosków wyłącznie dla kobiet. Prosimy nie wysyłać CV, ponieważ nie będą one przetwarzane. Żadnych agencji proszę. Wypełnij poniższy formularz zgłoszeniowy i wyślij e-mail na adres admin@tdas.org.uk Formularz zgłoszeniowy Job Description